2013年6月
Committed to the organization or the job? Effects of perceived HRM practices on employees' behavioral outcomes in the Japanese healthcare industry
The International Journal of Human Resource Management
- ,
- 巻
- 24
- 号
- 11
- 開始ページ
- 2089
- 終了ページ
- 2106
- DOI
- 10.1080/09585192.2013.767059
- 出版者・発行元
- Informa UK Limited
- リンク情報
- ID情報
-
- DOI : 10.1080/09585192.2013.767059
- ISSN : 0958-5192
- eISSN : 1466-4399