国内の少子高齢化の進展により、介護職の人手不足が続いている。介護職者が安全で健康的な職場で働き続けることができる実効的な方策が喫緊の課題である。介護職者は、介護施設、利用者の自宅、通所施設など、さまざまな職場環境でさまざまな仕事関連のリスクに直面している。職場での安全と健康に対する介護職者の幅広い影響は、多面的な対策の実施を促進することによって対処される必要がある。職場環境改善の取り組みは、科学的根拠が担保されているメンタルヘルス一次予防策の中でも効果的な手法である。本稿では、介護作業のタイプに起因するストレスの特徴を紹介し、介護職者のための効果的なストレス対策について紹介する。(著者抄録)