梅崎 修

J-GLOBALへ         更新日: 18/12/17 00:02
 
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研究者氏名
梅崎 修
 
ウメザキ オサム
所属
法政大学
部署
キャリアデザイン学部キャリアデザイン学科
職名
教授
学位
経済学博士(大阪大学)
科研費研究者番号
90366831

研究分野

 
 

経歴

 
2000年8月
 - 
2001年5月
政策研究大学院大学 COEオーラル・政策研究プロジェクト 経済オーラル担当
 
2001年6月
   
 
政策研究大学院大学 COEオーラル・政策研究プロジェクト 日本学術振興会特別研究員 経済オーラル担当
 
2002年4月
   
 
法政大学経営学部 非常勤講師
 
2003年4月
   
 
法政大学キャリアデザイン学部 専任講師
 
2007年4月
   
 
キャリアデザイン学部准教授
 

学歴

 
1997年4月
 - 
2000年3月
大阪大学 経済学研究科(経済学博士) 
 

委員歴

 
2016年9月
 - 
現在
日本キャリアデザイン学会  常任理事
 
2002年4月
 - 
現在
企業家研究フォーラム  幹事
 
2017年6月
 - 
2019年6月
日本労務学会  副会長
 

受賞

 
2018年10月
経営行動科学学会 第21回大会優秀賞
受賞者: 梅崎修、坂爪洋美、初見康行
 

論文

 
今和泉 隆行, 梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = 法政大学キャリアデザイン学部紀要   15 279-296   2018年3月
梅崎 修, 酒井 理
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = 法政大学キャリアデザイン学部紀要   15 255-269   2018年3月
湯川 志保, 梅崎 修, 田澤 実
キャリアデザイン研究 = Journal of career design studies   13 105-114   2017年9月
南雲 智映, 平井 光世, 梅崎 修
大原社会問題研究所雑誌 = The journal of Ohara Institute for Social Research   (704) 57-78   2017年6月
今和泉 隆行, 梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = 法政大学キャリアデザイン学部紀要   14 201-226   2017年3月
田澤 実, 佐藤 一磨, 梅崎 修
大学教育研究ジャーナル   (14) 29-36   2017年3月
本研究の目的は,第一に,大学内のサポート資源を学生がどのように活用しているのかについて明らかにすること,第二に,それらの活用の仕方と就職活動プロセスの関係を明らかにすることであった。大学4 年生223 名に対してアンケート調査を実施した。全学の支援(キャリアセンター)と学部独自の支援を同時に利用している者が多かった。どちらも利用する者は就職活動量も多く,相談相手も多い傾向があった。それに対して,どちらも利用しない者は就職活動量が少なく,相談相手が少ない傾向があった。Students' ut...
平尾 智隆, 梅崎 修, 田澤 実
高等教育ジャーナル : 高等教育と生涯学習   (24) 51-61   2017年3月
田澤 実, 梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   14(2) 93-101   2017年3月
梅崎 修, 斎藤 嘉孝, 田澤 実
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   14(2) 119-126   2017年3月
田澤 実, 梅崎 修
キャリア教育研究   35(2) 47-52   2017年
田澤 実, 梅崎 修
地域イノベーション = Journal for regional policy studies : JRPS   (10) 27-33   2017年
梅崎 修
都市住宅学   2017(99) 4-8   2017年
梅崎 修
カレントアウェアネス   (330) 21-24   2016年12月
梅崎 修, 南雲 智映
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   14(1) 185-191   2016年10月
