内藤 忍
ナイトウ シノ (Shino Naito)
更新日: 2022/09/22
基本情報
- 所属
- 独立行政法人労働政策研究・研修機構 労使関係・労使コミュニケーション部門 研究員
- 学位
-
修士(法学)(早稲田大学)
- J-GLOBAL ID
- 200901079304120596
- researchmap会員ID
- 5000102935
- 外部リンク
研究キーワード
13研究分野
2経歴
3-
2011年4月
-
2010年4月 - 2011年2月
-
2006年4月
学歴
2-
- 2006年
-
- 1996年
委員歴
4MISC
12-
JILPTウェブコラム 2010年1月8日掲載 2010年
-
日本労働研究雑誌 No.597 32頁 2010年
-
JILPTディスカッション・ペーパー (No.09-05) 1-54 2009年
-
季刊労働法 (226号) 173-185 2009年
-
JILPTディスカッション・ペーパー No.09-06 1-51 2009年
-
労働法律旬報 (1675号) 42頁 2008年
-
JILPTウェブコラム 2007.7.2掲載 2007年
-
労働法律旬報 (1653号) 20頁 2007年
-
日本労働法学会誌 (105号) 119頁 2005年
-
労働法律旬報 (1609号) 39頁 2005年
-
修士論文 2000年
-
労働法律旬報 (1489・1490合併号) 59頁 2000年
書籍等出版物
8-
有斐閣 2010年12月 (ISBN: 9784641173743)
-
労働政策研究・研修機構 2010年6月
-
労働政策研究・研修機構 2010年
-
労働政策研究・研修機構 2008年
-
ぎょうせい 2008年 (ISBN: 9784324083666)
-
労働政策研究・研修機構 2007年 (ISBN: 9784538460024)
-
労働政策研究・研修機構 2007年
担当経験のある科目(授業)
1共同研究・競争的資金等の研究課題
5-
国立機関以外の国庫補助による研究 2009年 - 2012年
-
国立機関以外の国庫補助による研究 2009年 - 2010年
-
科学研究費補助金 2006年 - 2008年
-
Establishment of system enforcing pay equity in Japan: searching for equal pay between men and womenGrant-in-Aid for Scientific Research 2006年 - 2008年
-
0130 (Japanese Only) 2006年 - 2007年