山本崇雄 (Yamamoto Takao) - マイポータル

基本情報

所属: 神奈川大学経済学部教授

研究者番号: 30318761
J-GLOBAL ID: 200901053385914070
researchmap会員ID: 6000002823

研究キーワード

研究分野

人文・社会 / 経営学 /

論文

日本における教育関連企業の事業展開の動向―小中高生向け補助学習領域に焦点をあてて―

商経論叢 54(4) 157-165 2019年7月
IOT時代における飲食・教育業界のイノベーション：活用・探索型併用マネジメントの方向性

『世界経済評論』 (698) 50-58 2018年8月
Explorative activity and dual embeddedness of foreign subsidiaries: a case study of Japanese general trading companies

Takao Yamamoto, Yoshiharu Kuwana

Shokei Ronso (52-3) 91-111 2017年3月
海外子会社の知識アクセスと新規事業・市場創造 ―試論的検討―

『商経論叢』（神奈川大学経済学会）第49巻(第2・3合併号) 115-131 2014年3月
「多国籍企業における外部環境との関係性のマネジメント―国際化プロセスモデルと埋め込みアプローチの研究視角を中心にして―」

『経済貿易研究』 (第39号) 2013年3月
日本の多国籍企業の新規事業開発と組織・人材マネジメントの変革に向けて

桑名義晴, 山本崇雄

『世界経済評論』 56(3) 42-48 2012年5月
Collaborative Innovation for New Growth of Japanese MNCs:On Organizational Transformation and Human Resource Development.

Y. Kuwana, T. Yamamoto

2011年3月査読有り
「ダイバーシティ・マネジメントと国際ビジネス」

世界経済評論 52(10) 43-56 2008年10月
「素材化学メーカーによる健康食品事業への参入ーベータグルカンを事例としてー」

『化学経済』Vol.55,No.6,pp.94-98 2008年5月
「日本企業の人材開発と企業内教育の現状」

『国府台経済研究』Vol.18,No.4,pp.59-76、千葉商科大学経済研究所 2007年3月
「中国での事業展開とHRM」

産研シリーズ40『サービス多国籍企業の人的資源管理ーカルフールの国際展開を事例として』 2006年8月
「台湾と香港における消費者金融サービス業の現状と特徴ー日本の消費者金融企業の進出に向けてー」

桑名義晴, 岸本寿生, 山本崇雄

『消費者金融サービス研究学会年報』No.6、pp.43-52 2006年8月
「日系多国籍企業の知識マネジメントーYKKと東芝のケースを中心にー」

桑名義晴, 山本崇雄

『千葉商大論叢』Vol.44,No.1,pp.51-72 2006年6月
「海外子会社と知識フローのマネジメントー既存研究の再検討ー」

山本崇雄

世界経済評論 48(10) 43-56 2004年10月
「日系小売業のグローバル化」

竹之内秀行, 齋藤泰浩, 山本崇雄, 高橋意智郎, 溝江慶吾

『JAFT（日本貿易学会年報）』Vol.41,pp.129-135 2004年3月
「多国籍企業のユニット間知識フローー海外子会社の知識獲得と知識移転を中心にー」

『千葉商大論叢』Vol.41,No.4,pp.123-142 2004年3月
「わが国グローバル小売企業の国際戦略の展開ーイオンをケースとしてー」

『世界経済評論』Vol.46,No.10,pp.29-39 2002年10月
「企業の国際化と国際人事部門の役割ー海外子会社人材のグローバル異動の視点からー」

山田奈緒子, 山本崇雄

『国際ビジネス研究学会年報』Vol.7,pp.255-267 2001年9月
「海外子会社人材のグローバル異動ーソニーの事例研究ー」

山田奈緒子, 山本崇雄

産研シリーズ33『大競争時代における国際ビジネスの諸問題』早稲田大学産業経営研究所 2001年3月
「ソニーのグローバル人材活用ー海外子会社人材の本社異動の効果と推進要因ー」

