大学の近隣に立地する中小規模病院に看護系大学が寄与できる教育方法と内容を検討するため，中小規模病院の看護部の責任者を対象に看護師の現任教育に関するニーズを明らかにすることを目的としてインタビュー調査を行った。現任教育における困難は，「接遇教育」と「教育背景の違い」であり，コミュニケーション力の育成に関する期待をしていた。新卒者がいないため，技術に関する教育に困難は無かったそのため教育プログラムを構築することについては，施設の協力を得ることが難しかった。看護大学としては，中小規模病院それぞれの施設の現任教育上のニーズを見極めた貢献が必要と思われる。