Masatada Otani

Workers' Participation in Management and its Functions 

OITA UNIVERSITY Economic Review, 55(2) 1, 2003  

Three Approaches to Workers' Participation in Management : From Goals -based Aproaches to Synthetic Framework 

OITA UNIVERSITY Economic Review, 54(4-5-6) 89, 2003  

労働者経営参加の機能論的展開－M.ボル・デ・バルの所説を中心に－ 

大分大学経済論集, 52(2) 1, 2003  

労働者経営参加と3つのアプローチ－目的論的参加論から統合的参加論へ－ 

大分大学経済学論集, 54(4-5-6) 89, 2003  

Workers' Participation in Management and its Functions 

OITA UNIVERSITY Economic Review, 55(2) 1, 2003  

Three Approaches to Workers' Participation in Management : From Goals -based Aproaches to Synthetic Framework 

OITA UNIVERSITY Economic Review, 54(4-5-6) 89, 2003  

テイラリズムと生産性革命((]G0002[)) 

大分大学経済論集, 52(1) 1, 2000  

Taylorism and the Revolution in Productivity((]G0002[)) 

OITA UNIVERISITY Economic Review, 52(1) 1, 2000  

テイラリズムと生産性革命 

大分大学経済論集, 49(3-4) 168, 1997  

Taylorism and the Revolution in Productivity(I) 

OITA UNIVERISITY Economic Review, 49(3-4) 168, 1997  

フランスにおける労仂者の経営参加-企業委員会の成立を中心に- 

大分大学経済論集, 38(1), 1986  

Worker's Participation in Management in France-chiefly on the comit(]J1117[)s d'enterprise- 

OITA UNIVERSITY Economic Review, 38(1), 1986  

ヨーロッパの労使関係 

有斐閣, 1984  

Industrial Relations in Europe 

Yuhikaku, 1984  

経営参加と多元的企業モデループラグマティズムとの関連を中心に- 

大分大学経済論集, 33(5), 1982  

Workers' Participation in management and the pluralistic model of the Enterprise-chiefly with a relation to Pragmatism- 

OITA UNIVERSITY Economic Review, 33(5), 1982  

経営参加と企業モデル 

大分大学経済論集, 31(1), 1979  

Workers' Participation in Management and the models of the Enterprise 

OITA UNIVERSITY Economic Review, 31(1), 1979  

経営参加と人間関係論 

大分大学経済論集, 29(5), 1977  

Workers' Participation in management, with a relation to Human Relations Theory 

OITA UNIVERSITY Economic Review, 29(5), 1977