松下 博宣

J-GLOBALへ         更新日: 19/12/11 15:13
 
アバター
研究者氏名
松下 博宣
 
マツシタ ヒロノブ
URL
http://hironobu-matsushita.com/
所属
東京情報大学
部署
看護学部
職名
教授
学位
東京工業大学(博士), Cornell University(M.Sc.), 早稲田大学(商学士)

プロフィール

米国経営コンサルティング・研究機関Hay Consulting Groupシニア・コンサルタントを経て、ケアブレインズ経営最高責任社兼社長。同社を上場企業に売却・イグジット後、東京農工大学技術経営研究科(MOT)教授、東京農業大学戦略室(東京情報大学看護学部設置準備室)教授を経て、現在東京情報大学看護学部教授。医療管理学、経営学、技術経営、トランスレーショナル・システム・サイエンス、システム思考、アントレプレナーシップ&イノベーション創発が融合する領域を研究しています。特に近年はヘルスケア・サービスのイノベーション創発機序に関する研究に注力しています。

研究分野

 
 
  • 社会医学 / 病院・医療管理学 / 政策分析学、経営学、医療経済学、サービス科学、人的資源管理、イノベーション&アントレプレナーシップ

経歴

 
2017年4月
 - 
現在
東京情報大学看護学部 教授
 
2008年4月
 - 
現在
札幌市立大学看護学研究科 客員教授/ゲストスピーカー
 
2015年10月
 - 
2017年3月
東京農業大学戦略室(東京情報大学看護学部設置準備室)教授
 
2013年4月
 - 
2017年3月
神奈川県立保健福祉大学 客員教授
 
2008年4月
 - 
2014年3月
東京農工大学大学院産業技術(旧技術経営)専攻 教授
 
1997年8月
 - 
2008年1月
CareBrains, Inc. Founder and CEO
 
1988年9月
 - 
1997年8月
Hay Consulting Group Senior Consultant & Project Manager
 
1986年8月
 - 
1988年8月
Cornell University Graduate School (Policy Analysis & Management, Sloan Program in Health Administration), Master of Science
 

委員歴

 
2018年12月
 - 
現在
看護経済・政策研究学会  理事
 
2012年1月
 - 
2012年6月
国際協力機構・国立国際医療研究センター  コンゴ民主共和国における保健行政戦略マネジメント導入支援
 
2011年4月
 - 
2011年7月
国際協力機構・国際医療研究センター  スリランカ等の開発途上国における患者中心のサービス実現の方策に関する研究ー途上国の公的医療サービスにおける5S-KAIZEN-TQMの有効性と持続的発展性の検証
 
2012年4月
 - 
2013年3月
経済産業省・日本看護協会  医療生活産業創出調査研究事業有識者会議委員
 
2008年
 - 
2009年
内閣府経済社会総合研究所社会イノベーション研究ワーキンググループ委員
 
1997年
 - 
2007年
株式会社ケアブレインズ 代表取締役社長
 
2007年
   
 
千葉県情報産業振興委員会委員
 
2004年
 - 
2005年
千葉県産学官連携推進委員会委員
 
1996年
 - 
1997年
日本訪問看護振興財団訪問看護ステーション経営部会委員
 

書籍等出版物

 
松下 博宣
メディカ出版   2017年8月   ISBN:4840461953
Serviceology for Designing the Future
Serviceology for Designing the Future (担当:分担執筆, 範囲:A System Promoting Cooperation Between Medicine and Dentistry Using Key Performance Indicators and Importance-Performance Analysis as a chapter contributed.)
Springer Japan   2016年   
Service Systems Science
松下 博宣 (担当:分担執筆, 範囲:Chapter 8: What is 5S-KAIZEN? Asian-African Transnational and Translational Community of practice in Value Co-creation of Health Services)
Springer   2015年   
松下 博宣
日本医療企画   2010年10月   ISBN:4890419241
松下 博宣
日本看護協会出版会   2006年10月   ISBN:4818012319
松下 博宣, 内田 隆平 (担当:共著)
翔泳社   2006年2月   ISBN:4798110361
看護経営学:看護部門改造計画のすすめ 第4版
松下 博宣
日本看護協会出版会   2005年   
図解でわかるeラーニング入門
松下 博宣 (担当:共著)
日本能率協会マネジメントセンター   2001年   
松下 博宣
医学書院   1999年10月   ISBN:4260330217
松下 博宣
日本看護協会出版会   1997年2月   ISBN:4818005509
成果主義賃金導入マニュアル
松下 博宣 (担当:共著)
日本能率協会マネジメントセンター   1996年   
松下 博宣
日本看護協会出版会   1995年6月   ISBN:4818004529
松下 博宣
日本看護協会出版会   1994年5月   ISBN:4818004332
松下 博宣
日本看護協会出版会   1994年   ISBN:481800801X
日経ヘルスケア, 松下 博宣 (担当:共著)
日経BP社   1991年10月   ISBN:4822217515

