セルメス鈴木寛之 (Hiroyuki Semles-Suzuki) - マイポータル

基本情報

ORCID iD: https://orcid.org/0000-0001-9693-9562
J-GLOBAL ID: 202101003022369779
researchmap会員ID: R000024170

研究キーワード

研究分野

人文・社会 / 会計学 / 管理会計

経歴

2021年6月 - 現在

京都大学, 経済学部, 講師
2016年9月 - 2021年5月

ブリストル大学, 会計金融学部, 管理会計学講師
2016年1月 - 2016年8月

スウォンジー大学, 経営学部, 会計学講師

学歴

2011年9月 - 2015年8月

マンチェスター大学, マンチェスタービジネススクール, 会計・金融学部
2009年4月 - 2015年3月

一橋大学, 商学研究科, 会計・金融専攻
2008年4月 - 2009年3月

一橋大学, 商学研究科, 会計・金融専攻
2004年4月 - 2008年3月

一橋大学, 商学部, 経営・会計学科

受賞

2017年8月

2017年全国大会最優秀論文賞, ブリティッシュ・アカデミー・オブ・マネジメント

アドラーラルフ, 廣本敏郎
2008年3月

優秀学生表彰, 一橋大学

論文

Preparing for serendipity: an illustrative analysis of participation in the field

Christopher Chapman, Asako Kimura, Norio Sawabe, Hiroyuki Selmes-Suzuki

Accounting, Auditing & Accountability Journal 2024年3月25日査読有り責任著者
Investment centre manager's multiperiod fairness perceptions and intertemporal dependency

Hiroyuki Selmes‐Suzuki

Accounting & Finance 2024年3月7日査読有り責任著者
Amoeba management and organizational ambidexterity

Ralph Adler, Toshiro Hiromoto, Hiroyuki Suzuki

International Journal of Productivity and Performance Management 69(2) 405-427 2019年8月23日査読有り
自律的組織の企業グループ内組織間協働にみる利益帰属の微調整ー鹿児島エレクトロニクスの事例から

鈴木寛之

原価計算研究 35(1) 84-95 2011年査読有り
自律的組織の企業内協働にみる利益帰属システムの理論的原則

鈴木寛之

一橋商学論叢 5(2) 38-52 2010年11月査読有り
全員参加型経営システムの研究ー京セラ経営システムの生成過程

鈴木寛之

一橋商学論叢 4(2) 22-36 2009年11月査読有り

書籍等出版物

アメーバ経営の進化ー理論と実践

アメーバ経営学術研究会 (担当:分担執筆, 範囲:第９章京セラ・アメーバ経営と経営環境の変化―責任会計論と管理者行動の観点から（211-232頁）)

中央経済社 2017年3月
日本の管理会計研究

廣本敏郎, 挽文子 (担当:分担執筆, 範囲:第15章 Responsibility accounting in constant and incremental changes: A case study on Kyocera's Amoeba Management (301-317頁))

中央経済社 2015年8月

講演・口頭発表等

‘Provincia’ in Japan: The role of accounting in shaping popular culture and the organisational identity of a local football club

セルメス鈴木寛之

8th Bristol-Kyoto Workshop on Qualitative Accounting Research 2024年3月
Pursuing serendipity in the governance of academic performance and participation in the field

セルメス鈴木寛之

6th Bristol-Kyoto Workshop on Qualitative Accounting Research 2023年3月
Responsibility accounting and multiperiod fairness perceptions in the context of intertemporal dependence

セルメス鈴木寛之

Workshop on “Qualitative Research on New Topics and Methods in Accounting” 2023年3月
The roles of serendipity in the governance of academic performance and participation in the field

セルメス鈴木寛之

5th Bristol-Kyoto Workshop on Qualitative Accounting Research 2022年8月
Limits and Possibilities of Mediation in Practicing Managerial Accountability

セルメス鈴木寛之

The Japanese Accounting Review Research Workshop 2022年3月招待有り
Reflexivity in academic performance management as a support for reflexivity in participation in the field

セルメス鈴木寛之

4th Bristol-Kyoto Workshop on Qualitative Accounting Research 2022年3月
日本の管理会計研究の現状と将来展望：在英研究生活を経た一若手研究者の視点から

鈴木寛之

日本原価計算研究学会第47回全国大会 2021年8月31日招待有り
Managerial accountability and corporate culture as double-anchor control practices

