
藤木 貴史
フジキ タカシ (Takashi FUJIKI)
更新日: 05/11
基本情報
- 所属
- 法政大学 法学部 法律学科 准教授
- 学位
-
博士(法学)(2020年3月 一橋大学)修士(法学)(2014年3月 一橋大学)
- 連絡先
- takashi.fujiki.45
hosei.ac.jp
- 研究者番号
- 20846399
- ORCID iD
https://orcid.org/0009-0007-7611-2446
- J-GLOBAL ID
- 201901002542169239
- researchmap会員ID
- B000348485
研究キーワード
4主要な経歴
9学歴
3-
2014年4月 - 2020年3月
-
2012年4月 - 2014年3月
-
2007年4月 - 2012年3月
論文
41-
獨協法学 (126) 305-331 2025年4月30日 招待有り筆頭著者
-
労働法律旬報 (2071=72) 79-88 2025年1月25日 筆頭著者
-
労働法律旬報 (2069) 13-31 2024年12月10日 筆頭著者
-
労働法律旬報 (2064) 26-39 2024年9月25日 筆頭著者
-
日本労働研究雑誌 66(4) 60-65 2024年3月25日 筆頭著者
-
法学志林 121(3・4) 252-219 2024年3月22日 筆頭著者
-
季刊労働法 (284) 103-117 2024年3月15日 筆頭著者
-
法律時報 96(3) 129-135 2024年2月 筆頭著者
-
労働法律旬報 (2047・48) 55-64 2024年1月25日 筆頭著者
-
季刊労働法 (283) 48-58 2023年12月15日 招待有り筆頭著者
-
労働法律旬報 (2037) 10-21 2023年8月10日 筆頭著者
-
DIO (388) 7-10 2023年7月 筆頭著者
-
労働法律旬報 (2034) 11-19 2023年6月25日 筆頭著者
-
労働判例 (1282) 5-18 2023年5月1日 筆頭著者
-
季刊労働法 (279) 78-94 2022年12月15日 招待有り筆頭著者
-
労働法律旬報 (2020) 7-13 2022年11月25日 招待有り筆頭著者
-
季刊労働法 (277) 31-49 2022年6月15日 招待有り筆頭著者
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日本労働法学会誌 (135) 36-52 2022年5月20日 筆頭著者
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帝京法学 35(2) 101-179 2022年3月31日 筆頭著者
-
『労働政策研究報告書No.216 諸外国におけるハラスメントに係る法制』 51-132 2022年3月31日 筆頭著者
書籍等出版物
10-
法律文化社 2025年4月22日 (ISBN: 9784589044006)
-
有斐閣 2025年4月9日 (ISBN: 9784641243835)
-
日本評論社 2024年11月30日 (ISBN: 9784535528314)
-
成文堂 2024年10月20日 (ISBN: 9784792334468)
-
労働政策研究・研修機構 2024年2月28日 (ISBN: 9784538411699)
-
旬報社 2023年4月25日 (ISBN: 9784845118120)
-
旬報社 2023年3月31日 (ISBN: 9784845118113)
-
労働開発研究会 2023年1月25日 (ISBN: 9784903613314)
-
旬報社 2022年2月28日 (ISBN: 9784845117390)
-
労働開発研究会 2021年3月30日 (ISBN: 9784903613253)
MISC
17-
労働法学研究会報 (2834) 12-17 2025年4月1日 筆頭著者
-
法律時報 96(13) 147-156 2024年12月1日
-
労働法律旬報 (2066) 36-37 2024年10月25日 筆頭著者
-
月刊社労士 60(9) 66-67 2024年10月15日 招待有り筆頭著者
-
ジュリスト増刊・令和5年度重要判例解説 (1597) 192-193 2024年5月20日 筆頭著者
-
法学教室 (524) 44-49 2024年4月26日 筆頭著者
-
法律時報 93(13) 152-161 2023年12月
-
労働法学研究会報 (2796) 24-29 2023年9月 筆頭著者
-
労働法律旬報 (2025) 34-35 2023年2月10日 筆頭著者
-
法律時報〔5月臨時増刊号〕 94(7) 140-171 2022年6月
-
労働法学研究会報 (2758) 8-13 2022年2月 筆頭著者
-
アメリカ法 (2020-2) 318-323 2021年7月31日 査読有り筆頭著者
-
法律時報〔5月臨時増刊号〕 93(6) 138-168 2021年5月
-
法律時報〔5月臨時増刊号〕 92(6) 142-169 2020年5月
-
労働法律旬報 (1948) 13-20 2019年11月 招待有り
-
労働法律旬報 (1944) 12-31 2019年9月
-
アメリカ法 (2017-2) 281-286 2018年8月 査読有り招待有り筆頭著者
主要な講演・口頭発表等
43-
日本労働法学会第138回大会 2021年11月6日 日本労働法学会
-
日本労働法学会第135回大会 2018年10月27日 日本労働法学会
委員歴
2-
2024年6月 - 2025年6月
-
2016年7月 - 2017年4月
主要な担当経験のある科目(授業)
19共同研究・競争的資金等の研究課題
7-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 2023年4月 - 2026年3月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B) 2023年4月 - 2026年3月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B) 基盤研究(B) 2022年4月 - 2026年3月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 若手研究 若手研究 2022年4月 - 2026年3月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B) 基盤研究(B) 2020年4月 - 2024年3月
-
一橋大学大学院法学研究科 「次世代の法学研究者・法学教員養成」プロジェクト・研究助成 2017年4月 - 2018年3月
-
一橋大学大学院法学研究科 「次世代の法学研究者・法学教員養成」プロジェクト・研究助成 2015年4月 - 2016年3月
学術貢献活動
1主要なメディア報道
3その他
1-
2021年4月 - 2022年3月帝京大学に着任して5年未満の教員を対象とし、学外の教職員にも公開されたプログラム。日本高等教育開発協会(JAED)が提唱する「教育職能の5領域」にもとづき構成されている。シラバスの作成や成績評価など、授業運営に必要な教育力の向上をめざし、5科目以上の講座を履修することで修了となる。
主要な社会貢献活動
10