梅崎 修, 田澤 実
大学評価研究 = University evaluation review   (15) 57-67   2016年8月
今和泉 隆行, 梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = 法政大学キャリアデザイン学部紀要   13 143-156   2016年3月
上西 充子, 梅崎 修, 南雲 智映, 後藤 嘉代
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   13(2) 67-81   2016年3月
梅崎 修
社会政策   7(3) 102-112   2016年
本稿の目的は,大阪産業労働資料館・エル・ライブラリーと共同で行っている労働史オーラルヒストリー・アーカイブ・プロジェクトについて報告することである。今回,我々が最も力を入れたことはオーラルヒストリーの映像化である。日本におけるオーラルヒストリーは,音声を文字に転写したトランスクリプションの保存・整理が中心であったが,近年,映像化にも関心が集まっている。本稿では,オーラルヒストリー・アーカイブに関するいくつかの論点を指摘した後に,Web上に公開した労働史オーラルヒストリー・アーカイブのホーム...
小林 徹, 梅崎 修, 佐藤 一磨
日本労務学会誌   16(1) 39-59   2015年6月
平尾 智隆, 梅崎 修, 田澤 実
日本労務学会誌   16(1) 21-38   2015年6月
梅崎 修
IDE : 現代の高等教育   (570) 11-15   2015年5月
梅崎 修
日本オーラル・ヒストリー研究 = Japan oral history review   11 61-73   2015年
就職活動中の大学生に対する親の関わりが内定獲得に与える影響-家族の“ベース”機能に注目して-
齋藤嘉孝と田澤実
キャリアデザイン研究   (11) 97-106   2015年   [査読有り]
自律的なキャリア意識が主観的および客観的キャリア・サクセスに与える影響―プロティアン・キャリアとバウンダリーレス・キャリアに焦点を当てて
梅崎修・武石恵美子・林絵美子
キャリアデザイン研究   (11) 107-116   2015年   [査読有り]
工程設計力が技能形成と雇用管理に与える影響 -大型洗濯機工場の事例研究
梅崎修・南雲智映
社会政策   7(2) 119-131   2015年   [査読有り]
高度成長期鉄鋼産業における人事制度変革の過程分析-オーラルヒストリー・メソッドによる実地検証の試み
企業研究   (26) 71-93   2015年   [査読有り]
島西 智輝, 下久保 恵子, 谷合 佳代子, 梅崎 修, 南雲 智映
香川大学経済論叢   87(1) 77-102   2014年9月
上西 充子, 梅崎 修, 南雲 智映, 後藤 嘉代
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   11(2) 75-88   2014年2月
梅崎 修, 佐藤 憲, 筧 隆太
地域イノベーション   (7) 83-94   2014年
不況下における企業の採用・雇用管理
佐藤厚、外川洋子
生涯学習とキャリアデザイン   12(1)    2014年
A社における従業員のキャリア自律の現状
武石恵美子、林絵美子
生涯学習とキャリアデザイン   12(1) 89-100   2014年
企業別組合の機能変化と産別組織への役割期待 -2009年調査と2012年調査との比較-
田口和雄
高千穂論叢   49(2) 37-73   2014年
1950年代日本の労働運動における文化活動と職場闘争―人権争議前後の近江絹糸労働組合の事例―
島西智輝、南雲智映、谷合佳代子、下久保恵子
香川大学経済論叢   87(1-2) 77-102   2014年
大卒者の早期離職とその後の転職先-産業・企業規模間の違いに関する雇用システムからの考察
小林徹、佐藤一磨、田澤実
大原社会問題研究所雑誌   (671・672) 50-70   2014年   [査読有り]
メンタル不調からの復職者への適正な仕事配分-ある製薬企業研究開発部門の事例分析
南雲智映、小沼美智子
6(1) 94-106   2014年   [査読有り]
柿澤 寿信, 田澤 実, 梅崎 修
キャリアデザイン研究   9 181-189   2013年10月
田澤 実, 梅崎 修, 唐澤 克樹
