精神衛生リスク要因学習法としてのラーニング・デザインの学習トレーニング実施 労働衛生法下、企業研究員の精神衛生の向上を目的として、精神衛生にリスクとなる環境要因について、ボトムアップの学習構築を行った。グループディスカッションの中で、問題解決方法を学習した。 大学院では、疫学研究における統計学について学習した。