沈 瑛

• 女性労働者のモチベーションとマズローモデルの限界と可能性 

  沈 瑛

  人材育成学会第16回年次大会論文集 2018年12月  査読有り
• 大学におけるCSR教育―人的資源管理論の授業における味の素（株）のCSRを事例として― 

  沈 瑛

  松蔭大学紀要第24号 2018年9月  査読有り
• 外国人技能実習制度への労働社会学的一考察―雇用の確保と国際貢献の間で ー雇用の確保と国際貢献の間でー 

  沈 瑛

  松蔭大学紀要第21号 2017年2月  査読有り
• 中国企業における経営者のリーダーシップに関する研究 

  沈 瑛

  人材育成学会第8回年次大会論文集 2010年12月  査読有り
• 中国企業におけるグローバル戦略と人材育成に関する一考察 ― Lenovoの事例を通じて ― 

  沈 瑛

  明治大学大学院『政治学研究論集』第33号 2010年2月  査読有り
• 現代中国における市場経済化の過程と労働者のモチベーションに関する研究 （博士論文） 

  沈 瑛

  明治大学大学院 2008年3月  査読有り
• 中国における大学生の職業選択動機に関する一考察 

  沈 瑛

  明治大学大学院『政治学研究論集』第27号 2008年2月  査読有り
• 中国国有企業の人的資源管理と都市労働者のモチベーション要因に関する研究 

  沈 瑛

  明治大学大学院『政治学研究論集』第25号 2007年2月  査読有り
• 中国の公務員管理の研究 

  沈 瑛

  人材育成学会『人材育成研究』第2巻第1号 2007年1月  査読有り
• 中国の労働市場と企業の雇用管理 

  沈 瑛

  明治大学大学院『政治学研究論集』第24号 2006年9月  査読有り
• 中国国有企業における人事管理制度の現状と課題 

  沈 瑛

  明治大学大学院『政治学研究論集』第23号 2006年2月  査読有り
• 中国国有企業における人事管理に関する一考察 ―採用管理、賃金管理、教育訓練管理を中心に ― 

  沈 瑛

  明治大学大学院『政治学研究論集』第22号 2005年9月  査読有り
• 中国における公務員制度と人事制度改革に関する一考察 ― 昇進制度、賃金制度を中心に ― 

  沈 瑛

  明治大学大学院『政治学研究論集』第21号 2005年2月  査読有り
• 中国国有企業における昇進管理に関する研究 （修士論文） 

  沈 瑛

  高千穂大学大学院 2004年3月  査読有り