坂本 理郎

• 人的資源管理 
• 人材育成 
• メンタリング 
• デベロップメンタル・ネットワーク 
• キャリア開発 

• 人文・社会 / 社会心理学 / 組織心理学 
• 人文・社会 / 経営学 / 人的資源管理論 

• 2014年4月 - 2017年3月

  関西大学 大学院社会学研究科博士後期課程 社会システム専攻 
• 2001年4月 - 2003年3月

  神戸大学大学院博士前期課程 経営学研究科 

• 2015年6月 - 現在

  日本ビジネス実務学会 常任理事 

• 2016年12月

  日本人材育成学会 奨励賞  

  坂本理郎

• キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性とその影響要因に関する研究 

  坂本理郎

  関西大学大学院社会学研究科博士後期課程 2018年3月
• キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性に対する職務特性の影響 

  坂本理郎

  日本労務学会誌 第19巻(第1号) 6 - 25 2018年  査読有り
• 職務特性がキャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの構造に与える影響について―中規模造船企業2社における比較研究 

  坂本理郎

  大手前大学論集 (第17号) 111 - 128 2017年
• キャリア初期のデベロップメンタル・ネットワークの特性とその影響要因に関する考察ー中規模造船企業の事例を通じた探求− 

  坂本理郎

  人材育成研究 第13巻(第1号) 3 - 19 2017年  査読有り
• 職務特性がキャリア初期のデペロップメンタル・ネットワークの構造に与える影響について : 中規模造船企業における事例研究 

  坂本理郎, 西尾久美子

  日本労務学会第46回全国大会研究報告論集 11 - 18 2016年

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• キャリアの心理学  (大手前大学) 
• 産業・組織心理学  (大手前大学) 
• 調査研究方法Ⅰ  (大手前大学) 
• 職業選択演習  (大手前大学) 
• キャリアゼミ  (甲南大学) 

• 日本経営学会 
• 日本ビジネス実務学会 
• 日本キャリアデザイン学会 
• 人材育成学会 
• 日本労務学会 

• キャリア初期および中期のデベロップメンタル・ネットワークの構築に関する実証研究 

  日本学術振興会 科学研究費補助金基盤研究（C） 

  坂本理郎
• キャリア初期の成長に有効な人間関係の特性とマネジメントに関する実証研究 

  日本学術振興会 科学研究費補助金基盤研究（C） 

  坂本理郎
• 若年層のキャリア形成を支援する人間関係に関する研究 

  日本学術振興会 科学研究費補助金基盤研究（C） 

  坂本理郎