サステイナビリティ研究   3 151-167   2013年3月
柿澤 寿信, 佐保田 満美, 梅崎 修
日本労働研究雑誌   55(2) 75-86   2013年2月
梅崎 修, 佐藤 憲, 筧 隆太, 熊田 和彦, 唐澤 克樹
地域イノベーション   (6) 15-26   2013年
景気変動期にみる大学生の就職意識の変化―「リーマンショック」のインパクトを中心に
田澤実・林絵美子・児美川孝一郎
『キャリアデザイン研究』   (9) 191-198   2013年   [査読有り]
高所得ホワイトカラー層の転職と賃金変化―民営職業紹介データによる実証分析
柿澤寿信 ・佐保田満美
『キャリアデザイン研究』   (9) 181-189   2013年   [査読有り]
中小企業における右腕社員の経済効果とキャリア
藤村博之・戎野淑子
『キャリアデザイン研究』   (9) 95-107   2013年   [査読有り]
日本的経営技法の海外移転-アジアにおける日本生産性本部の活動-
森直子・島西智輝
企業家研究   (第10号) 1-19   2013年   [査読有り]
地域コミュニティーにおけるソーシャルキャピタル-神楽坂地域の喫茶店を事例にして
田中瑞季
地域イノベーション   (5)    2013年3月   [査読有り]
林 絵美子, 梅崎 修, 田澤 実
キャリアデザイン研究   8 161-170   2012年9月
佐藤 一磨, 梅崎 修, 上西 充子
キャリアデザイン研究   8 141-151   2012年9月
中川 知宏, 林 洋一郎, 梅崎 修
キャリアデザイン研究   8 51-64   2012年9月
島西 智輝, 森 直子, 梅崎 修
日本労働研究雑誌   54(8) 70-86   2012年8月
田澤 実, 梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = 法政大学キャリアデザイン学部紀要   9 229-252   2012年3月
田中 瑞季, 梅崎 修
地域イノベーション   (5) 9-20   2012年
梅崎 修
社会政策   4(1) 30-42   2012年
本稿は,方法としてのオーラルヒストリーを理論的に考察し,オーラルヒストリーの利用が労働史において新しい研究成果を生み出す可能性について検討した。オーラルヒストリーは,労働史に限らず,歴史研究や制度研究において新しい手法として注目されている。歴史研究の中で過度の文書中心主義が批判され,口述資料の役割が再評価されたことがオーラルヒストリーへの注目のはじまりであった。しかし,オーラルヒストリーは文書資料との対比で語られてしまうので,かえって考察の範囲が限定されていた。本稿では,量的調査を含めた社...
「個別的苦情・要望に対する労使の対処機能−「従業員アンケート」を使った分析−」
田口和雄
『日本労務学会誌』   13(1)    2012年   [査読有り]
大学4年間における希望業種の男女間比較―4年間の継続調査の分析―」『キャリアデザイン研究
林絵美子・田澤実
キャリアデザイン研究   (8)    2012年9月   [査読有り]
高度経済成長期における日本生産性本部の活動-相互信頼的労使関係の形成への影響
島西智輝・森直子
日本労働研究雑誌   (625)    2012年6月   [査読有り]
「学業成績が就職活動の開始時期、活動量、活動結果に与える影響―全国の文系学部の大学生を対象にして―」
田澤実
『法政大学キャリアデザイン学部紀要』   (9)    2012年3月
田澤 実, 梅崎 修
京都大学高等教育研究   17 65-71   2011年12月
林 絵美子, 梅崎 修, 田澤 実
サステイナビリティ研究   2 95-115   2011年8月
峰尾 菜生子, 田澤 実, 梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   8 33-57   2011年2月
「大学生における成績とCAVT(キャリア・アクション・ビジョン・テスト)が初期キャリアに与える影響−全国大学4年生の追跡調査−」
田澤実
『キャリアデザイン研究』   (7) 57-70   2011年   [査読有り]
「大学生の就職活動における情報活用の意義−大学4年生調査の分析」
田中賢久・佐藤一磨・中野貴之・上西充子
『キャリアデザイン研究』   (7) 175-184   2011年   [査読有り]
「製造業における職能別キャリア管理の実態−人事マイクロデータの分析−」
横溝岳
