永田 理香

J-GLOBALへ         更新日: 19/04/24 10:24
 
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研究者氏名
永田 理香
所属
高崎健康福祉大学
部署
健康福祉学部社会福祉学科
職名
教授
学位
コミュニティ福祉学博士(立教大学)

研究分野

 
 

経歴

 
2018年4月
 - 
現在
高崎健康福祉大学 健康福祉学部社会福祉学科 教授
 
2014年4月
 - 
2018年3月
高崎健康福祉大学 健康福祉学部社会福祉学科 准教授
 
2008年4月
 - 
2014年3月
高崎健康福祉大学 健康福祉学部社会福祉学科 講師
 
1997年
 - 
2001年
 群馬県社会福祉協議会
 
2001年
 - 
2002年
立教大学コミュニティ福祉学助手
 

学歴

 
2007年4月
 - 
2015年3月
立教大学 大学院コミュニティ福祉学研究科 コミュニティ福祉学専攻博士課程後期課程
 
1999年4月
 - 
2001年3月
立教大学 大学院文学研究科 教育学専攻博士課程後期課程
 
1996年4月
 - 
1998年3月
立教大学 大学院文学研究科 教育学専攻博士課程前期課程
 
1992年4月
 - 
1996年3月
立教大学 文学部 教育学科
 

委員歴

 
2017年4月
 - 
現在
長野県社会福祉協議会  信州福祉事業所認証・評価審査委員会委員長
 
2017年4月
 - 
現在
高崎市  高崎市屋外広告物審議会委員
 
2014年4月
 - 
現在
長野県社会福祉協議会  長野県「福祉・介護人材確保ネットワーク会議」人材育成部会委員
 
2011年4月
 - 
現在
群馬県  群馬県職業能力開発審議会委員
 
2010年4月
 - 
2011年3月
全国社会福祉協議会  ボランティア・市民活動支援実践研究会委員
 

論文

 
福祉人材育成における教育目標に関する理論的考察ータキソノミー・テーブルによる分析を通してー
永田 理香
高崎健康福祉大学総合福祉研究所紀要   15(2) 1-11   2019年3月   [査読有り]
福祉人材育成認証評価制度の基準に関する考察―人材育成マネジメントシステムの標準化に向けて―
永田 理香
高崎健康福祉大学紀要   17 1-12   2018年3月
福祉人材育成におけるカリキュラムデザインについての理論的考察
永田 理香
高崎健康福祉大学総合福祉研究所紀要   13(2) 1-11   2017年3月   [査読有り]
福祉人材育成における職場研修の現状と今後のあり方に関する研究―カリキュラムマネジメントによる職員の質的向上方策の検討を通して―
永田 理香
立教大学      2015年3月   [査読有り]
都道府県レベルの社会福祉研修事業における基盤整備の課題―「研修体系」に関する自由回答の内容分析を通して―
永田 理香
高崎健康福祉大学総合福祉研究所紀要   9(2) 39-48   2013年3月   [査読有り]

Misc

 
社会福祉援助活動における援助者の「二重性」についての一考察―在宅介護支援センターにおける相談援助活動についてのアンケート調査から―
日本介護福祉学会   Vol.8 NO.1 16-25    2000年
社会福祉法人における『職場内OFF-JT』の現状と効果について
立教大学コミュニティ福祉学部紀要   第4号、87-95    2002年
中世盛期ツンフトにおける教育機能の探究
立教大学教育学科研究年報   43号、55-61    1998年

書籍等出版物

 
クエスチョン・バンク社会福祉士国家試験問題解説2019
永田 理香
メディックメディア   2018年4月   
社会福祉士国家試験のためのレビューブック2019
永田 理香 (担当:監修)
メディックメディア   2018年4月   
クエスチョン・バンク社会福祉士国家試験問題解説2018
永田 理香 (担当:共著)
メディックメディア   2017年4月   
社会福祉士国家試験のためのレビューブック2018
永田 理香 (担当:監修)
メディックメディア   2017年4月   
社会福祉士国家試験のためのレビューブック2017
永田 理香 (担当:監修)
メディックメディア   2016年4月   

担当経験のある科目

 
 

競争的資金等の研究課題

 
高齢者施設におけるキャリアパスを活用した職場研修及び人事評価の検討
三井住友海上福祉財団: 三井住友海上福祉財団研究助成(高齢者福祉)
研究期間: 2013年 - 2014年    代表者: 永田 理香
都道府県社会福祉研修事業における研修カリキュラムマネジメント理論の構築
日本学術振興会: 科学研究費補助金(若手研究B)
研究期間: 2008年 - 2011年    代表者: 永田 理香
福祉人材育成における『研修カリキュラムマネジメント』に関する実証的研究
立教大学: 立教大学学術推進特別重点資金(立教SFR)
研究期間: 2007年 - 2008年    代表者: 永田 理香
社会福祉従事者の「職場研修」整備について-「職場研修」モデル事業実施と指針作成-
立教大学: 立教大学研究奨励助成金(一般研究・個人研究)
研究期間: 2003年 - 2004年    代表者: 永田 理香
「職場研修」にみる教育環境としての福祉施設・機関-調査に基づく「職場研修」のあり方-
財団法人大同生命厚生事業団: 財団法人大同生命厚生事業団「地域保健福祉研究助成」
研究期間: 2002年 - 2003年    代表者: 永田 理香

社会貢献活動

 
「社会福祉士短期養成課程 相談援助演習」
【講師】  全国社会福祉協議会  2015年 - 2018年
「福祉事業所におけるキャリアパス構築支援研修」
【講師】  新潟県社会福祉協議会  2018年
「キャリアマネージャー養成課程」
【講師】  長野県社会福祉協議会  2012年 - 2018年
「人材定着のためのワークステージ向上研修」
【講師】  福井県社会福祉協議会  2016年 - 2018年
「第2回児童厚生員等研修会」
【講師】  群馬県児童健全育成事業団  2017年