TOSHIMA Yutaka

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Name
TOSHIMA Yutaka
E-mail
toshima.yutakanihon-u.ac.jp
Affiliation
Nihon University
Section
College of Commerce, Department of Business Administration
Job title
Professor
Degree
Master of Arts(Nihon University)
Research funding number
20297766

Research Areas

 
 

Education

 
 
 - 
1973
心理, Faculty of Liberal Arts and Science (Humanities), Nihon University
 
 
 - 
1975
心理学, Graduate School, Division of Letters, Nihon University
 

Awards & Honors

 
Nov 2008
経営行動科学優秀研究賞
 
Jul 2004
International Management Development Association Best Paper Award
 
1993
日本心理学会学術奨励賞
 

Published Papers

 
行動開発における自己覚知の深化の過程に関する研究-N社の組織開発の歴史と心理検査・多面観察評価法を参考とした研修参加者事例に基づいて-(単著)
外島裕
商学集志   88(4) 175-216   Mar 2019   [Refereed]
従業員の自己知覚を促す企業研修による自己概念の変容(共著)
田中堅一郎・外島裕
日本大学大学院総合社会情報研究科研究紀要   (19) 247-255   Feb 2018
病院職員の職種別による組織風土への認知と心理的傾向との関連に関する研究-組織風土尺度の下位因子尺度を独立変数とした階層的重回帰分析による検討-(単著)
外島裕
商学研究   (第33) 5-30   Mar 2017   [Refereed]
成人男子の10年間のパーソナリティー特性の縦断的変化に関する研究-TPI(東大版総合人格目録)全項目の因子分析尺度による相関を指標として-(単著)
外島裕
商学集志   第86(第4) 73-113   Mar 2017   [Refereed]
A Study on the Relationship between the Perception Structure of Organizational Climate of Hospital Employees and Their Psychological Tendencies.
Toshima yutaka
JOURNAL OF BUSINESS NIHON UNIVERSITY   85(3) 1-47   Dec 2015   [Refereed]

Misc

 
組織開発への心理検査の導入の歴史と能力開発・行動開発への応用(単著)
外島 裕
応用心理学のクロスロード   6 38-40   Mar 2014   [Invited]

Books etc

 
産業・組織心理学エッセンシャルズ[第4版]
外島裕第3章人事測定の方法 (Part:Supervisor)
ナカニシヤ出版   Mar 2019   
リーダー開発における多面観察評価の機能と自己覚知-リーダー行動の影響過程のパラドックス-(松本芳雄監修『マネジメントの現代的課題』第9章)
外島裕
学文社   Jul 2016   
改訂三版 産業・組織心理学エッセンシャルズ 第3章 人事測定の方法
外島 裕(田中堅一郎編著)
ナカニシヤ出版   Jul 2011   ISBN:978-4-7795-0563-8
「産業場面での心理査定とその活用」外島裕・田中堅一郎編『臨床組織心理学入門 組織と臨床への架け橋』ナカニシヤ出版 
外島 裕 (Part:Joint Editor, 27-57)
ナカニシヤ出版   Jul 2007   ISBN:978-4-88848-838-9
こころの問題事典(新版)
外島 裕 (Part:Joint Editor)
平凡社   Jun 2006   

Conference Activities & Talks

 
アドバンテッジEAP「ココロの健康診断eMe」を受けた20代~60代の心理的特徴の考察-16万人のデータと41の心理指標から見えること-(共同)
岡部忠司・高橋千佳・橋上愛子・廣山祐仁・外島裕
日本産業ストレス学会第26回大会(『産業ストレス研究』第26巻第1号160頁2018.12.1)   30 Nov 2018   日本産業ストレス学会
受入れ留学生版SRSA開発の試み-日本文化コミュニケーション尺度の作成-(共同)
橋上愛子・廣山祐仁・外島裕
多文化間精神医学会第25回大会(『こころと文化』第18巻第1号92-93頁2019.2.20)   10 Nov 2018   多文化間精神医学会
21世紀のリーダーシップ研究の潮流(シンポジウム司会)
外島裕他
経営行動科学学会第21回年次大会(日本大学商学部)(大会委員長)   21 Oct 2018   経営行動科学学会
リーダー開発における自己覚知のメカニズム(単独)
外島裕
産業・組織心理学会第34回大会(名古屋大学)(71-74頁)   1 Sep 2018   産業・組織心理学会
青年期におけるパーソナリティの変化-TPI(東大版総合人格目録)を指標として-(単独)
外島裕
日本応用心理学会第85回大会(大阪大学)   25 Aug 2018   日本応用心理学会