『キャリアデザイン研究』   (7) 101-117   2011年   [査読有り]
「大学院卒の処遇プレミアムとその変化−人事管理の2時点間比較」
平尾智隆
『社会政策』   3(2) 99-109   2011年   [査読有り]
中小企業における従業員発言機構の機能
田口和雄
日本労務学会誌   12(2)    2011年6月   [査読有り]
大学3年生における希望業種の男女間比較―「大学生のキャリア意識調査」の分析
林絵美子・田澤実
法政大学教育研究   (2)    2011年6月   [査読有り]
景観としての路地維持の可能性-神楽坂における石畳路地の事例-
中村友香
地域イノベーション   (3)    2011年5月   [査読有り]
平尾 智隆, 梅崎 修, 松繁 寿和
日本労務学会誌   11(2) 30-42   2010年3月
梅崎 修, 八幡 成美, 下村 英雄, 田澤 実
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   7 123-134   2010年2月
林 絵美子, 梅崎 修, 田澤 実, 下村 英雄, 八幡 成美
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   7 111-121   2010年2月
中村 友香, 梅崎 修
地域イノベーション   (3) 21-34   2010年
話し合いの場所-団体交渉・労使協議制・苦情処理委員会の比較-
田口和雄
高千穂論叢   45(3)    2010年
統一労働協約締結をめぐる労使交渉―中小企業労使関係の事例―
南雲智映・島西智輝
立教経済学研究   63(4)    2010年
経営合理化と東海転出―1960 年代における内部労働市場形成の一側面
社会科学研究』(東京大学社会科学研究所)   61(5・6)    2010年
志望業界の変化は大学生の就職活動にどのような影響を及ぼすのか-卒業時アンケート調査の分析-
佐藤一磨・中野貴之・上西充子
キャリアデザイン研究   (6)    2010年10月   [査読有り]
「相談」という行為を通じたキャリア意識の向上-CAVTを使った効果測定の試み-
田澤実、八幡成美、下村英雄
キャリアデザイン研究   (6)    2010年10月   [査読有り]
社会人大学院教育と職業キャリアの関連性-あるビジネススクール卒業生のその後-
松繁寿和、平尾智隆
日本労務学会誌   11(2)    2010年6月   [査読有り]
評価・賃金・仕事が労働意欲に与える影響-人事マイクロデータとアンケート調査による分析
柿沢寿信
日本労働研究雑誌   (598)    2010年5月   [査読有り]
組織化と労働条件決定における産別労働組合の役割
南雲智映
法政大学キャリアデザイン学部紀要   (7)    2010年3月
大学1年生における希望業種の男女間比較―「大学生のキャリア意識調査」の分析―
林絵美子・田澤実・下村英雄・八幡成美
生涯学習とキャリアデザイン   (7)    2010年3月
ソーシャルネットワークの構築が進路意識に与える影響―「高校生のキャリア意識調査」の分析
田澤実・下村英雄・八幡成美
生涯学習とキャリアデザイン   (7)    2010年3月
「集合行為」としての商業集積における課題-目黒通りのインテリアショップを事例に-
筧隆太
イノベーション・マネジメント   (7)    2010年3月   [査読有り]
終戦直後における賃金制度の変動-「経営協議会」史料(1945~1949)の分析-
南雲智映
日本労働研究雑誌   (596)    2010年2月   [査読有り]
下村 英雄, 八幡 成美, 梅崎 修
キャリアデザイン研究   5 127-139   2009年9月
新卒需要の変動が大学生の就職活動に与える影響-卒業生アンケート調査の分析-
佐藤一磨・中野貴之・上西充子
キャリアデザイン研究   (5)    2009年9月   [査読有り]
唐澤 克樹, 梅崎 修, 田澤 実, 下村 英雄, 八幡 成美
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   6 131-138   2009年2月
梅崎 修
大原社会問題研究所雑誌   (589) 17-32   2007年12月
平尾 智隆, 梅崎 修, 松繁 寿和
キャリアデザイン研究   3 63-74   2007年9月
森 直子, 島西 智輝, 梅崎 修
企業家研究   (4) 39-55   2007年6月

