Nobuhiko Yamanaka

インテルが、業績不振のメモリ事業を手放し、MPU事業で大成功できた理由 

ダイヤモンド・オンライン「事例で学ぶ「ビジネスモデルと戦略」講座」, Apr 24, 2021  InvitedLead author

組織デザインの思考法 

経理情報, (1501) 1-1, Jan, 2018  Invited

“個”の創造性を活かすマネジメント－創造的組織づくりと経営者の役割（連載「“個”が創造性を発揮しうる組織デザイン」） 

生産性新聞, (2370) 2-2, Jul 25, 2012  Invited

創造的逸脱のマネジメント－意図しない創造的成果をどう活かすか？（連載「“個”が創造性を発揮しうる組織デザイン」） 

生産性新聞, (2369) 3-3, Jul 15, 2012  Invited

創造性発揮を促す組織と職場－創造的活動を促進する組織の特徴はどのようなものか？（連載「“個”が創造性を発揮しうる組織デザイン」） 

生産性新聞, (2368) 3-3, Jul 5, 2012  Invited

創造的成果の実現をどう支援するか－創造的活動の「組織的」支援（連載「“個”が創造性を発揮しうる組織デザイン」） 

生産性新聞, (2367) 3-3, Jun 25, 2012  Invited

創造的活動と「現場」のイニシアティヴ（連載「“個”が創造性を発揮しうる組織デザイン」） 

生産性新聞, (2366) 3-3, Jun 15, 2012  Invited

知的・創造型業務の特性とはどのようなものか？（連載「“個”が創造性を発揮しうる組織デザイン」） 

生産性新聞, (2365) 3-3, Jun 5, 2012  Invited

“個”の創造性発揮と組織デザインの課題（連載「“個”が創造性を発揮しうる組織デザイン」） 

生産性新聞, (2363) 3-3, May 15, 2012  Invited

人的資源の価値と組織の意義 

ロジスティクスシステム, 18 54-55, Feb, 2009  Invited