鈴木寛之

13th Interdisciplinary Perspectives on Accounting Conference 2021年7月
Managerial accountability and corporate culture as double-anchor control practices

鈴木寛之

13th Workshop on Management Accounting as Social and Organizational Practice 2021年4月
アメーバ経営の国際理論化に向けて－アメーバリーダーの行動心理に関する一考察－

鈴木寛之

アメーバ経営学術研究会第7回シンポジウム 2019年10月招待有り
Responsibility accounting and managerial behaviour in the context of inter-temporal interdependency

鈴木寛之

10th EIASM Conference on Performance Measurement and Management Control 2019年9月
Responsibility accounting and managerial behaviour in the context of inter-temporal interdependency

鈴木寛之

2nd Bristol-Kyoto Workshop on Qualitative Accounting Research 2019年8月
Managerial accountability in the context of a collectivist culture

鈴木寛之

16th Annual Global Management Accounting Research Symposium 2019年8月
Individual and managerial accountability in the context of a collectivist culture

鈴木寛之

42nd European Accounting Association Annual Congress 2019年5月
Managerial accountability in a Japanese corporation: A socialising style of individual accountability in a less confrontational context

鈴木寛之

1st Bristol-Kyoto Workshop on Qualitative Accounting Research 2019年3月
Managerial accountability in a Japanese corporation: A socialising style of individual accountability supported by corporate culture without cynicism

鈴木寛之

11th Conference on New Directions in Management Accounting 2018年12月
Managerial accountability and the plurality of self-interest

鈴木寛之

12th Interdisciplinary Perspectives on Accounting Conference 2018年7月
Managerial accountability and the plurality of self-interest

鈴木寛之

Management Accounting as Social and Organizational Practice 11th Workshop 2018年4月
Responsibility accounting and managerial behaviour in the context of inter-temporal interdependency

鈴木寛之

9th EIASM Conference on Performance Measurement and Management Control 2017年9月
Accountability and the problem of self-interest

鈴木寛之

2017 Critical Perspectives on Accounting Conference 2017年7月

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所属学協会

共同研究・競争的資金等の研究課題

マネジメントコントロールシステムの設計・運用とその効果に関する経験的研究

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 2023年4月 - 2027年3月

澤邉紀生, 横田絵理, 藤野雅史, 飛田努, 篠田朝也, 木村麻子, 岡田幸彦, 青木章通, 佐々木郁子, 丸田起大, 新改敬英, 足立洋, 吉川晃史, 李燕, 篠原巨司馬, 浅田拓史, 目時壮浩, 市原勇一, 尻無濱芳崇, セルメス鈴木寛之, 黒木淳, 庄司豊, 飯塚隼光
マネジメントコントロールシステムの設計・運用とその効果に関する経験的研究

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 2023年4月 - 2027年3月

澤邉紀生, 黒木淳, 飯塚隼光, 横田絵理, 吉川晃史, 尻無濱芳崇, 木村麻子, 浅田拓史, 新改敬英, セルメス鈴木寛之, 李燕, 篠田朝也, 藤野雅史, 飛田努, 足立洋, 丸田起大, 青木章通, 岡田幸彦, 市原勇一, 佐々木郁子, 目時壮浩, 篠原巨司馬, 庄司豊
管理会計と大衆文化の相互関係に関する定性的研究

日本学術振興会科学研究費助成事業若手研究 2022年4月 - 2027年3月

セルメス鈴木寛之
伝統産業のダイナミック・ケイパビリティ：伝統保持と革新のための学際的アプローチ

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 2022年4月 - 2027年3月

岸保行, 遠藤貴宏, 原頼利, 坪山雄樹, 藤山敬史, 鈴木寛之
今日的課題に対応する原価企画のあり方に関する研究

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 基盤研究(B) 2020年4月 - 2023年3月

小沢浩, 諸藤裕美, 木村麻子, 近藤大輔, 中川優, 片岡洋人, 藤野雅史, 天王寺谷達将, 井上慶太, 浅石梨沙, 鈴木寛之
CSR経営における外部コミットメントの役割に関する経験的研究

関西大学ソシオネットワーク戦略研究機構 2020年度公募研究 2020年4月 - 2022年3月

鈴木寛之, 澤邉紀生, 木村麻子