Misc

 
梅崎 修, 南雲 智映, 島西 智輝
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   15(2) 57-82   2018年3月
藤本 真, 梅崎 修, 池田 心豪, 西村 純, 松永 伸太朗, 秋谷 直矩
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   15(2) 99-106   2018年3月
椋田 亜砂美, 梅崎 修, 安田 節之, 三好 真人
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   15(2) 83-98   2018年3月
梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   15(1) 213-222   2017年11月
松永 伸太朗, 梅崎 修, 池田 心豪, 藤本 真, 西村 純
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   15(1) 113-120   2017年11月
今和泉 隆行, 梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   15(1) 193-200   2017年11月
梅崎 修, 島西 智輝, 南雲 智映, 谷合 佳代子, 下久保 恵子
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   15(1) 43-52   2017年11月
熊沢 誠, 梅崎 修, 平野 泉, 榎 一江, 篠田 徹, 鈴木 玲
大原社会問題研究所雑誌   (691) 26-38   2016年5月
梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   13(2) 103-109   2016年3月
梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   13(1) 135-143   2015年9月
梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = 法政大学キャリアデザイン学部紀要   12 225-253   2015年3月
梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   12(2) 121-130   2015年3月
梅崎 修, 島西 智輝, 南雲 智映, 谷合 佳代子, 下久保 恵子
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   12(2) 131-142   2015年3月
地図を使ったフィールドワーク教育実践(1)-想像地図散歩ワークショップ
今和泉隆行・梅崎修
法政大学キャリアデザイン学部紀要   (13) 143-156   2015年
梅崎 修
教育社会学研究   96 365-367   2015年
島西 智輝, 梅崎 修, 下久保 恵子, 谷合 佳代子, 南雲 智映
大原社会問題研究所雑誌 = 大原社会問題研究所雑誌   668 63-74   2014年6月
梅崎 修, 田口 和雄
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = 法政大学キャリアデザイン学部紀要   11 279-296   2014年3月
梅崎 修, 南雲 智映
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   11(2) 113-128   2014年2月
英国におけるオーラルヒストリー(1)-フリーランスのオーラルヒストリアンたちとの出会い
生涯学習とキャリアデザイン   12(1) 123-130   2014年
大阪社会運動協会所蔵の近江絹糸人権争議資料―辻コレクションについて―
島西智輝・下久保恵子・谷合佳代子・南雲智映
大原社会問題研究所雑誌   (668) 63-74   2014年   [査読有り]
梅崎 修, 田口 和雄
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = 法政大学キャリアデザイン学部紀要   10 319-338   2013年3月
梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   10 129-144   2013年2月
梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = 法政大学キャリアデザイン学部紀要   9 523-549   2012年3月
梅崎 修, 田口 和雄
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   9 75-85   2012年2月
梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   8 95-107   2011年2月
Book Review:Sugayama,Shinji, “Shusya” shakai no tanjo :Blue collar kara white colllue collar he(birth of the corporate society :from blue collar to white collar),Nagoya:Nagoya University Press,2011
Social Science Japan Journal      2011年
島西 智輝, 梅崎 修, 南雲 智映
大原社会問題研究所雑誌   (621) 53-68   2010年7月
南雲 智映, 梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = 法政大学キャリアデザイン学部紀要   7 329-359   2010年3月
Book Review:Nihon Jidōsha Kigyō no Shigoto/Kanri/Rōshikankei: Kyōsō wo Ijisuru Soshiki Genri, (Organizational Principles for the Competitiveness of Automobile Companies), by Ishida Mitsuo, Tomita Yoshinori and Mitani Naoki. Tokyo: Chuō Keizaisha, 2009
Social Science Japan Journal   12(2) 323-326   2009年
妹尾 渉, 梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = 法政大学キャリアデザイン学部紀要   5 405-437   2008年3月
島西 智輝, 森 直子, 梅崎 修
立教経済学研究   61(2) 267-278   2007年10月
牛尾 治朗, 島西 智輝, 森 直子, 梅崎 修
三田商学研究   50(2) 223-236   2007年6月
商学部創立50周年記念 = Commemorating the fiftieth anniversary of the faculty資料
島西 智輝, 森 直子, 戸田 裕美子, 梅崎 修
三田商学研究   50(1) 241-255   2007年4月
商学部創立50周年記念 = Commemorating the fiftieth anniversary of the faculty資料本資料は,牛尾治朗氏(ウシオ電機(株)会長)のオーラル・ヒストリーの全文である。オーラル・ヒストリーは,これまで埋もれていた歴史事実の発見だけではなく,ある歴史的イベントが起きるまでの当事者の意思決定プロセスやこれまで研究対象になりにくかった組織文化やインスティテューショナル・メモリーを捉えることを可能にする歴史資料のひとつである。 本資料の資料的価値...
梅崎 修, 戎野 淑子, 小倉 一哉
日本労働研究雑誌   49(2) 2-40   2007年2月
梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = 法政大学キャリアデザイン学部紀要   2 243-278   2005年3月
梅崎 修
学際   (13) 76-79   2004年10月
梅崎 修
日本歴史   (674) 115-118   2004年7月
梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン = 生涯学習とキャリアデザイン   1 117-141   2004年2月

