山崎 敏夫

ドイツ化学産業、電機産業、自動車産業における主要企業の役員兼任の構造――1965年株式法以後の時期における他社の監査役会および取締役会における人的結合―― 

『立命館経営学』 57(6) 53-100 2019年3月  

産業集中体制の日独比較―企業グループ体制および産業･銀行間関係に基づく産業システム― 

『比較経営研究』 43 139-161 2019年3月  

Deployment of the Ford System in Japan after the Second World War 

Archives of Business Research 7(3) 255-271 2019年3月  

A Comparative Study of New Developments of the Industrial System Based on Industry Bank Relationships in Japan and Germany after the Second World War 

Archives of Business Research 7(3) 272-298 2019年3月  

「1965年株式法以後の時期におけるドイツ鉄鋼業主要企業８社の役員兼任の構造ー他社の監査役会および取締役会における人的結合ー」 

『立命館経営学』 57(5) 87-126 2019年1月  

「1965年株式法以後の時期におけるドイツ３大銀行の役員兼任の構造ー他社の監査役会および取締役会における人的結合ー」 

『立命館経営学』 57(4) 21-57 2018年11月  

「1965年株式法以前の時期におけるドイツ３大銀行の役員兼任の構造ー他社の監査役会および取締役会における人的結合ー」 

『立命館経営学』 57(3) 71-119 2018年9月  

Deployment of Industrial Engineering in Japan after World War Ⅱ 

International Business Research 11(5) 50-61 2018年4月  

「第２次大戦後のドイツにおける独占規制政策とコンツェルン体制の再編」 

『立命館経営学』 56(6) 161-187 2018年3月  

Deployment of Human Relations in Japan after World War Ⅱ 

Archives of Business Research 6(2) 181-195 2018年3月  

「日本とドイツの企業へのアメリカ的経営者教育・管理者教育の影響」 

日本経営学会編『経営学論集』 87 (46)-1～(46)8 2017年9月  

「産業・銀行間関係に基づく産業システムの日独比較（Ⅱ）」 

『立命館経営学』 56(2) 1-23 2017年7月  

「産業・銀行間関係に基づく産業システムの日独比較（Ⅰ）」 

『立命館経営学』 56(1) 1-23 2017年5月  

Anti-monopoly Policy and New System of Large Corporate Groups in Germany after World War Ⅱ 

Business and Economics Journal 8(2) 1-9 2017年4月  

「1970年代から80年代の生産システムの展開の日独比較（Ⅱ）」 

『立命館経営学』 55(6) 1-28 2017年3月  

「1970年代から80年代の生産システムの展開の日独比較（Ⅰ）」 

『立命館経営学』 55(5) 153-177 2017年2月  

1990年代以降の株主主権的経営、コーポレート・ガバナンスへの転換の日独比較ー企業経営の「アメリカ化」の再来とその影響ー（Ⅱ） 

『立命館経営学』 55(4) 1-34 2017年1月  

ドイツにおけるアメリカ的経営教育、労働管理の導入とその影響 

『商学論究』 62(2) 37-61 2017年1月  

1990年代以降の株主主権的経営、コーポレート・ガバナンスへの転換の日独比較ー企業経営の「アメリカ化」の再来とその影響ー（Ⅰ） 

『立命館経営学』 55(3) 27-55 2016年11月  

第２次大戦後の企業グループ体制の日独比較（Ⅱ） 

『立命館経営学』 55(2) 47-74 2016年9月