2016年
ミドルマネジャーの戦略的役割 : 階層性と時間差効果 (特集 人事再生 : いま再び、人と組織で勝つために)
一橋ビジネスレビュー
- ,
- 巻
- 64
- 号
- 1
- 開始ページ
- 62
- 終了ページ
- 75
- 記述言語
- 日本語
- 掲載種別
- 研究論文（学術雑誌）
- 出版者・発行元
- 東洋経済新報社
- リンク情報
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- CiNii Articles
- http://ci.nii.ac.jp/naid/40020883087
- CiNii Books
- http://ci.nii.ac.jp/ncid/AA11479006
- URL
- http://id.ndl.go.jp/bib/027489931
- ID情報
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- ISSN : 1345-9953
- CiNii Articles ID : 40020883087
- CiNii Books ID : AA11479006