精神科看護における現任教育の内容・方法の検討に資することを目的に、精神科A病院の看護管理者15名(看護部長、看護副部長、師長)を対象に「精神科看護に必要な技術力」をレポートにまとめてもらい、その内容を分析した。その結果、看護管理者が求める精神科看護に必要な技術力として、【全人的に理解し続ける力】【ケアリングに基づいた技術力】【自らの行動や考えを言語化し指導できる力】【退院促進を見据えた多職種連携力】【治療や全身管理に関する知識や能力】【精神科患者に関する法律の理解とリスクマネジメント力】の6カテゴリーが抽出された。