論文

 
Human Competency as a Catalyzer of Innovation Within Health and Nursing Care Through a Perspective of Complex Adaptive Systems
松下 博宣
International Journal of Knowledge and Systems Science   9(4) 1-15   2018年12月   [査読有り]
松下 博宣
病院   73(2) 142-145   2014年2月   [査読有り][招待有り]
A System Promoting Cooperation Between Medicine and Dentistry Using Key Performance Indicators and Importance-Performance Analysis
The 2nd International Conference of Serviceology   74-80   2014年   [査読有り]
Service Science   6(3) 149-160   2014年   [査読有り][招待有り]
With social issues such as an aging society and the sustainability of health service systems becoming of greater concern, decision makers in health service sectors need to identify the human factors that differentiate the performance of health ser...
Value Co-creation of Health Care Services through Competency Modeling
International Journal of Knowledge and Systems Sciences   3(4) 1-15   2012年   [査読有り][招待有り]
褥瘡ケアに見るイノベーション生態系を俯瞰する
松下 博宣
日本看護技術学会誌   63(7) 29-31   2011年   [査読有り]
2951-2959   2011年   [査読有り]
With the growing challenge of an ageing population, healthcare systems are facing severe disease conditions, such as pressure ulcers, brought about by the increasing length of stays of elderly patients in hospitals. The clinical treatment of press...
松下 博宣
看護管理   20(13) 1186-1191   2010年12月   [査読有り][招待有り]
松下 博宣
看護管理   20(12) 1088-1094   2010年11月   [査読有り][招待有り]
松下 博宣
看護管理   20(11) 1004-1009   2010年10月   [査読有り][招待有り]
松下 博宣
看護管理   20(10) 923-928   2010年9月   [査読有り][招待有り]
松下 博宣
看護管理   20(9) 852-858   2010年8月   [査読有り][招待有り]
松下 博宣
看護管理   20(7) 610-615   2010年7月   [査読有り][招待有り]
松下 博宣
看護管理   20(5) 424-429   2010年5月   [査読有り][招待有り]
松下 博宣
看護管理   20(4) 340-345   2010年4月   [査読有り][招待有り]
松下 博宣
看護管理   20(3) 244-249   2010年3月   [査読有り][招待有り]
松下 博宣
看護管理   20(2) 148-153   2010年2月   [査読有り][招待有り]
松下 博宣
看護管理   20(1) 54-59   2010年1月   [査読有り][招待有り]
松下 博宣
日本看護研究学会雑誌   25(2) 139-143   2002年6月   [招待有り]
Privatization Strategy: Evolving Roles of Private Sector in Long-term Car
松下 博宣
Master's Thesis submitted to Cornell University(財団法人日本病院会より英文最優秀論文として採択招待され同会の英文学術誌"Japan Hospitals"にて発表      1988年   [査読有り][招待有り]

