須藤 昌寛

• 動機づけ面接の観点から 

  須藤昌寛

  認知症ケア 52(4) 415-420 2024年4月  
• 相談業務担当職員の心構えと求められるコミュニケーション 

  須藤昌寛

  国際文化研修2024春 123(4) 18-23 2024年3月  
• 【新人スタッフの早期離職を防ぐかかわり方と指導方法】新人スタッフの離職を防ぐメンタルケア 

  須藤 昌寛

  認知症ケア 23(1) 19-25 2022年3月  
• 実践を究める 利用者の意欲を高める動機づけ面接 1)動機づけ面接の理論と基本スキル 

  須藤昌寛

  ケアマネジャー 21(9) 2019年  
• 実践を究める 利用者の意欲を高める動機づけ面接 2 動機づけ面接のプロセス 

  須藤昌寛

  ケアマネジャー 21(10) 2019年  
• 【認知症の人の暴言・暴力行為を予防する!】被害を受けたスタッフの心のケア 

  須藤 昌寛

  認知症ケア 19(2) 41-47 2018年6月  
• 虐待・不適切ケアの予防とスタッフへの徹底の仕方 ストレスを抱えている職員とのコミュニケーション~動機づけ面接のすすめ 

  須藤昌寛

  認知症介護 18(2) 2017年  
• 【社会福祉施設における福祉心理士の役割】高齢者福祉領域における心理的支援の必要性 

  須藤 昌寛

  福祉心理学研究 10(1) 6-12 2014年3月  
• スタッフの離職防止とストレス対策 介護現場の大変さは改善されたのか 

  須藤昌寛

  認知症介護 14(1) 2013年  
• スタッフの離職防止とストレス対策 第2回 介護現場でのストレスを抱え込まないために 

  須藤昌寛

  認知症介護 14(2) 2013年  
• スタッフの離職防止とストレス対策 第4回(最終回)ストレスを抱えているスタッフへの対応 

  須藤昌寛

  認知症介護 14(4) 2013年  
• スタッフの離職防止とストレス対策 第3回 職場でできるストレスマネジメントの具体策 

  須藤昌寛

  認知症介護 14(3) 2013年  
• 社会福祉施設における福祉心理士の役割 高齢者福祉領域における福祉心理士の役割を考える 

  須藤 昌寛

  日本福祉心理学会大会プログラム・発表論文集 10回 17-17 2012年7月  
• 医療福祉専門職の成年後見制度に対する理解と活用実態 経済的虐待の予防に焦点を当てて 

  若倉 健, 須藤 昌寛

  国際医療福祉大学紀要 15(2) 129-130 2011年1月  
• 医療・福祉・介護の現場のニーズ紹介 介護職員の身体的負担と福祉機器使用の可能性 

  須藤 昌寛

  国際医療福祉大学紀要 15(1) 15-17 2010年7月  
• 小規模多機能型居宅介護の現状と今後の課題 那須塩原市における調査より 

  須藤 昌寛, 若倉 健

  国際医療福祉大学紀要 14(2) 82-82 2010年1月  
• 高齢者虐待への支援を阻むもの 地域住民の意識に焦点をあてて 

  若倉 健, 須藤 昌寛

  国際医療福祉大学紀要 14(2) 82-83 2010年1月  
• 栃木県における地域包括支援センターの現状と課題について 社会福祉士のソーシャルワーク実践に焦点を当てて 

  須藤 昌寛, 若倉 健

  国際医療福祉大学紀要 13(2) 42-43 2009年1月  
• スタッフの離職防止とストレスケア バーンアウトさせないストレスマネジメントの具体策 環境改善は「お疲れさま」から 

  須藤昌寛

  臨床老年看護 16(4) 2009年  
• 地域包括支援センターにおける連携と職員の負担感 

  須藤 昌寛, 若倉 健

  日本心理学会大会発表論文集 72回 361-361 2008年7月  

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