上田眞士 (Masashi Ueda) - マイポータル - researchmap

基本情報

学位: 博士（経済学）(京都大学)
修士（経済学）(京都大学)

J-GLOBAL ID: 200901098976164405
researchmap会員ID: 5000042863

研究キーワード

3

研究分野

1

人文・社会 / 公共経済、労働経済 /

経歴

6

学歴

6

受賞

2

論文

18

「〈賃上げエンジン〉を，どのように用意するのか：二つの焦点としての経営計画と特定最賃」

上田眞士

機関誌『JCM』 (323) 22-26 2022年5月
「『働き方改革』をめぐる二つのルール：労働時間規制と業務の効率化をめぐって」

上田眞士

京都大学経済学会『経済論叢』 195(1) 1-17 2021年3月
「動態的で調整的な〈課業〉を書く：事業計画とPDCAに着目したＡ社事例調査の方法」

上田眞士

『日本労働研究雑誌』 (705) 86-92 2019年4月
「原価構築における開発部門と購買部門：事業計画と『合わせ技』での貢献-パナソニック社事例調査からの中間的知見-」

上田眞士

同志社大学『評論・社会科学』 (第117号) 101-150 2016年
『人への投資』と2015年春闘——三つの産別組織(部門)での格差是正の取り組みをめぐって——

上田眞士

国際経済労働研究所『Int’lecowk』 (通巻1052号) 7-16 2015年
「企業社会の変容と春闘：産別組織ヒアリングからの知見」

Int'lecowk（『国際経済労働研究』） 69(8,通巻1042) 7-13 2014年8月
「グローバル人事制度の展開と組織業績管理：若干の方法的検討とパナソニック社事例調査からの中間的知見」

上田眞士

同志社大学『評論・社会科学』 (第108号) 39-68 2014年
「春闘史総括に向けた予備的考察－職場秩序と団体交渉－」

上田眞士

久留米大学『商学研究』 15(1) 59-99 2009年
「パートナーシップ路線と組織化プロジェクト－近年のイギリス労働組合の動向－」

上田眞士

国際経済労働研究所『Int’lecowk』 (954) 7-13 2005年10月
「成果主義改革の理念と制約－能力主義管理再編の方向－」

上田眞士

久留米大学『商学研究』 10(2) 1-33 2004年
「イギリス労働組合の『パートナーシップ路線』の理解をめぐって－『人的資源管理』と協調的組合主義－」

上田眞士

久留米大学『商学研究』 9(2) 1-41 2003年
「人材形成の場としての企業－現代イギリス職業訓練政策の展開－」

上田眞士

久留米大学『商学研究』 8(1) 27-65 2002年
「イギリス業績考課給と業績管理の展開－90年代前半のサーベイ調査のレビュー－」

上田眞士

国際経済労働研究所『Int’lecowk』 (893) 17-24 1999年
「業績考課給・業績管理の展開とイギリス人的資源管理」

上田眞士

京都大学『経済論叢』 164(4) 113-135 1999年
「『生産性ミラクル』論争とサッチャリズムの労使関係政策の一特質」

上田眞士

『大原社会問題研究所雑誌』 (493) 1-34 1999年
「現代イギリス労資関係の転換についての一考察（2）－職場労使関係の変化と労資関係－」

上田眞士

京都大学『経済論叢』 161(2) 25-39 1998年
「『協調的生産主義』の職場労使関係における個人主義と集団主義」

上田眞士

京都大学『経済論叢』 161(5+6) 126-142 1998年
「現代イギリス労資関係の転換についての一考察（1）－職場労使関係の変化と労資関係－」

上田眞士

京都大学『経済論叢』 160(5+6) 46-60 1997年

書籍等出版物

6

『パナソニックのグローバル経営 : 仕事と報酬のガバナンス』

石田, 光男, 上田, 眞士編著 (担当:共編者(共編著者), 範囲:第2部「仕事のガバナンス」58〜322頁)

ミネルヴァ書房 2022年1月 (ISBN: 9784623092062)
「第5章労働組合による経営参加の現地点：２つの企業別組合の経営対策の事例から」樋口純平・西村純編著『雇用関係の制度分析：職場を質的に科学する』

上田眞士 (担当:分担執筆)

ミネルヴァ書房 2020年5月
「コラム2 昇進と昇格」同志社大学社会学部産業関係学科編『"働く"を学ぼう：仕事と社会を考える』

上田眞士

2011年
「第6章賃金制度は企業社会を観察する〈鏡〉」同志社大学社会学部産業関係学科編『"働く"を学ぼう：仕事と社会を考える』

上田眞士

2011年
『現代イギリス労使関係の変容と展開－個別管理の発展と労働組合－』

上田眞士

ミネルヴァ書房 2007年
「第1章労働・労使関係政策の展開－規制と誘導の体系－」玉井・久本編『高度成長のなかの社会政策』

上田眞士

ミネルヴァ書房 2004年

MISC

11

「(書評と紹介)佐野嘉秀著『英国の人事管理・日本の人事管理：日英百貨店の仕事と雇用システム』東京大学出版会，2021年」

上田眞士

大原社会問題研究所雑誌 (763) 63-67 2022年5月
「(書評)松尾孝一著『ホワイトカラー労働組合主義の日英比較：公共部門を中心に』御茶の水書房，2020年」