競争的資金等の研究課題

 
日本学術振興会: 科研費<C>
研究期間: 2019年4月 - 2022年3月    代表者: 松下 博宣
19K10491
多職種協働、イノベーション対応を推進するための看護管理者に求められるコンピテンシー
公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構倉敷中央病院: 
研究期間: 2018年1月 - 2018年3月    代表者: 松下 博宣
在宅医療を支える遠隔看護技術の実用化に向けたプロトタイプの提案(研究課題/領域番号16H02693)
文部科学省: 基盤研究(A)
研究期間: 2016年4月 - 2018年3月    代表者: 川口 孝泰 研究分担者として松下博宣
多職種連携による医療・看護サービスイノベーションを促進させる経験学習プロジェクト
公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構倉敷中央病院: 
研究期間: 2017年2月 - 2017年3月    代表者: 松下博宣(プロジェクト受託者)
コンピテンシーを活用した統合的な人材開発システム構築に向けた研究
北里大学病院、北里大学東病院: 
研究期間: 2012年4月 - 2014年5月    代表者: 別府千恵(研究責任者)、松下博宣(研究者)
愛媛大学医学部付属病院: エンパワメント・アプローチによる①目標設定、②コーチング、③評価面談を実施し、それらの経験学習効果・影響を測定するアクティブラーニング・プロジェクト
研究期間: 2013年3月 - 2013年12月    代表者: 副院長田渕典子(研究責任者)、松下博宣(研究受託者)
先駆的・特徴的な起業家教育の講座をモデル講座
経済産業省: 大学・大学院起業家教育推進ネットワーク
研究期間: 2009年4月 - 2010年3月    代表者: 松下 博宣
業務分析によって看護師に要求される成果責任とコンピテンシーを抽出しコンピテンシー・モデルとクリニカルラダーをデザインする研究プロジェクト
公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構倉敷中央病院: 
研究期間: 2002年4月 - 2005年3月    代表者: 看護部長 江尻美恵子(研究委託者)、松下博宣(研究受託者)
褥瘡管理における近代的ドレッシング材使用と伝統的ドレッシング材使用の費用対効果に関するアクティビティ・ベースド・コスティング手法を用いた臨床的比較研究
ブリストルマイヤーズ・スクイブ: PMS産学協力研究
研究期間: 2002年4月 - 2003年3月    代表者: 大浦 武彦、真田 弘美、美濃 良夫(研究実施者)、松下博宣(研究協力者)
https://www.jstage.jst.go.jp/article/geriatrics1964/41/1/41_1_82/_pdf
徳島大学医学部附属病院: 徳島大学病院看護部の変革プログラムの策定と実行
研究期間: 1997年4月 - 1999年3月    代表者: 松下博宣(受託者)、浅野 水器子(委託者)

