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| | UENISHI Mitsuko Last updated: Jun 18, 2019 at 02:44 | Name | UENISHI Mitsuko |
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Affiliation | Hosei University |
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Section | Faculty of Lifelong Learning and Career Studies, Department of Lifelong Learning and Career Studies |
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Job title | Professor |
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Research funding number | 80366830 |
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Academic & Professional Experience Oct 1995 - Dec 2001 日本労働研究機構 職業能力開発研究担当 研究員 Jan 2002 - Mar 2003 日本労働研究機構 職業能力開発研究担当 副主任研究員 Apr 2003 - Mar 2004 法政大学キャリアデザイン学部 専任講師 Apr 2004 - Mar 2007 法政大学キャリアデザイン学部 助教授 Apr 2005 - Mar 2007 法政大学キャリアセンター副センター長（兼務） Education Apr 1992 - Sep 1995 Graduate School, Division of Economics, The University of Tokyo Published Papers 大学生の就職活動から見た偽装求人問題 上西充子 労働法律旬報 1862 23-28 Apr 2016 「ブラック企業」対策の中で問い直される日本型雇用慣行 上西充子 WORK & LIFE 世界の労働 2016(2) 2-7 Apr 2016 大学生の卒業後追跡調査におけるワークルール認知と労働組合認識の変化 上西充子・梅崎修・南雲智映・後藤嘉代 法政大学キャリアデザイン学会紀要 生涯学習とキャリアデザイン 13(2) 67-81 Mar 2016 青少年雇用対策基本方針における「労働法制に関する知識等の周知啓発」の問題点 上西充子 法政大学キャリアデザイン学会紀要 生涯学習とキャリアデザイン 13(2) 33-44 Mar 2016 最近の新規学卒者の採用を巡る課題 上西充子 連合総研レポートDIO (308) 4-7 Oct 2015 Misc 論考：職業安定法改正による求人トラブル対策と今後の課題－法改正に至る経緯を踏まえて― 上西充子 季刊・労働者の権利 (324) Jan 2018 「働き方改革」一括法案、連日24時間勤務の命令も可能に。制度の欠陥では、との問いに厚労省担当者は沈黙 上西充子 Yahoo!ニュース 個人 Dec 2017 職業安定法改正により、固定残業代や裁量労働制も募集・求人時の明示項目に。ただし求人情報には注意を。 上西充子 Yahoo!ニュース 個人 Dec 2017 安倍首相が語らなくなった「働き方改革」。私たちが求める「働き方改革とは 上西充子 Yahoo!ニュース 個人 Dec 2017 安倍政権のねらいを読み解く（特集「『非雇用』のいまとこれから」）（インタビュー） 上西充子 REPORT 10-11 Nov 2017 Books etc 大学生のためのアルバイト・就活トラブルQ＆A 石田眞・浅倉むつ子・上西充子 (Part:Joint Work) 旬報社 Mar 2017 ISBN:978-4845114993 |
キャリアデザイン支援ハンドブック 川崎友嗣ほか ナカニシヤ出版 Oct 2014 基本用語の「フリーター・ニート」と、第２章第２節「短大生・大学生のキャリアデザイン」の項を執筆 |
ブラック企業のない社会へ 今野晴貴・棗一郎・藤田孝典・大内裕和・嶋﨑量・常見陽平・ハリス鈴木絵美 岩波書店 Jul 2014 |
企業の募集要項、見ていますか？－こんな記載には要注意！－ 嶋﨑量・今野晴貴 ブラック企業対策プロジェクトホームページ Feb 2014 |
キャリアデザイン学への招待 金山喜昭・児美川孝一郎・武石恵美子編 ナカニシヤ出版 Jan 2014 「職業選択論」の項を執筆 |
Conference Activities & Talks 女性のキャリア展望と就職活動 ―大学４年生調査の分析― 佐藤一磨、上西充子、梅崎修、中野貴之 日本キャリアデザイン学会第８回研究大会 2 Oct 2011 大学生の就職活動における情報活用の意義―大学4年生調査の分析― 田中賢久、佐藤一磨、梅崎修、中野貴之 日本キャリアデザイン学会大会 23 Oct 2010 日本キャリアデザイン学会 2008年度卒業生アンケート分析―志望業界の変化と就職活動結果について― 佐藤一磨、梅崎修、中野貴之 日本キャリアデザイン学会大会 Sep 2009 日本キャリアデザイン学会 |
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