山田奈緒子, 山本崇雄, 金崎賢希, 佐藤幸志

『世界経済評論』Vol.44,No.6,pp.48-56 2000年6月

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書籍等出版物

『ケーススタディグローバルHRM 日本企業の挑戦』

桑名義晴, 岸本壽生, 今井雅和, 竹之内秀行, 山本崇雄 (担当:共著, 範囲:「第6章パナソニック ―新興国市場開拓と海外派遣者の役割 (pp.101-119)」を執筆（単著）)

中央経済社 2019年10月
『理論とケースで学ぶ国際ビジネス（第4版）』（江夏健一・桑名義晴編著）

山本崇雄 (担当:共著, 範囲:第10章「国際人的資源管理」を担当（pp.156-166, 新たに執筆）。)

同文舘出版 2018年3月
『パーソナルファイナンスの研究の新しい地平』（江夏健一・桑名義晴・坂野友昭・杉江雅彦監修）

山本崇雄, 竹之内秀行, 今井雅和 (担当:共著, 範囲:第5章日本のパーソナルファイナンス企業のアジア展開)

文眞堂 2017年11月
『多国籍企業の変革と伝統ユニリーバの再生（1965-2005年）』（訳書）

ジェフリー・ジョーンズ著, 江夏健一, 山中祥弘, 山口一臣監訳

文眞堂 2013年5月
『国際ビジネス入門』(第２版）

江夏健一, 太田正孝, 藤井健編著 (担当:共著)

中央経済社 2013年4月
"Some issues on collaborative innovation for new growth of Japanese MNCs: on organizational transformation and human resource development," in John D. Daniels, Tsai-Mei Lin, Ray Loveridge & Alan M. Rugman (eds.), Multinational Enterprises and the Changing

Yoshiharu Kuwana, Takao Yamamoto (担当:共著)

Academy of Performance Measurement 2013年4月
『コンテクストデザイン戦略』

山本崇雄, 高井透 (担当:共著)

2012年11月
『理論とケースで学ぶ国際ビジネス（三訂版）』

(担当:共著)

2012年9月
ビューティビジネス―「美」のイメージが市場をつくる（訳書）

江夏健一, 山中祥弘

中央経済社 2011年9月
『ラグマン教授の国際ビジネス必読文献50撰』（訳書）

中央経済社 2010年7月
『国際ビジネス理論』

(担当:共著)

中央経済社 2008年3月
『国際ビジネス入門』

(担当:共著)

中央経済社 2008年3月
『理論とケースで学ぶ国際ビジネス』（新版）

(担当:共著)

同文館出版 2006年11月
『国際ビジネス・エコノミクス』（訳書）

(担当:共著)

文眞堂 2005年2月
『理論とケースで学ぶ国際ビジネス』

(担当:共著)

同文館出版 2001年4月
『多国籍企業と雇用問題』（訳書）

(担当:共著)

国際書院 1999年5月
『個人情報の管理と倫理』（訳書）

(担当:共著)

敬文堂 1998年6月

講演・口頭発表等

国際ビジネスにおける理論とは何か

国際ビジネス研究学会関東部会 2019年9月28日
日本のパーソナルファイナンス企業のアジア展開―2社の事例から―

竹之内秀行, 山本崇雄, 今井雅和

パーソナルファイナンス学会第19回全国大会 2018年12月2日パーソナルファイナンス学会
日本企業の教育ビジネスの新興国展開―東南アジア諸国への参入事例―

山本崇雄

国際ビジネス研究学会第25回全国大会 2018年11月11日国際ビジネス研究学会
The Explorative Activities and Dual Embeddedness in a Foreign Subsidiary: On a Case Study of Japanese General Trading Companies

Takao Yamamoto, Yoshiharu Kuwana

The Association of Japanese Business Studies 2016 conference 2016年6月26日
Managing Explorative Activities and Dual Embeddedness in Foreign Subsidiary: A Case Study in Japanese MNCs

with Prof, Y. Kuwana

8th Annual Conference of the Euromed Academy of Business 2015年9月30日
海外子会社のイノベーションと海外人材の役割の変化―日系多国籍企業を中心として―

桑名義晴

国際ビジネス研究学会第21回全国大会 2014年11月3日
多国籍企業における知識と双面性(ambidexterity)のマネジメント―HRMの視点をふまえて―

早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 2013年度第5回セミナー 2014年1月17日早稲田大学トランスナショナルHRM研究所

