金野美奈子 (KONNO MINAKO) - マイポータル

基本情報

所属: 東京女子大学現代教養学部国際社会学科（社会学専攻）本務／教授

学位: 博士（社会学）(東京大学)
修士（社会学）(東京大学)
Master of Arts (Sociology)(University of Pennsylvania)

J-GLOBAL ID: 200901065684582570
researchmap会員ID: 5000039706

研究分野

人文・社会 / 社会学 /

論文

政治的リベラリズムと〈共〉の理念――「ロールズ vs. フェミニズム」を超えて

金野美奈子

年報社会学論集 (35) 5-13 2022年8月招待有り
近代組織労働の社会的意味――歴史的アプローチ

金野美奈子

(736) 87-97 2021年11月招待有り
Reciprocal Employment: A Note on Simone de Beauvoir's Vision of the Self-Other Relation

KONNO, Minako

東京女子大学比較文化研究所紀要 (82) 101-114 2021年1月
Talcott Parsons and the Social Role of Sociology

KONNO, Minako

社会学年報 (7) 57-70 2019年3月
自由をめぐる絶望と希望――規範的社会理論に何ができるか

金野美奈子

現代社会学理論研究 (12) 14-27 2018年3月招待有り
女子大学の今日的意義――アメリカ合衆国における女子高等教育比較研究の展開

金野美奈子

社会学年報 (6) 55-62 2018年3月
企業コミュニティと生活保障

金野美奈子

日本労働研究雑誌 (686) 73-83 2017年8月招待有り
Reinterpreting Reasonable Pluralism: How Can Rawlsian Political Liberalism Overcome the Dilemma of Cultural Inclusion?

社会学年報 (5) 49-62 2017年3月
オルタナティブな婚姻の制度的包摂――別氏婚・同性婚をめぐる公共的理性

金野美奈子

東京女子大学社会学年報 (4) 13-27 2016年3月査読有り
開かれた婚姻制度のための公共的理性

金野美奈子

東京女子大学社会学年報 (3) 17-32 2015年3月査読有り
公正な雇用機会――政治的リベラリズムによる一試論

金野美奈子

東京女子大学社会学年報 (2) 43-60 2014年3月査読有り
〈生活の論理〉と〈処遇の論理〉――男性ホワイトカラーにおける近代家族モデルの歴史社会学

金野美奈子

東京女子大学社会学年報 (1) 32-48 2013年3月査読有り
開かれたジェンダー理解のために

金野美奈子

国際文化学研究 28, 1-33 1-33 2007年
Reconceptualizing Gender Equality: A Pluralist View

国際文化学研究 27, 29-49 2006年
ジェンダー公正と多元主義的規範理論――家族をめぐるOkin-Rawls論争を手がかりに

金野美奈子

国際文化学研究 26, 1-26(26) 1-26 2006年
La construction historique de la femme employ?e de bureau au Japon

Le Mouvement Social 210, 29p-54p 2004年
事務職世界におけるジェンダーの形成――その歴史的変遷の諸相

東京大学 , 202p+xi 2003年
Methodological Risks of Gender Analysis: Examining Analyses of Women in the Managerial Track in Japan

平成12～14年度科学研究費補助金研究成果報告書（代表光末紀子）課題名ジェンダーをめぐる現代社会の価値と規範の研究 , 全225p(197p-214p) 2002年
ブリュッセル地域駐在日本人派遣駐在員のメンタルヘルス（その３）――ベルギー人と現地日本人との交流を中心に

大西晶子, 江川緑, 金野美奈子

経営行動科学学会論文集 3, 80p-85p(3) 80-85 2000年
ブリュッセル地域駐在日本人派遣駐在員のメンタルヘルス（その１）――1993・2000年調査の比較を中心に

江川緑, 金野美奈子

経営行動科学学会論文集 3, 65p-72p(3) 65-72 2000年

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MISC

文献紹介大沢真理『企業中心社会を超えて――現代日本を〈ジェンダー〉で読む』

金野美奈子

日本労働研究雑誌 (753) 70-73 2023年3月
書評田中弘美著『「稼得とケアの調和モデル」とは何か』

金野美奈子

日本労働研究雑誌 (693) 84-86 2018年3月
読書ノート森杲著『アメリカ〈主婦〉の仕事史』

金野美奈子

日本労働研究雑誌 (653) 132-133 2014年11月
書評スーザン・M・オーキン著『正義・ジェンダー・家族』山根純佳・内藤準・久保田裕之訳

金野美奈子

理論と方法 (55) 230-232 2014年4月
書評首藤若菜著『統合される男女の職場』

金野美奈子

日本労働研究雑誌 (528) 82-84 2004年

書籍等出版物

ロールズと自由な社会のジェンダー

金野美奈子

勁草書房 2016年8月
「働くこと」を社会学する――産業・労働社会学

小川慎一, 山田信行, 金野美奈子, 山下充 (担当:共著)

2015年3月
社会学を問う――規範・理論・実証の緊張関係

米村千代, 数土直紀編 (担当:共著, 範囲:「開かれた共同性と政治的リベラリズム――政治的代表における性別の意味」)

勁草書房 2012年2月
労働――働くことの自由と制度

佐藤俊樹編 (担当:共著, 範囲:「労働における自由とジェンダー」)

岩波書店 2010年
福祉社会の歴史――伝統と変容

金野美奈子 (担当:共著)

ミネルヴァ書房 2005年
仕事の社会学――変貌する働き方

金野美奈子 (担当:共著)

有斐閣 2004年
彷徨するワーキングウーマン

金野美奈子 (担当:共著)

北樹出版 2001年
OLの創造――意味世界としてのジェンダー

金野美奈子

勁草書房 2000年2月

講演・口頭発表等

Toward a Sociological Re-Engagement with the Social World

XIX ISA World Congress of Sociology 2018年7月
"Reasonable Pluralism": A Concept of Diversity for a Free and Equal Society

KONNO, Minako

Third International Sociological Association Forum 2016年7月
After 20 Years: Work and Gender in Contemporary Japan

KONNO, Minako

Debat Asie-Japon, Asia Centre 2016年3月招待有り
The Collective as an Ideational Entity

KONNO, Minako

XVIII ISA World Congress of Sociology 2014年7月
ワークライフスタイルの多様性からみたワーク・ライフ・バランス

金野美奈子

経営行動科学学会第12回年次大会 2009年
Some Methodological Risks of Gender Analysis: An Example of Analyses on the Women in Managerial Career Track in Japan

2002年

共同研究・競争的資金等の研究課題

現代的多元主義状況下における社会と〈性別制度〉の関係についての規範理論的研究

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(C) 2010年 - 2012年

金野美奈子
ワークライフバランスと安心して働ける社会をめざした実証的研究

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(C) 2008年 - 2010年

江川緑, 金野美奈子, 松原敏浩, 原谷隆史, 川口貞親, 倉田誠, 鄭享一
「仕事」の多様性と変容に関する人類学的研究-ジェンダー視点による国際比較

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 2005年 - 2008年

中谷文美, 宇田川妙子, 石川登, 金野美奈子, 松前もゆる, 宇田川妙子, 石川登, 今野美奈子
「仕事」の多様性と変容に関する人類学的研究-ジェンダー視点による国際比較

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 2005年 - 2008年

中谷文美, 宇田川妙子, 石川登, 金野美奈子, 松前もゆる, 宇田川妙子, 石川登, 今野美奈子
転換期における男性ホワイトカラーとジェンダーに関する実証的研究

日本学術振興会科学研究費助成事業若手研究(B) 2003年 - 2005年

金野美奈子