坂井敬子 (Sakai Keiko) - マイポータル - researchmap

基本情報

所属: 和光大学現代人間学部心理教育学科准教授

学位: 博士(心理学)(中央大学)

J-GLOBAL ID: 201101051555649053
researchmap会員ID: 6000029915

研究キーワード

8

研究分野

1

人文・社会 / 社会心理学 /

経歴

2

2017年4月 - 現在

和光大学, 現代人間学部心理教育学科, 准教授
2011年3月 - 2017年3月

静岡大学大学教育センター - キャリアデザイン教育・ＦＤ部門, 准教授

学歴

6

論文

28

和光大学の学生を対象にしたコロナ禍での外出に対する意識調査

坂井, 敬子

和光大学現代人間学部紀要 16 157-166 2023年3月17日
和光大学学生を対象にしたオンライン授業に対する意識調査

坂井敬子

和光大学現代人間学部紀要 15 153-163 2022年3月査読有り
「ロールモデル」概念の広さと発達的意義 ―溝口・溝上論文へのコメント―

坂井敬子

青年心理学研究 33(1) 65-68 2021年9月査読有り
業務負荷状況におけるソーシャルサポートの要求と提供の一致が動機づけと孤独感に与える影響

長船亜紀, 坂井敬子

和光大学現代人間学部紀要 12 169-176 2019年3月査読有り
大きなレベルの『社会』観を検討することの可能性―峰尾論文へのコメント―

坂井敬子

青年心理学研究 29 128-131 2018年5月査読有り
大学1年生前期における学びの資質能力自己評価の縦断的検討 : 初期適応にみるキャリア教育の課題

坂井敬子, 佐藤龍子, 須藤智, 酒井徹也

静岡大学教育研究 14(14) 19-29 2018年3月20日査読有り
介護職員のインタビューによる高齢者介護職の資質 : 求人広告との比較

坂井敬子, 佐藤龍子, 須藤智

和光大学現代人間学部紀要 = Bulletin of the Faculty of Human Studies 11(11) 135-148 2018年3月査読有り
地域課題を題材とした初年次科目「プレゼンテーション入門」の実践報告 : 静岡大学新設の地域創造学環における試み

坂井敬子, 山本好比古, 山本隆太, 須藤智

静岡大学教育研究 13(13) 83-88 2017年3月10日査読有り
現代青年の生活時間

坂井敬子

青年心理学研究 28(2) 119-122 2017年
自治体・地域事業所と連携したPBL授業の実践報告―学生の振り返りにみるチーム活動と学習プロセス―

坂井敬子

静岡大学教育研究 12 71-79 2016年3月査読有り
公立保育園の園長経験者からみた保育者のキャリアと退職

坂井敬子, 山本睦

心理科学 36(2) 44-55 2015年12月査読有り
保育士の研修効果に影響する諸要因の検討

山本睦, 坂井敬子

常葉大学保育学部紀要 2 67-78 2015年3月
地域産業界と連携したプロジェクトベースドラーニング型演習の実践報告

酒井徹也, 須藤智, 坂井敬子, 日比優子, 永山ルツ子, 野瀬元子

静岡大学教育研究 11 113-122 2015年3月査読有り
地域金融機関との連携によるインターンシップ授業開発―体験型からPBL型への改善―

宇賀田栄次, 須藤智, 坂井敬子, 佐藤龍子

静岡大学教育研究 11 101-112 2015年3月査読有り
介護職の専門性，離職，人材開発に関する知見の概観

坂井敬子, 佐藤龍子, 須藤智

静岡大学教育研究 11 147-161 2015年3月査読有り
職場が求める学生のコミュニケーション力

坂井敬子

児童心理（金子書房） 68 1520-1524 2014年11月
キャリア教育におけるジェンダー・トピック―多様性の理解から学びを促進する―

坂井敬子

静岡大学教育研究 9 39-46 2013年3月査読有り
PE-009 保育士のキャリア形成の阻害要因 : 役職経験者へのインタビューから(発達,ポスター発表)

