矢島 伸浩

高齢者の雇用と職域開発の現状と課題ー定年制をめぐる問題の行方ー 

高齢者の雇用と職域開発の現状と課題ー松山商工会議所ー 2003年  

高齢者の職域開発の現状と課題・方策－能力開発と評価の観点から－ 

高齢者の職域開発を目指して－「アンケート調査」に基づく現状と課題・方策－ 松山商工会議所 2002年  

高齢者雇用の現状とその課題の分析〜アンケート調査をもとにした分析枠組みの設定〜 

地域高齢者能力活用職域開発支援事業-アクションプランの策定に向けて- 松山商工会議所 2001年  

競争優位の源泉としての日本型職務システム 

調査月報IRC 1998(6/120) 18-25 1998年  

Possibilities of Globalizing Japanese-style Human Resource Management System -AStudy on the Introduction of Japanese-style Human Resource Management System to Thai White-Collar Workers-