木下 順

「人的能力開発政策の起源」 

｢国学院大学経済学研究科)経済学研究』 第30輯、pp.1-22. 1999年3月  

「新しい時代の人事管理」 

伊木･池尾･小谷編『エコノミックス事始め』(ミネルヴァ書房) 1999年  

「日本社会政策史の探求(上)――地方改良、修養団、協調会」 

｢国学院経済学』 第44巻第1号、pp.1-79 1995年11月  

「日本の生産性向上運動・試論――＜訪米＞の意味」 

『国学院経済学』 第37巻第2号、pp.1-32 1989年11月  

「アメリカ合衆国労資関係史研究の諸潮流」（１）～（５） 

『国学院経済学』 第33巻第4号～第36巻第1号 1985年10月  

「１９５０年代日本の採用管理――『養成工』制度の意義をめぐって」 

『国学院経済学』 第31巻第3・4号, pp.59-81. 1984年3月  

「企業内教育と労務管理」 

『思想の科学』 pp.53-58. 1981年12月  

「アメリカ合衆国における独占形成と技能養成――1890年から1930年まで」 

『経済学雑誌』 第81巻第1号、pp.89-101 1980年5月  

「イギリス機械工業における技能養成と労使関係――1920年から1950年まで」 

『(大阪市立大学)経済学雑誌』 第78巻第1号、pp.66-88. 1978年1月