坂井敬子, 山本睦

日本教育心理学会総会発表論文集 55 372-372 2013年
有職者の将来展望とキャリア意思に影響する仕事価値観の検討―自己の能力および経済的報酬に着目して―

坂井敬子

心理科学 33(2) 32-44 2012年12月査読有り
PA-112 保育士の研修効果に影響する職務に関わる心理的要因の検討(教授・学習,ポスター発表)

山本睦, 坂井敬子

日本教育心理学会総会発表論文集 54 112-112 2012年

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書籍等出版物

5

深掘り! 関係行政論産業・労働分野: 公認心理師必携

髙坂康雅, 尾崎一浩, 若井貴史, 岡部雅枝, 岩野卓, 坂井敬子 (担当:分担執筆, 範囲:補論：産業・労働分野で働くために知っておくべきこと)

北大路書房 2023年9月29日 (ISBN: 4762832286)
発達とは?自己と他者/時間と空間から問う生涯発達心理学

半澤, 礼之, 坂井, 敬子, 照井, 裕子, 都筑, 学

福村出版 2022年6月 (ISBN: 9784571206047)
心理学概論 ―歴史・基礎・応用―

加藤弘通(編);川田学(編) (担当:共著, 範囲:第11章産業と組織 ―職場，仕事，人を理解する―)

ミネルヴァ書房 2020年5月
キャリア・コンストラクションワークブック―不確かな時代を生き抜くためのキャリア心理学

安達智子, 下村英雄 (担当:共著, 範囲:第5章食い違いから駒が出る？ ―認知的不協和（Cognitive Dissonance）)

金子書房 2013年11月
キャリア・コンストラクションワークブック―不確かな時代を生き抜くためのキャリア心理学

安達智子, 下村英雄 (担当:共著, 範囲:コラム弱い紐帯の「強み」―浅い関係も意外と重要？)

金子書房 2013年11月

講演・口頭発表等

62

Tardiness and Self-Regulation: Degree and Reason for Tardiness in Undergraduate Students in Japan.

坂井敬子

2019 International Research Conference Proceedings (IRC) 2019年8月27日
The Differences in Professional Views of Elder Care Work between Elder Care Workers and Ordinary Adults.

Sakai Keiko, Sato Ryuko

2018年
保育者の離職意思に影響する要因――業務困難感，昇進不希望，ならびに個人要因による検討――

坂井敬子, 山本睦

2017年
保育者の退職に結びつく＜資質＞の検討――管理職へのインタビュー調査から――

山本睦, 坂井敬子

2017年
Resignation Intention of Nursery School Teachers in Japan; Focusing on Sense of Difficulty to Work.

Sakai Keiko, Yamamoto Chika

2017年
一般成人（20-39歳）を対象にした介護職イメージの検討

坂井敬子, 佐藤龍子, 須藤智

日本教育心理学会第58回総会発表論文集，PD52（CD-ROM）. 2016年10月
Qualitative Analysis of Resignation of Nursery School Teachers: The Crisis at Promotion

Keiko SAKAI, Chika YAMAMOTO

ICP 2016 (The 31st International Congress of Psychology) PROGRAM, p.148. 2016年7月
Professional Identity of Nurses Working in Nursery Center; Comparative Analysis of the Resignation and the Retirement.

Chika YAMAMOTO, Keiko SAKAI

ICP 2016 (The 31st International Congress of Psychology) PROGRAM, p.148. 2016年7月
地域課題への取り組みを通した大学生の学びと将来展望―正課授業実践から―（ラウンドテーブル「地域社会に生きる青年の時間的展望」話題提供）

坂井敬子

日本発達心理学会第27回大会プログラム(CD-ROM)，RT6-1 2016年5月
保育士の再就職に求められる資質に関する質的分析―管理職へのインタビュー調査を通じて―