講演・口頭発表等

 
ワークショップ:チーム医療の成果評価 クラウド型サーベイで多職種協働風土の程度、問題を可視化する [招待有り]
松下 博宣
日本救急看護学会第21回学術集会   2019年10月5日   
教育講演:多職種協働のためのコンピテンシー~T型人間のすすめ~ [招待有り]
松下 博宣
日本救急看護学会第21回学術集会   2019年10月5日   
‘Interprofessional Collaboration’ and Caring
松下 博宣
International Society on Caring and Peace   2019年9月22日   
ヘルスケアサービスの創造 [招待有り]
松下 博宣
札幌市立大学認定看護管理者教育課程サードレベル   2019年9月2日   
国際的スケール(AITCS-II-J)で多職種連携協働(チーム医療)の実態を計測する
松下 博宣
日本医療マネジメント学会学術集会   2019年7月19日   
医療経営に活かすイノベーション &デザイン思考 [招待有り]
松下 博宣
静岡県看護協会看護管理者認定サードレベル   2019年7月13日   
経営戦略 ~医療経営の特徴と課題~ [招待有り]
松下 博宣
愛知県看護協会看護管理者認定サードレベル   2019年7月12日   
基調講演:巨大変化の波に対応する ~超高齢化社会で担う周術期看護の役割~ [招待有り]
松下 博宣
日本手術看護学会中国地区   2019年6月15日   
International Empirical Study on Inter-professional Collaboration [招待有り]
松下 博宣
文京学院大学第4回ヘルスフォーラム   2019年6月1日   
ヘルスケア・イノベーションと助産師 [招待有り]
松下 博宣
日本助産学会   2019年3月1日   
組織分析・組織診断、多職種協働4.0に向けて [招待有り]
松下 博宣
10月13日(土)静岡県看護協会認定看護管理者教育課程セカンドレベル   2018年10月13日   
組織に変化を起こす医療看護イノベーション [招待有り]
松下 博宣
静岡県自治体病院協議会   2018年10月12日   
保健医療福祉サービスのマーケティング [招待有り]
松下 博宣
札幌市立大学教育支援プロジェクトセンターの認定看護管理者教育課程サードレベル   2018年9月3日   
医療看護イノベーション [招待有り]
松下 博宣
愛知県看護協会   2018年7月6日   
組織に変化を起こす 2035年生き残り戦略~ 多職種連携でダブル改定のポイントを押さえる~ [招待有り]
松下 博宣
ケアコム   2018年6月30日   
On change making [招待有り]
松下 博宣
Big Data Machine Learning in Healthcare Conference, Tokyo Medical and Dental University   2018年2月24日   
イノベーションに対応するキャリアデザインと2035年生き残り戦略 [招待有り]
松下 博宣
名古屋大学医学部附属病院卒後臨床研修・キャリア形成支援センター   2018年2月6日   
English Education: A Perspective from “Global Health" [招待有り]
松下 博宣
English Education and Health Science, Bunkyo Gakuin University   2017年12月4日   
看護組織管理論 [招待有り]
松下 博宣
静岡県看護協会認定看護管理者教育課程セカンドレベル   2017年9月9日   
保健医療福祉サービスのマー ケティング [招待有り]
松下 博宣
 札幌市立大学認定看護管理者教育課程サードレベル   2017年9月4日   
医療福祉の経済論 [招待有り]
松下 博宣
愛知県看護協会認定看護管理者教育課程サードレベル   2017年6月3日   
看護サービス・デザイン&イノベーション [招待有り]
松下 博宣
公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構看護部   2017年3月17日   
多職種サービス・デザイン&イノベーション [招待有り]
松下 博宣
公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構   2017年3月16日   
ケアシフトを推進する力:「出る杭」になって看護イノベーションを! [招待有り]
松下 博宣
日本がん看護学会学術集会   2017年2月5日   
デザイン思考と組織デザイン [招待有り]
松下 博宣
静岡県看護協会認定看護管理者制度管理課程セカンドレベル   2016年11月13日   
保健医療福祉サービスのマーケティング [招待有り]
松下 博宣
宮城県看護協会認定看護管理者教育課程サードレベル   2016年11月11日   
人的資源活用論 [招待有り]
松下 博宣
山形県看護協会認定看護管理者課程セカンドレベル   2016年10月28日   
Systems’ Boundary and Fusion between Hospitality and Healthcare
松下 博宣
Cornell Symposium Hospitality, Health & Design “In Search of Healthy Future   2016年10月10日   
演題:「看護管理者セカンドレベル、組織デザイン」対象:看護管理職30名 [招待有り]
松下 博宣
静岡県看護協会   2016年9月13日   
演題:「看護管理者サードレベル、保健・医療・福祉サービスのマーケティング」対象:看護管理職50名 [招待有り]
松下 博宣
宮城県看護協会   2016年11月11日   
