共同研究・競争的資金等の研究課題

2020年4月 - 2023年3月

非営利組織におけるコアスタッフの人材育成・リテンションと組織開発

日本学術振興会  科学研究費助成事業 基盤研究(C)
  • 團 泰雄
  • ,
  • 東郷 寛
  • ,
  • 吉田 忠彦
  • ,
  • 中本 龍市
  • ,
  • 井上 祐輔

課題番号
20K01871
配分額
(総額)
4,290,000円
(直接経費)
3,300,000円
(間接経費)
990,000円

リンク情報
論文
非営利組織の人的資源管理研究の展開―戦略的人的資源管理論を中心に(上)
論文
Transitions in HRM Policies and HR Architectures of Nonprofit Organizations: A Comparative Analysis by the Approach of Strategic Human Resource Management
書籍等出版物
新しいビジネスをつくる : 会社を生み出し成長させる経営学
講演・口頭発表等
Transitions in HRM Polices and HR Architectures of Nonprofit Organizations: A Comparative Analysis by the Approach of Strategic Human Resource Management
ID情報
  • 課題番号 : 20K01871
  • 論文の業績ID : 37163468
  • 論文の業績ID : 30272847
  • 書籍等出版物の業績ID : 36268368
  • 講演・口頭発表等の業績ID : 30272970