書籍等出版物

 
松繁寿和、平尾智隆 (担当:編者)
日本評論社   2013年7月   ISBN:9784535586482
玄田 有史, 深井 太洋, 近藤 絢子, 小倉 一哉, 阿部 正浩, 黒田 啓太, 山本 勲, 黒田 祥子, 梅崎 修, 川口 大司, 原 ひろみ, 佐々木 勝, 大島 敬士, 佐藤 朋彦, 塩路 悦朗, 太田 聰一, 中井 雅之, 西村 純(労働問題), 加藤 涼, 有田 伸, 上野 有子, 神林 龍
慶應義塾大学出版会   2017年   ISBN:9784766424072
成瀬 健生, 八代 充史, 牛島 利明, 南雲 智映, 梅崎 修, 島西 智輝, 小柳 勝二郎, 福岡 道生, 荒川 春, 樋渡 智子, 鈴木 不二一
慶應義塾大学出版会   2015年   ISBN:9784766421941
梅崎 修, 田澤 実 (担当:共著)
法政大学出版局   2013年4月   ISBN:9784588686061
中嶋 哲夫, 梅崎 修, 井川 静恵, 柿澤 寿信, 松繁 寿和
ミネルヴァ書房   2013年   ISBN:9784623065950
よくわかる産業社会学
ミネルヴァ書房   2012年6月   
藤田 至孝, 八代 充史, 梅崎 修, 島西 智輝, 南雲 智映, 牛島 利明
慶應義塾大学出版会   2010年   ISBN:9784766416077
金杉 秀信, 伊藤 隆, 梅崎 修, 黒沢 博道, 南雲 智映
慶應義塾大学出版会   2010年   ISBN:9784766417159
東京大学社会科学研究所, 玄田 有史, 中村 尚史, 青木 宏之, 梅崎 修, 仁田 道夫, 宇野 重規, 中村 圭介, 加瀬 和俊, 橘川 武郎, 大堀 研
東京大学出版会   2009年   ISBN:9784130341929
松繁寿和、中嶋哲夫 (担当:編者)
ミネルヴァ書房   2005年5月   ISBN:4623043150
労働再審第1巻 転換期の労働と<能力>
本田由紀
大月書店   2010年11月   
イノヴェーションの創出-ものづくりを支える人材組織2010年5月)
尾高煌之助・松島茂
有斐閣   2010年5月   
キャリアのみかた-図で見る109のポイント
松繁寿和、阿部正浩
有斐閣   2010年2月   
青木 宏之, 梅崎 修, 中村 尚史
東京大学社会科学研究所   2010年   
希望学2 希望の再生
中村尚史、玄田有史
東京大学出版会   2009年5月   
早矢仕 不二夫, 梅崎 修, 島西 智輝, 南雲 智映
慶應義塾大学出版会   2008年   ISBN:9784766414790
人文・社会科学研究とオーラルヒストリー
大原社会問題研究所
御茶ノ水書房   2009年3月   
日本的雇用システム
仁田道夫、久本憲夫
ナカニシヤ出版   2008年12月   
やさしい 人事統計学
松繁寿和、中嶋哲夫
日本経団連出版   2006年8月   
菊地 利雄, 梅崎 修, 青木 宏之, 石田 直子
東京大学社会科学研究所   2006年   

講演・口頭発表等

 
梅崎 修
日本看護歴史学会誌 = The journal of Japan Soceity of Nursing History   2018年7月   

担当経験のある科目