演題:「健康医療サービスイノベーションとヘルスケア情報学」 [招待有り]
松下 博宣
日本看護研究学会第42回学術集会(先端科学と看護イノベーション)   2016年8月20日   日本看護研究学会
演題:「愛とトキメキのブランディング」対象:看護管理職200名 [招待有り]
松下 博宣
日本助産師会   2016年9月23日   日本助産師会
演題:「看護管理者サードレベル:組織デザイン」対象:看護師50名 [招待有り]
松下 博宣
静岡県看護協会   2016年7月9日   
演題:「基調講演:他職種連携医療チーム」 [招待有り]
松下 博宣
倉敷中央病院   2017年4月27日   
看護経営学の基本を理解する [招待有り]
松下 博宣
日本医科大学看護管理職研修   2015年11月11日   
演題:「基調講演:複雑適応システムの視点からー未踏高齢社会の病気と人の行動ー」 [招待有り]
松下 博宣
健康管理研究協議会総会   2015年9月14日   
演題:「看護管理者セカンドレベル、組織デザイン」 [招待有り]
松下 博宣
静岡県看護協会   2015年9月13日   
演題:「看護管理者サードレベル、保健・医療・福祉サービスのマーケティング」対象:看護管理職40名 [招待有り]
松下 博宣
山形県看護協会   2015年9月9日   
演題:「コンピテンシー開発とクリニカルラダーシステム」 [招待有り]
松下 博宣
国立循環器病研究センター   2015年9月5日   
演題:「看護管理者サードレベル、保健・医療・福祉サービスのマーケティング」 [招待有り]
松下 博宣
札幌市立大学地域連携センター   2015年9月3日   
マネジメントの高度化について [招待有り]
松下 博宣
日本看護協会研修センター   2015年5月13日   
演題:「多職種管理職セミナー&ワークショップ」 [招待有り]
松下 博宣
公益財団法人大原記念倉敷中央病院機構倉敷中央病院   2015年3月26日   
演題:トップセミナー「チーム医療と変革のリーダーシップ」 [招待有り]
松下 博宣
大阪府看護協会   2015年3月14日   
演題:「医療現場のマネジメント」 [招待有り]
松下 博宣
藤枝平成記念病院   2015年1月17日   
演題:「最先端経営理論の実践ツール: 医療安全への応用」 [招待有り]
松下 博宣
日本医療マネジメント学会医療安全分科会   2014年11月1日   
演題:「最先端経営理論の実践ツール: 医療安全への応用」 対象:日本医療マネジメント学会員200名 [招待有り]
松下 博宣
2014年   
演題:「看護管理者のためのシステミック・デザイン思考と戦略提言」 [招待有り]
松下 博宣
静岡県看護協会   2014年9月18日   
演題:「バランススコアカードによる目標管理」 [招待有り]
松下 博宣
焼津市立総合病院   2014年8月9日   
演題:「チーム医療と変革のリーダーシップ」 [招待有り]
松下 博宣
大阪府看護連盟   2014年5月31日   
演題:「目標管理の活動発表を通し、成果の可視化について考える」 [招待有り]
松下 博宣
公益財団法人・大原記念倉敷中央医療機構倉敷中央病院看護部   2014年3月14日   
演題:「経営的視点での5S−KAIZEN−TQMとニューマネジメント」 [招待有り]
松下 博宣
公益財団法人・大原記念倉敷中央医療機構倉敷中央病院   2014年3月13日   
演題:「業務改善によるエンパワーメント・ワールドカフェ」 [招待有り]
松下 博宣
愛媛大学病院   2013年11月29日   
演題:「看護サービスイノベーション: 大変革時代のケアのあり方を問う」 [招待有り]
松下 博宣
熊本県立大学継続的専門職務能力開発センター   2013年11月23日   
演題:「医療安全の展開: 遅すぎた革命からもう一つの革命へ」 [招待有り]
松下 博宣
日本医療マネジメント学会医療安全分科会   2013年11月3日   
演題:「SDM思考(システム思考Xデザイン思考Xマネジメント思考)を活用したエンパワメントと評価面談」 [招待有り]
松下 博宣
愛媛大学医学部付属病院   2013年9月27日   
保健医療福祉組織論、組織デザインについて [招待有り]
松下 博宣
静岡県看護協会   2013年9月20日   
演題:「ヒューマンサービスにおける人材育成」(全学ファカルティデベロップメント) [招待有り]
松下 博宣
神奈川県立保健福祉大学FD会議   2013年9月18日   
演題:「保健医療福祉サービスのマーケティング」 [招待有り]
松下 博宣
札幌市立大学地域連携研究センター   2013年9月5日   
演題:「技術経営(Management of Technology)概論」 [招待有り]
松下 博宣
北海道大学技術士会   2013年9月4日   
演題:「システム思考Xデザイン思考Xマネジメント思考によるエンパワメントとコーチング」 [招待有り]
松下 博宣
愛媛大学医学部附属病院   2013年5月16日   
演題:「アジア・アフリカ医療現場の5S-KAIZEN」 [招待有り]
松下 博宣
アジア教育保健分野社会起業セミナー   2013年4月2日   
演題:「ソフト・システムズ・メソドロジーを用いた目標設定によるエンパワメント」 [招待有り]
松下 博宣
愛媛大学医学部付属病院   2013年3月22日   
演題:「医療経営の視点と5S-KAIZEN-TQM」(TQM: Total Quality Management) [招待有り]
松下 博宣
倉敷中央病院   2013年3月14日   
演題:「地域連携に向けた医療サービスマネジメント研究プロジェクトの成果報告」 [招待有り]
松下 博宣
愛媛大学医学部付属病院   2013年1月23日   
演題:「病院経営から見た助産外来・院内助産サービス」 [招待有り]
松下 博宣
神奈川県看護協会   2012年12月17日   
