宇田川 元一

3つのパズル解きとしての研究 : 素人的研究の方法 : シリーズ : 研究の技法 : 大学院生のための実践的ガイド（第2回） 

経済科学論究 = The journal of economic science 19 3-9 2022年  

(特別講演)「わかりあえなさ」から始める組織論 

東京女子医科大学看護学会誌 = Journal of Nursing Research Colloquium of Tokyo Women's Medical University 16(1) 50-50 2021年3月31日  

組織を変える対話とナラティヴ : 持続的な変革に向けて—メディカル・ヒューマニティとナラティブ・メディスン ; ナラティブ・メディスンを読み解く 

N:ナラティヴとケア (12) 72-78 2021年1月  

ビジネス・ケース(No.175)NEC : 新事業開発を起点とした企業変革へのチャレンジ 

一橋ビジネスレビュー / 一橋大学イノベーション研究センター 編 69(3) 164-176 2021年  

自著を語る 組織論研究者、自著を語り合う : 『はじめての経営組織論』(有斐閣ストゥディア)刊行によせて[高尾義明/著] 

書斎の窓 = The window of author's study (667) 39-45 2020年1月  

経営イノベーション・メジャーへの招待《特集寄稿》 

社会科学論集 = SHAKAIKAGAKU－RONSHU (The Social Science Review) 152・153合併号 21-30 2018年  

物語る経営学史研究 

経営学史学会学会年報 第25輯 65-81 2018年  

個人・組織・社会にとって価値ある働き方の創造(7)組織を変えたければ進んで苦労を語れ 真の改革は"語り(ナラティヴ)"からはじまる 

JMAマネジメント 5(10) 16-19 2017年10月  

協働する組織への変革 

翼 : 航空自衛隊連合幹部会機関誌 41(夏燕) 132-138 2017年7月  

【討論者1】サブテーマ1：「社会的課題と企業戦略論」 

經營學論集 87 D1-1-D1-2 2017年  

語り（ナラティヴ）は組織論と実践にとってどのような意義があるのか 

組織学会大会論文集 6(2) 53-59 2017年  

Green IT did not Take Place: The Translation of Environmentally Friendly IT in Japan 

日本情報経営学会誌 37 81-96 2017年  

言語システムとしての組織 : ナラティヴ・アプローチの組織論研究に向けて—Organization as Linguistic System : Toward Narrative Approach of Organization Studies—特集 経営学のミクロ的転回 

経営哲学 = Management philosophy 13(1) 18-30 2016年3月  

「変わっていく組織」の研究序説—Organizations Changing : An Introduction—野藤忠教授 古稀記念号 

西南学院大学商学論集 = The commercial review of Seinan Gakuin University 62(3・4) 373-387 2016年3月  

生成する組織の倫理 : ナラティヴが切り拓く新たな視点—Generating Organizational Ethics : New Perspective from Narrative Approach 

経営哲学 = Management philosophy 12(2) 2-15 2015年8月  査読有り