服部 泰宏

J-GLOBALへ         更新日: 19/03/28 02:40
 
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研究者氏名
服部 泰宏
 
ハットリ ヤスヒロ
所属
神戸大学
部署
大学院経営学研究科 経営学専攻
職名
准教授
学位
修士(経営学)(神戸大学), 博士(経営学)(神戸大学)

研究分野

 
 

経歴

 
 
   
 
横浜国立大学 大学院国際社会科学研究院 国際社会科学部門 准教授
 
2009年5月
 - 
2011年3月
滋賀大学経済学部専任講師
 
2011年4月
 - 
2013年3月
滋賀大学経済学部准教授
 
2013年4月
 - 
現在
横浜国立大学大学院国際社会科学研究院准教授
 

学歴

 
 
 - 
2009年3月
神戸大学 経営学研究科 マネジメント・システム専攻
 

委員歴

 
2018年10月
 - 
2020年10月
組織学会  評議委員
 
2016年4月
 - 
2018年3月
経営行動科学学会  広報担当理事
 
2013年10月
 - 
2017年10月
組織学会  総務委員
 
2012年4月
 - 
2014年3月
経営行動科学学会  財務担当理事
 

受賞

 
2016年11月
日本の人事部 日本の人事部HRアワード(書籍部門最優秀賞) 採用学
 
2016年5月
日本の人事部 日本の人事部HRアワード 採用学
 
2014年12月
人材育成学会 人材育成学会論文賞
 
2013年3月
人材育成学会 人材育成学会賞 職場への経営理念浸透が心理的契約不履行の成果に及ぼす影響 :階層線形モデルによる検討
 
2010年6月
組織学会 第26回組織学会高宮賞受賞
 

論文

 
多様化する働き方と心理的契約のマネジメント
服部 泰宏
一橋ビジネスレビュー   66 8-28   2018年6月
You are the Leader? : The Long-term Relational Approach to Japanese Leadership
服部 泰宏, Heller A. Daniel
Global Leadership Perspectives: Insights and Analysis (SAGE Publications)      2018年4月
服部 泰宏
Journal of Organizational Culture, Communications and Conflict   22(1)    2018年1月   [査読有り]
日本企業の採用活動と「遊び」の接近:株式会社IMJのケース
服部 泰宏
横浜経営研究   38(1)    2017年8月
採用
服部 泰宏
人材開発研究大全 (中原 淳 編, 東京大学出版会)      2017年6月

Misc

 
アメリカ企業の採用動向と日本企業への示唆
服部 泰宏
経営アカデミーレポート      2018年3月
人事管理・労使関係・経営 ルソー「組織における心理的契約」
服部 泰宏
日本労働研究雑誌   (58) 56-59   2016年4月
ルソー「組織における心理的契約」
日本労働研究雑誌   669    2016年3月   [依頼有り]
心理的契約
服部 泰宏
経営行動科学ハンドブック (経営行動科学学会編, 中央経済社)      2011年10月
日本企業のリストラと心理的契約
服部 泰宏
日本労働研究雑誌   (52) 70-73   2010年4月

書籍等出版物

 
日本企業の採用革新
服部 泰宏, 矢寺顕行 (担当:共著)
中央経済社   2018年8月   
日系企業の知識と組織のマネジメント 境界線のマネジメントからとらえた知識移転メカニズム
服部 泰宏, 西脇 暢子, 浅川 和宏, 河野 英子, 清水 剛, 植木 靖, 孫 徳峰
白桃書房   2018年3月   
中原 淳(編集) (担当:分担執筆)
東京大学出版会   2017年4月   ISBN:9784130402804
服部 泰宏
新潮選書   2016年5月   ISBN:9784106037887
HR総研 (編集) (担当:分担執筆)
HR総研   2014年6月   ISBN:4908020019

講演・口頭発表等

 
日本的採用研究の挑戦〜理論、実証データ、リサーチ・プラクティス・ギャップ問題 [招待有り]
服部 泰宏
日本国際マネジメント教育研究部会   2016年12月   
日本における採用研究の展開: 「優秀さ」の測定と創出の観点から [招待有り]
服部 泰宏
日本知的資産経営学会   2016年10月   
採用研究の俯瞰・展望・エビデンス
服部 泰宏, 栗田 卓也
組織学会2015年度研究発表大会   2015年6月   
採用研究の俯瞰と展望: 我々は何を論じ、何を明らかにし、何を見てこなかったのか
服部 泰宏, 堀上 明, 矢寺 顕行
経営行動科学学会2014年度年次大会   2014年11月   
リーダーとの関係が2つの学習行動に与える効果に関する実証研究: キャリアの明確化は学習を促進するか
服部 泰宏, 鈴木 竜太
経営行動科学学会2013年度年次大会   2013年10月   

担当経験のある科目

 

競争的資金等の研究課題

 
科学研究費補助金/基盤研究(A)
研究期間: 2014年4月 - 2019年3月    代表者: 金井 壽宏