基本情報

所属
順天堂大学大学院 スポーツ健康科学研究科 教授
学位
博士(スポーツ健康科学)(2014年3月 順天堂大学)

J-GLOBAL ID
200901057783733544
researchmap会員ID
5000031339

論文

  108

MISC

  46

書籍等出版物

  34
  • 水野基樹, 芳地泰幸, 庄司直人, 高野修, 大城卓也, 岩浅巧, 稲葉健太郎, 坪井恭紀, 小野圭久 (担当:編者(編著者), 範囲:第14章、第16章)
    創世社 2025年4月25日 (ISBN: 4794426402)
  • (担当:共著, 範囲:「The Effects of University Students’ Physical Activity Experience on Communication Skills and Anxiety」(pp.358-366))
    Springer 2019年7月
  • (担当:共著, 範囲:「Self-leadership Development Program in Elite Youth Soccer Playersin Japan」(pp.616-623))
    Springer 2019年7月
  • (担当:共著, 範囲:第6章「スポーツマネジメント(176-201頁)」)
    創成社 2019年3月
  • (担当:共著)
    人類働態学会 2018年3月
  • (担当:共著, 範囲:「Relationship Between Diversity Faultlines and Turnover Intentions of Nurses in Japan」(pp.468-473)「Association Between Job Insecurity and Perceived Job Satisfaction and Life Satisfaction: A Comparison of Japanese and Korean Regular Office Workers」(pp.528-538))
    Springer 2018年1月
  • (担当:共著, 範囲:「A Study on Communication Activity and Social Skills of Nursing Organization」(pp.561–568) 「A Study of Satisfiers and Dissatisfiers for Japanese Students in Extracurricular Activities」(pp.465-471) 「A Study of the Current Status of Diversity Faultlines in Japanese Work Organizations」(pp.121-126))
    2017年1月
  • (担当:共著, 範囲:「Elements of Workforce Diversity in Japanese Nursing Workplace」(pp.167–176) 「The Way to Use the Guidelines for Supporting Resilience Enhancement: From Verifying Effectiveness Using Before-After Comparison Test Design of Two Fitness Centers」(pp.435-445))
    Springer 2017年1月
  • (担当:共著, 範囲:「Team Building Program for Enhancement of Collective Efficacy: The Case of a University Baseball Team in Japan」(pp.125–129))
    Springer 2017年1月
  • (担当:共著, 範囲:第9章「スポーツ選手のキャリアの停滞(204-237頁)」)
    創成社 2016年5月
  • (担当:共著, 範囲:「第7章, モチベーション理論の展開」(pp.138-157) 「第10章, 職場のコミュニケーション」(pp. 202-218))
    学文社 2016年4月
  • (担当:共著, 範囲:「Key points of procedures of Multiple Role Map program toward Japanese nurses: Differentiation between individual and group approaches」(pp.177–80))
    CRC press (Taylor & Francis Group) 2015年1月
  • (担当:共著, 範囲:「A Study of the Organizational Support for Building Resilience of the Fitness Club Employees」(pp.418-425) 「Descriptive Evidence of the Work-Family Compensation among Japanese Midwives: Using the Multiple Role Map Program」(pp.420-424) 「Relative age effect in physical and psychological development in young Japanese children and associated problems for kindergarten teachers」(pp.414-419))
    AHFE Conference 2014年7月
  • (担当:共著, 範囲:第5章「スポーツマネジメント(123-148頁)」)
    創成社 2014年3月
  • (担当:共著, 範囲:「第7章, モチベーション理論の展開」(pp.142-161) 「第10章, 職場のコミュニケーション」(pp.206-222))
    学文社 2013年4月
  • (担当:共著, 範囲:第8章, 4.集団スキル教育「1)集団への不適応」(209-214頁))
    杏林書院 2012年8月
  • (担当:共著, 範囲:「Development of the multiple roles map program for the enhancement of self- understanding」(pp.369–373) 「The link between systemizing, one characteristic of the male brain, and persistence in acquiring skills in sports」(pp.363-7) 「Relationship between depersonalization and experience of filling out incident report」(pp. 533-7))
    CRC press (Taylor & Francis Group) 2010年9月
  • (担当:共著, 範囲:「Difference of the relationship between coping and burnout with respect to Typus Melancholicus and other personalities: A study of Japanese nurses」(pp.173-8) 「Effect of goal orientation on the relationship between perceived competence and achievement motivation among high competitive level Japanese university track and field athletes」(pp.161-6) 「Relationship between depersonalization and self-perceived medical errors」(pp.167-72))
    CRC press (Taylor & Francis Group) 2010年8月
  • (担当:共著)
    創成社 2009年10月
  • (担当:共著, 範囲:第Ⅲ部, 作業 「医療・看護労働」(396-399頁)
    丸善 2009年7月

講演・口頭発表等

  70

共同研究・競争的資金等の研究課題

  20