西村 孝史
ニシムラ タカシ (Takashi Nishimura)
更新日: 05/02
基本情報
研究キーワード
16経歴
12-
2025年4月 - 現在
-
2020年4月 - 2025年3月
-
2018年4月 - 2020年3月
-
2013年4月 - 2018年3月
-
2011年4月 - 2013年3月
-
2009年12月 - 2012年3月
-
2010年6月 - 2011年5月
-
2009年4月 - 2011年3月
-
2008年6月 - 2010年5月
-
2008年4月 - 2009年3月
-
2007年6月 - 2007年9月
-
2001年4月 - 2005年3月
学歴
2-
2005年4月 - 2008年3月
-
1999年4月 - 2001年3月
委員歴
32-
2012年6月 - 現在
-
2023年9月 - 2025年8月
-
2023年9月 - 2025年8月
-
2021年9月 - 2025年8月
-
2019年9月 - 2025年8月
-
2023年7月 - 2025年6月
-
2017年2月 - 2023年3月
-
2019年6月 - 2021年5月
-
2016年 - 2020年
-
2017年7月 - 2019年3月
-
2017年 - 2019年
-
2016年 - 2019年
-
2016年4月 - 2018年3月
-
2016年 - 2018年
-
2017年4月 - 2017年10月
-
2014年7月 - 2017年3月
-
2014年 - 2016年
-
2014年11月 - 2015年12月
-
2011年11月 - 2015年8月
-
2014年4月 - 2015年3月
受賞
2-
2008年
論文
28-
日本労務学会誌 25(1) 55-67 2024年6月 査読有り
-
経済経営研究 6 17-40 2024年3月
-
産業保健と看護 15(4) 46-51 2023年4月 招待有り
-
立正経営論集 55(2) 55-76 2023年3月
-
経済経営研究 4 1-24 2022年3月
-
産業・組織心理学研究 35(1) 75-86 2021年7月 査読有り筆頭著者
-
日本企業の経営課題2020 80-89 2020年10月 筆頭著者
-
組織科学 53(3) 49-51 2020年3月 査読有り筆頭著者
-
日本労働研究雑誌 716 130-142 2020年2月 招待有り筆頭著者
-
立正経営論集 53(1) 1-30 2020年
-
経済経営研究 1 17-34 2019年3月 筆頭著者
-
組織科学 52(2) 33-46 2018年12月 招待有り筆頭著者
-
『一橋ビジネスレビュー』 62-73. 64(1) 62-73 2016年 招待有り筆頭著者
-
『DIO』 (286) 8-11 2013年10月 招待有り
-
『日本労働研究雑誌』 633 46-49 2013年4月 招待有り
-
『人間会議』 26 38-43 2012年 招待有り
-
『社会科学研究』 23 31-50 2010年
-
『社会科学研究』 23 51-71 2010年
-
『Works Review』 5 126-137 2010年
-
『Works Review』 4 140-153 2009年
MISC
10-
信用金庫 79(4) 3-9 2025年4月 招待有り
-
日本労働研究雑誌 58(10) 80-82 2016年10月
-
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集 (17) 137-142 2014年
-
日本労働研究雑誌 55(4) 46-49 2013年4月
-
『一橋ビジネスレビュー』 58(1) 102-118 2010年
-
『日本労働研究雑誌』 49(561) 48-52 2007年
-
『日本労働研究雑誌』 49(561) 43-47 2007年
-
『日本労働研究雑誌』 540 75-76 2005年
-
『入門経営組織』 299-302 2002年
-
『入門経営組織』 144-146 2002年
書籍等出版物
6-
中央経済グループパブリッシング 2024年3月28日 (ISBN: 4502484717) -
新世社 2023年9月28日 (ISBN: 4883843742) -
新世社 2023年2月20日 (ISBN: 4883843645) -
碩学舎 2022年1月21日 (ISBN: 4502407011) -
労務行政 2020年10月21日 (ISBN: 4845204614) -
経団連出版 2015年9月10日 (ISBN: 4818515051)
講演・口頭発表等
30-
日本労務学会第54回全国大会リサーチセッション 2024年6月30日 招待有り
-
日本労務学会第52回全国大会, オンライン. 2022年7月9日
-
日本労務学会第51回全国大会（神戸大学） 2021年7月17日
-
The 19th ILERA World Congress 2021年6月22日
-
中央大学商学部企業研究所オンライン公開研究会 2021年1月13日 招待有り
-
厚生労働省労働政策懇談会 2019年1月25日 招待有り
-
平成30年度産業経済研究委託事業（企業の戦略的人事機能の強化に関する調査）研究会 2018年10月23日 招待有り
-
日本労務学会第48回全国大会（九州産業大学）. 2018年6月30日
-
企業研究会 2017年12月4日 招待有り
-
経営行動科学学会第20回大会（同志社大学）. 2017年11月4日
-
HRM研究会(慶応義塾大学) 2017年9月15日 招待有り
-
日本労務学会第47回全国大会（専修大学） 2017年7月16日
-
日本労務学会第47回全国大会(専修大学） 2017年7月15日
-
第27回 日経企業行動コンファレンス（IPC生産性国際交流センター） 2017年3月31日 招待有り
-
経営行動科学学会第18回全国大会（愛知大学） 2015年11月15日
-
日本労務学会第45回全国（法政大学） 2015年8月30日
-
2015年度組織学会研究発表大会（一橋大学） 2015年6月20日
-
経営行動科学学会 第17回全国大会（一橋大学） 2014年11月8日
-
地方自治体における行政運営の変容と今後の地方自治制度改革に関する研究会 2013年11月29日
-
日本経営学会第87回大会 2013年9月6日
担当経験のある科目(授業)
15Works(作品等)
3共同研究・競争的資金等の研究課題
15-
一般財団法人 篠原欣子記念財団 2025年度しのはら財団研究助成 2025年3月 - 2026年3月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B) 基盤研究(B) 2020年4月 - 2025年3月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 基盤研究(C) 2021年4月 - 2024年3月
-
公益財団法人日立財団 2020年度（第52回）倉田奨励金 2021年4月 - 2022年3月
-
公益財団法人野村マネジメント・スクール 野村マネジメント・スクール研究助成 2019年11月 - 2021年10月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 基盤研究(C) 2018年4月 - 2021年3月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 基盤研究(C) 2017年4月 - 2020年3月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(A) 基盤研究(A) 2015年4月 - 2020年3月
-
公益財団法人 労働問題リサーチセンター 令和元年度労働問題リサーチセンター研究助成 2019年6月 - 2020年3月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 2014年4月 - 2017年3月
-
日本学術振興会 科学研究費補助金 基盤研究(C) 2014年4月 - 2016年3月
-
公益財団法人 労働問題リサーチセンター 平成25年度 労働問題リサーチセンター研究助成 2013年4月 - 2014年3月
-
日本学術振興会） 科学研究費補助金 若手研究(A) 2012年4月 - 2013年3月
-
日本学術振興会 科学研究費補助金 若手研究(B) 2009年4月 - 2011年3月
-
財団法人 日本生産性本部 平成20年度 生産性研究助成 2009年4月 - 2010年3月