2019年3月
人事機能の分権化がもたらす反作用－人的資源の柔軟性の媒介効果－
経済経営研究
- 巻
- 1
- 号
- 開始ページ
- 17
- 終了ページ
- 34
- 記述言語
- 日本語
- 掲載種別
- リンク情報
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- 共同研究・競争的資金等の研究課題
- 多様な非正社員の組み合わせと人事管理に関する実証研究
- 共同研究・競争的資金等の研究課題
- 戦略人材マネジメントにおけるソーシャル・キャピタル形成の理論的・実証的研究
西村 孝史
ニシムラ タカシ (Takashi Nishimura)
更新日: 04/17