Works(作品等)

Webコラム「日本企業の新興国事業とのつきあい方」

2016年3月その他
日系多国籍企業の組織能力とグローバル人材の育成―新規事業開発の観点から―

山本崇雄, 桑名義晴

2011年10月その他
"Collaborative Innovation for New Growth in Japanese MNCs:On the Development of New Business and Human Resource Management"

Yoshiharu Kuwana, Takao Yamamoto

2010年12月その他
"International Knowledge management in Japanese Enterprises"

Yoshiharu Kuwana, Takao Yamamoto

2008年12月その他
「日系多国籍企業におけるベスト・プラクティス移転のマネジメントー事例調査とともにー『企業経営の革新と21世紀社会（経営学論集78集）』日本経営学会編

2008年9月その他
"Toward International Knowledge Management in Japanese Multinationals:Cases of YKK and Toshiba"

Yoshiharu Kuwana, Takao Yamamoto

2008年6月その他
「マルチドメスティック型からネットワーク型組織への移行プロセスー日系Y社のグローバル・ソーサーに対する取り組み」

岸本寿生, 山本崇雄

2007年10月その他
「日系多国籍企業におけるベスト・プラクティス移転のマネジメント」

2007年9月その他
「日系多国籍企業におけるベスト・プラクティス移転のマネジメント」

2006年5月その他
「進化する国際ビジネス（上）」（国際ビジネス研究学会第12回全国大会ノート）

2006年2月その他
「日系多国籍企業の知識フローと学習の現状と課題」

2005年10月その他
「台湾・香港における消費者金融サービス業の現状と特徴」

桑名義晴, 岸本寿生, 山本崇雄

2005年10月その他
日系小売業のグローバル化

竹之内秀行, 齋藤泰浩, 山本崇雄, 高橋意智郎, 溝江慶吾

2003年5月その他
日系小売業の国際戦略の展開ーイオンをケースとしてー

2002年9月その他
企業の国際化と国際人事部門の役割ー海外子会社人材のグローバル活用の観点からー

山田奈緒子, 山本崇雄

2000年10月その他
『消費者金融サービス辞典』

江夏健一監修

2000年6月その他
日本企業の国際化とパフォーマンス

高橋意智郎, 山本崇雄, 竹之内秀行, 齋藤泰浩

1999年6月その他

共同研究・競争的資金等の研究課題

多国籍企業における人的資源管理（ＨＲＭ）の強さと人材育成に関する国際比較研究

日本学術振興会基盤研究B 2018年4月 - 現在
地方企業の国際ビジネスのパラダイムシフトに関する多角的研究

日本学術振興会基盤研究B 2018年4月 - 現在
日系海外子会社の探索型活動と二重の埋め込みのマネジメント―組織・人材の観点から―

日本学術振興会基盤研究 C 2016年4月 - 現在
人的資源管理制度の”強度”に関する国際比較研究：日本、アジア、中南米間の比較

日本学術振興会基盤研究B 2015年4月 - 2018年3月
日系多国籍企業と「双面性」のマネジメントに関する研究―組織・人材の観点から―

日本学術振興会日本学術振興会科学研究費補助金若手研究（B） 2012年4月 - 2015年3月
日系多国籍企業における知識共有・活用と人材マネジメントに関する研究

日本学術振興会 2008～2010年度日本学術振興会科学研究費補助金若手研究（B) 2008年4月 - 2011年3月
アジアにおける日米欧のサービス産業の競争力に関する比較研究

日本学術振興会 2006～2007年度日本学術振興会科学研究費補助金基盤研究（B) 2006年4月 - 2008年3月
欧州多国籍企業と日系多国籍企業におけるベスト・プラクティス学習のマネジメント

日本学術振興会 2006～2007年度日本学術振興会科学研究費補助金若手研究（B) 2006年4月 - 2008年3月
アジアIT革命の進展とサービス・マルチナショナルズの現状と展望

日本学術振興会 2001年～2003年度日本学術振興会科学研究費補助金基盤研究（A) 2001年4月 - 2004年3月