上田眞士

日本労働研究雑誌 (734) 80-83 2021年9月
連合大阪特定(産業別)最低賃金のあり方研究会報告「仕事基準の最低賃金規制への接近，その政策的試み」

同報告書主査上田眞士

3-17 2017年10月
「（インタビュー）個別化する仕事と賃金：労働組合・春闘の方向性は？」

上田眞士

『情報労連リポート』第35巻(第1号) 12-13 2017年
「(書評)熊沢誠著『労働組合運動とはなにか：絆のある働き方をもとめて』岩波書店，2013年」

上田眞士

社会政策学会編『社会政策』第7巻(第1号) 188-191 2015年
「『経営者社会』化の進展と労働組合」

上田眞士

金属労協『IMF JC』 (No.303) 54-55 2012年
「新刊紹介石田光男・篠原健一編著『GMの経験：日本への教訓』」

上田眞士

同志社時報 (131) 107 2011年
「(書評) 中村眞人著『仕事の再構築と労使関係：世紀転換点の日本と精密機械企業』御茶の水書房，2009年」

上田眞士

社会政策学会編『社会政策』 2(3) 103-106 2011年
「『合意原則』(mutuality)とパートナーシップ：イギリス労使関係変化を見る眼」

上田眞士

国際経済労働研究所『Int'lecowk』 (1006号) 24-25 2011年
「学芸業績主義と春闘－労働組合は過去の遺物か－」

上田眞士

『久留米大学広報』 (145) 7 2008年
「図書紹介岩田憲治著『人事労務管理制度の形成過程－高度成長と労使協議－』」

上田眞士

大阪市政調査会『市政研究』 (157) 64-65 2007年

講演・口頭発表等

14

経営体制の再編と企業内労使関係―電機大企業Ｐ社とＳ社の事例に即して

上田眞士

第４回フォーラム「21世紀の⼤阪を読み解く―『⼤阪社会労働運動史』最終巻刊行に向けて―」(主催者・公益財団法人大阪社会運動協会) 2023年3月26日
報告「ガバナンス機構の実際：事業計画と仕事決定」

上田眞士

国際産研創立30周年記念シンポジウム（12月15日） 2018年
基調講演「最低賃金制度の現状と政策的課題——特定（産業別）最賃を中心に——」

上田眞士

連合近畿地方ブロック連絡会・金属労協関西ブロック共催「最低賃金（特定最賃）セミナー（7月21日） 2018年
報告「販売部門の組織業績管理と仕事決定——2010年代前半の海外家電販社の事例調査——」

上田眞士

社団法人国際産業関係研究所 2月月例研究会（2月24日） 2018年
報告「Ａ社経営調査からの中間的知見——工場の能率管理と品質管理を中心に——」

上田眞士

社団法人国際産業関係研究所 3月月例研究会（3月11日） 2017年
報告「Ｐ社経営調査で分かったこと，分からないこと——販売部門（B to C）の組織と業績管理を中心に——」

上田眞士

社団法人国際産業関係研究所 1月月例研究会(1月28日) 2016年
討論者発言「企業社会の変容と労働組合」

上田眞士

同志社大学社会学部開設10周年記念シンポジウム(12月2日) 2015年
「書評報告：熊沢誠著『労働組合運動とはなにか：絆のある働き方をもとめて』岩波書店，2013年」

上田眞士

社会政策学会第129回大会書評分科会 2014年
報告「グローバル人事制度の展開と組織業績管理---若干の方法的検討とA社事例調査からの中間的知見---」

上田眞士

社団法人国際産業関係研究所 3月月例研究会（2013/03/23） 2013年
報告「事業計画と原価構築：開発・購買・製造の貢献---P社Ａ事業分社・テレビ事業部の事例に則して---」

上田眞士

社団法人国際産業関係研究所 11月月例研究会（2013/11/30） 2013年
書評報告「中村眞人著『仕事の再構築と労使関係』御茶の水書房」

上田眞士

社会政策学会第121回大会 2010年
報告「イギリス労働組合のパートナーシップ路線の理解をめぐって」

上田眞士

社会政策学会九州部会第78回研究会 2004年
報告「人材形成の場としての企業－イギリス職業訓練政策の展開－」

上田眞士

日本労務学会九州部会第12回例会 2002年
報告「業績管理・業績考課給の展開とイギリス的経営」

上田眞士

社会政策学会第98回大会 1999年

所属学協会

3

共同研究・競争的資金等の研究課題

2

日本企業のグローバル人的資源管理の現状と課題

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 2012年4月 - 2017年3月

石田光男, 上田眞士, 竇少杰, 齋藤毅, 樋口純平, 西村純
現代イギリス労使関係の展開（日英比較を視点に)

石橋財団石橋財団研究助成金, 各種団体からの研究助成