非営利組織が営利企業のマネジメント技法や専門家を取り入れるようになることを、非営利組織の経営組織化という。経営組織化は、非営利組織がミッションを見失うことにもつながることが指摘されている。この研究では日本で介護施設を経営する非営利組織を対象にアンケートを行い、タイトな予算管理や経験・知識がある経営者の存在を経営組織化と捉え、それと財務業績、ミッションへの努力配分の関係を分析した。