演題:「ソフトシステムズ・アプローチ及びアクション・リサーチによるコンピテンシーモデルについて」 [招待有り]
松下 博宣
北里大学病院   2012年12月8日   
演題:「病院経営におけるトップマネジメントの役割」 [招待有り]
松下 博宣
セコム医療システム   2012年11月16日   
演題:「地域連携に向けた医療サービスマネジメント研究プロジェクト」 [招待有り]
松下 博宣
愛媛大学医学部付属病院   2012年11月14日   
演題:「事業創造型MOT(技術経営)と技術士への期待」 [招待有り]
松下 博宣
北海道大学技術士会   2012年9月6日   
演題:「医療サービス改善のための問題解決手法」 [招待有り]
松下 博宣
愛媛大学医学部付属病院   2012年7月24日   
演題:"Innovation and Marketing:From a Cross-cultural Perspective" [招待有り]
松下 博宣
Steinbeis University’s Foreign Study Program(Master of Business Engineering)   2012年7月20日   
演題:「助産所の経営と継承問題」 [招待有り]
松下 博宣
神奈川県助産師協会   2012年6月23日   
演題:「仏語圏アフリカ保健分野支援ネットワーク拡大セミナー」対象:国際保健担当者等50名 [招待有り]
松下 博宣
国立国際医療研究センター   2012年3月31日   
演題:「技術企業経営とイノベーション」 [招待有り]
松下 博宣
トヨタ自動車株式会社東富士研究センター   2012年3月30日   
演題:「看護ケアサービスシステムと看護師長の役割、コンピテンシー」 [招待有り]
松下 博宣
近畿中央病院   2012年3月17日   
演題:「医療マネジメント」 [招待有り]
松下 博宣
倉敷中央病院   2012年3月14日   
演題:「Strategic Management and KAIZEN」対象:大臣官房スタッフ50名 [招待有り]
松下 博宣
コンゴ民主共和国保健省キンシャサ   2012年2月22日   
演題:「チーム医療とケアサービスのイノベーション」対象:看護管理者100名 [招待有り]
松下 博宣
愛媛県看護部長・教務責任者会   2011年12月8日   
演題:「起業家の視点でとらえる助産所経営」 [招待有り]
松下 博宣
日本助産師会大阪支部   2011年11月13日   
演題:「助産師のマネジメント力−勤務助産師も起業家になれる−」 [招待有り]
松下 博宣
神奈川県助産師協会   2011年11月3日   
演題:「健康医療サービス・イノベーションの新視点: コンピテンシー理論とクリニカルラダー」 [招待有り]
松下 博宣
北里大学病院   2011年9月25日   
演題:「チーム医療とサービス・イノベーション」 [招待有り]
松下 博宣
長野県看護協会   2011年9月29日   
演題:「コンピテンシー、クリニカルラダー、人的資源管理」 [招待有り]
松下 博宣
北里大学病院   2011年9月21日   
演題:「起業家の視点でとらえる助産所経営〜使命と理念を踏まえた経営戦略押さえておきたい財務知識」 [招待有り]
松下 博宣
日本助産師会   2011年7月24日   
演題:「健康医療福祉サービス・イノベーション」 [招待有り]
松下 博宣
国際医療福祉大学大学院   2011年7月23日   
演題:「生老病死のイロハ、経営のイロハ」 [招待有り]
松下 博宣
愛媛県看護部長教務主任会   2011年6月14日   
演題:「人的資源の質的側面〜コンピテンシー・アプローチ」 [招待有り]
松下 博宣
日本医科大学医療経営管理学教室   2011年4月19日   
演題:「看護経営、病棟マネジメント」 [招待有り]
松下 博宣
愛媛大学医学部付属病院   2011年3月26日   
演題:「チーム医療、看護経営、医療・看護サービスイノベーション」 [招待有り]
松下 博宣
倉敷中央病院   2011年3月16日   
演題:「医療マネジメントの動向」 [招待有り]
松下 博宣
倉敷中央病院   2011年3月14日   
演題:「規格、標準、特許をめぐる知財戦略とインテリジェンスの統合」対象:技術者100名 [招待有り]
松下 博宣
株式会社山武技術開発本部   2010年12月14日   
演題: 「助産師外来・院内助産所開設のキーポイント」 [招待有り]
松下 博宣
日本助産協会   2010年12月4日   
演題:「看護経営学の基礎と経営手法」 [招待有り]
松下 博宣
日本医科大学付属病院   2010年11月27日   
演題:「医療資源の組織化、マネジメント」 [招待有り]
松下 博宣
愛媛大学医学部付属病院   2010年11月21日   
演題:「病院経営の視点からみた助産マネジメント」 [招待有り]
松下 博宣
日本助産師会   2010年11月4日   
演題:「褥瘡ケアに見るイノベーション生態系を俯瞰する」 日本看護技術学会第9回学術集会講演抄録集. 2010: 54.(日本看護技術学会第9回学術集会,キーセッションV) [招待有り]
松下 博宣
日本看護技術学会学術集会   2010年10月24日   
演題:「管理者のための目標面接と業務改善」 [招待有り]
松下 博宣
倉敷中央病院   2010年10月19日   
演題:“How and who will care for the aging and dying population?” [招待有り]
松下 博宣
Temple University Japan   2010年10月18日   
演題:「人間ポテンシャルの開発」 [招待有り]
松下 博宣
中部大学   2010年8月5日   
演題:「助産師外来・院内助産所開設のキーポイント」 [招待有り]
松下 博宣
日本助産協会   2010年7月24日   

