本研究では，まず，新型コロナウイルス感染症蔓延下における医療従事者支援の要点をまとめることを目的とした。次に，有事において，組織として行うべき支援，職場のリーダーが行うべき支援についてまとめた。さらに，組織の中で生じ得る各種課題（医療従事者としてのアイデンティティ，職場の人間関係，休職と職場復帰）についてまとめ，今後の支援活動について論考した。現在，印刷中。