山本睦, 坂井敬子

日本発達心理学会第27回大会プログラム(CD-ROM)，PB-35 2016年5月
保育者退職理由の多視点的分析(2)—業務負担感に着目して―

坂井敬子, 山本睦

日本発達心理学会第27回大会プログラム(CD-ROM)，PC-15 2016年5月
大学新入生を対象にした授業外学習行動の要因の検討

坂井敬子, 佐藤龍子, 須藤智, 宇賀田栄次

第22回大学教育研究フォーラム発表論文集，pp.44-45. 2016年3月
Careers and Resignation of Nursery School Teachers: Viewpoints of Former Directors of Public Nursery Schools

Keiko SAKAI, Chika YAMAMOTO

IAEVG (International Association for Educational and Vocational Guidance) International Conference 2015, Program Book & Abstracts, p.173. 2015年9月
高齢者介護職に関する人材像の検討―介護職者へのインタビュー・求人広告から―

坂井敬子, 佐藤龍子, 須藤智

日本心理学会第79回大会発表論文集，p.1219. 2015年9月
地域産業界と連携したPBL型演習の実践報告―受講者間での相互評価を中心とした分析―

酒井徹也, 須藤智, 坂井敬子, 永山ルツ子, 野瀬元子, 日比優子

第21回大学教育研究フォーラム発表論文集，p.122-123. 2015年3月
学年・学部混合チームでのPBL型インターンシップにおける学び

宇賀田栄次, 須藤智, 坂井敬子, 佐藤龍子

第21回大学教育研究フォーラム発表論文集，p.278-279. 2015年3月
大学1年生の汎用的/専門的/実務的資質能力の個人差と変化―科目「キャリアデザイン」におけるアクティブ・ラーニングの課題―

坂井敬子, 佐藤龍子, 酒井徹也, 須藤智

第21回大学教育研究フォーラム発表論文集，pp.242-243. 2015年3月
保育者退職理由の多視点的分析(1)―昇進移行に着目して―

坂井敬子, 山本睦

日本発達心理学会第26回大会発表論文集，p3-026.（CD-ROM） 2015年3月
管理職からみた保育士の退職2―退職理由の地域比較の観点から―

山本睦, 坂井敬子

日本発達心理学会第25回大会発表論文集，p.420. 2014年3月
管理職からみた保育士の退職1―キャリア形成との関連からみた退職理由―

坂井敬子, 山本睦

日本発達心理学会第25回大会発表論文集，p.419. 2014年3月

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担当経験のある科目(授業)

24

2022年4月 - 現在

人と関わる仕事のキャリア (和光大学)
2018年9月 - 現在

社会・集団・家族心理学，社会心理学 (和光大学)
2018年4月 - 現在

産業・労働分野における理論と支援の展開 (和光大学大学院)
2018年4月 - 現在

産業・組織心理学 (和光大学)
2017年9月 - 現在

心理学研究法質問紙法 (和光大学)
2017年9月 - 現在

キャリア発達論 (和光大学)
2017年9月 - 現在

推測統計学，心理学統計法B (和光大学)
2017年4月 - 現在

心理学実験，心理学基礎実験 (和光大学)
2017年4月 - 現在

プロゼミ（初年次ゼミ） (和光大学)
2017年4月 - 現在

社会心理学演習 (和光大学)
2017年4月 - 現在

記述統計学，心理学統計法A (和光大学)
2021年4月 - 2022年3月

心理学基礎演習（初年次ゼミ） (中央大学)
青年心理学 (首都大学東京)
教育心理学 (法政大学, 茨城キリスト教大学, 東京海洋大学, 武蔵野大学)
統計学，心理測定法 (多摩リハビリテーション学院)
生涯発達心理学 (中央大学)
発達心理学 (中央大学)
地域連携プロジェクト型セミナー (静岡大学)
心理学 (静岡大学, 東邦大学)
金融機関窓口からみる地域経済 (静岡大学)

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所属学協会

8

Works(作品等)

1

ミスマッチを防ぐ介護分野における人材像の検討

坂井敬子, 佐藤龍子, 須藤智

2016年3月その他

共同研究・競争的資金等の研究課題

1

保育士のキャリア形成における阻害要因の研究

基盤研究(C) 2013年4月 - 2018年3月

坂井敬子