Misc

 
自死遺族のグリーフワークを促進する民間信仰の実態
藤 井 博 英、柏 葉 英 美、大 山 一 志、松 下 博 宣
東京情報大学研究論集   21(2) 5-17   2018年4月   [査読有り]
異界越境するリーダーがイノベーションを興す
松下 博宣
medical forum CHUGAI   22(2) 4-7   2018年4月   [依頼有り]
地域包括ケアシステムのなかで複合経営体化する医療法人
松下 博宣
商工金融   68(4) 52-53   2018年4月   [依頼有り]
松下博宣, 松下博宣
日本がん看護学会誌   31 111   2017年1月
Systems’ Boundary and Fusion between Hospitality and Healthcare
Cornell Symposium Hospitality, Health & Design: In Search of Healthy Future      2016年10月   [査読有り][依頼有り]
園部貴美, 田渕典子, 松下博宣
日本医療マネジメント学会雑誌   14(Supplement) 416   2013年6月
田渕典子, 園部貴美, 松下博宣
日本医療マネジメント学会雑誌   14(Supplement) 197   2013年6月
松下 博宣
ベンチャーレビュー   (17) 75-77   2011年3月
木内和江, 松崎和代, 服部裕子, 池渕弘子, 松下博宣
日本看護学会抄録集 看護管理   40th 290   2009年10月
松下博宣
日本社会保険医学会総会プログラム・抄録集   40th 68   2002年11月
松下博宣
月刊ナーシング   20(10) 58-64   2000年9月
松下博宣
月刊ナーシング   20(9) 66-74   2000年8月
業務改善の成果と評価および継続的質改善の試み 連載 徳島大学病院看護部の変革・4
浅野 水器子 , 松下 博宣
看護管理   9(7) 566-572   1999年7月   [依頼有り]
看護業務量調査用紙の作成―アクション・ベースト・コスティングの導入 連載 徳島大学病院看護部の変革・2
浅野 水器子 , 松下 博宣
看護管理   9(5) 398-404   1999年5月   [依頼有り]
連載 徳島大学病院看護部の変革・1
浅野 水器子、松下 博宣
看護管理   8(4) 314-320   1999年4月   [依頼有り]
松下 博宣
労働法学研究会報   49(14) 1-81   1998年5月
松下 博宣
労働法学研究会報   48(22) 19-25   1997年8月
松下博宣
日本病院会雑誌   44(2) 235-268   1997年2月
松下 博宣
労働法学研究会報   47(37) 16-26   1996年10月
松下 博宣
労働法学研究会報   47(6) 20-28   1996年2月
松下 博宣
労働法学研究会報   47(4) 23-32   1996年2月
松下 博宣
労働法学研究会報   46(43) p23-30   1995年11月
松下 博宣
労働法学研究会報   46(41) p16-25   1995年11月
松下 博宣
労働法学研究会報   46(39) 2-35   1995年10月
松下 博宣
労働法学研究会報   46(24) p16-23   1995年7月
松下 博宣
労働法学研究会報   46(23) p22-29   1995年6月

受賞

 
2004年
東京大学、千葉県、マイクロソフト社 産学連携分野優秀ベンチャー企業経営者賞
 
2002年
千葉市産業振興センター CHIBAベンチャーカップ優秀賞
 
1999年
ひまわりベンチャー育成基金 卓越した起業家賞
 
1998年
早稲田大学 国際ベンチャー企業マッチング大会優秀ベンチャー社長賞
 
1997年
全国自治体立病院学会 自治体立病院経営改革手法の卓越したソリューションに対する表彰
 
1988年
財団法人日本病院会 最優秀論文賞 Privatization Strategy: Evolving Roles of Private Sector in Long-term Care (Master's thesis submitted to Cornell University 1988)
 

担当経験のある科目