WATANABE NAOTAKA

J-GLOBAL         Last updated: Feb 26, 2016 at 02:42
 
Avatar
Name
WATANABE NAOTAKA
E-mail
watanabekbs.keio.ac.jp
URL
http://www.kbs.keio.ac.jp/watanabelab/index.html
Affiliation
Keio University
Section
Graduate School of Business Administration, Major in Business Administration
Job title
Professor
Degree
Ph.D. in Education(University of Illinois at Urbana-Champaign), M.A. in Education(Nagoya University)

Research Areas

 
 

Academic & Professional Experience

 
Apr 1975
 - 
Aug 1977
東京芝浦電気株式会社(現、東芝)社員
 
Jan 1983
 - 
Jun 1985
イリノイ大学大学院教育助手(Teaching Assistant of Statistics)
 
Apr 1987
 - 
Mar 1995
南山大学 助教授
 
1988
 - 
1988
イリノイ大学教育心理学研究科客員研究員
 
Apr 1990
 - 
Mar 1992
東京都老人総合研究所精神医学部門客員研究員
 

Committee Memberships

 
 
   
 
人材育成学会  Director
 
 
   
 
日本コミュニティ心理学会  Director
 
 
   
 
経営行動科学学会  Advisor
 
 
   
 
産業・組織心理学会  Director
 

Awards & Honors

 
1995
組織コミットメントに関する日米比較再考, 日本労務学会研究奨励賞
Winner: Naotaka Watanabe
 
1990
米国進出自動車メーカーにおける異文化間職務訓練, 日本労務学会研究奨励賞
Winner: Naotaka Watanabe
 
1981
Rotary International Distinguished Fellow Award, 国際ロータリー財団
Winner: WATANABE NAOTAKA
 

Published Papers

 
臨床研修医のメンタリング・プログラム導入の効果に関する研究
WATANABE NAOTAKA
平成17年度~平成19年度科学研究費補助金研究成果報告書(課題番号17590561)      2008
WATANABE NAOTAKA
International Journal of Methods in Psychiatric Research      2008
Structure of interests in Japan: Application to the Personal Globe Inventory occupational scales
WATANABE NAOTAKA
Measurement and Education in Counseling and Development   (38) 222-235   2006
WATANABE NAOTAKA
Journal of Organizational Behavior   (26) 965-984   2005
変貌する職場組織と職場環境等の改善に関する研究
WATANABE NAOTAKA
厚生労働科学研究費補助金 労働安全衛生総合研究事業 職場環境等の改善によるメンタルヘルス対策に関する研究(平成15年度)   187-202   Mar 2004

Books etc

 
経営組織心理学
WATANABE NAOTAKA (Part:Joint Work)
ナカニシヤ出版   2008   
プログラム評価研究の方法
WATANABE NAOTAKA (Part:Joint Work)
新曜社   Jul 2008   
コミュニティ心理学ハンドブック
WATANABE NAOTAKA (Part:Contributor)
東京大学出版会   2007   
よくわかるコミュニティ心理学
WATANABE NAOTAKA (Part:Contributor)
ミネルヴァ書房   2006   
メンタルヘルス・マネジメント検定試験 公式テキスト
WATANABE NAOTAKA (Part:Contributor)
中央経済社   2006   

Conference Activities & Talks

 
組織的公正とストレス反応
WATANABE NAOTAKAHAYASHI YOICHIRO
経営行動科学学会第7回年次大会   21 Nov 2004   経営行動科学学会
組織コンテクストを考慮したストレス反応尺度の開発
WATANABE NAOTAKANISHIDA TOYOAKI
経営行動科学学会第7回年次大会   21 Nov 2004   
言語的に等価な人的資源アセスメント・ツールの開発―日本語版16PF(第5版)の開発を例として―
WATANABE NAOTAKA
経営行動科学学会第6回年次大会   15 Nov 2003   経営行動科学学会

Works

 
日本語版16PFパーソナリティ質問紙(第5版)
WATANABE NAOTAKA   The Others   2005
MSIワークストレス総合インデックス
WATANABE NAOTAKA   The Others   2005
PGIplusキャリア発達支援検査
WATANABE NAOTAKA   The Others   2002
キャリア・ナビ
WATANABE NAOTAKA   The Others   1998

Research Grants & Projects

 
職業性ストレス簡易調査票及び労働者疲労蓄積度自己診断チェックリストの職種に応じた活用法に関する研究
Project Year: 2008 - 2008
職業性ストレス簡易調査票及び労働者疲労蓄積度自己診断チェックリストの職種に応じた活用法に関する研究
厚生労働省: 
Project Year: 2007 - 2007
職業性ストレス簡易調査票及び労働者疲労蓄積度自己診断チェックリストの職種に応じた活用法に関する研究
厚生労働省: 
Project Year: 2006 - 2006
臨床研修医のメンタリング・プログラム導入の効果に関する研究
Grant-in-Aid for Scientific Research
Project Year: 2005 - 2007
職場環境の改善等によるメンタルヘルス対策に関する研究
厚生労働省: 
Project Year: 2005 - 2005