松井 孝憲
マツイ タカノリ (Takanori Matsui)
更新日: 05/22
基本情報
- 所属
- グロービス経営大学院 経営研究科 准教授
- 法政大学大学院 政策創造研究科 博士後期課程
- 学位
-
修士（政治学）(2010年3月 早稲田大学大学院 政治学研究科 国際関係コース 修士課程)学士（法学）(2008年3月 一橋大学 法学部 国際関係領域)
- J-GLOBAL ID
- 202501006266496550
- researchmap会員ID
- R000080359
- 外部リンク
研究キーワード
11経歴
7-
2022年4月 - 現在
-
2021年4月 - 現在
-
2021年2月 - 現在
-
2018年4月 - 2022年3月
-
2014年3月 - 2018年3月
-
2011年3月 - 2018年3月
-
2010年4月 - 2013年2月
学歴
3-
2024年4月 - 現在
-
2008年4月 - 2010年3月
-
2004年4月 - 2008年3月
受賞
5論文
3-
組織学会研究大会 論文集 2026年 査読有り筆頭著者責任著者
-
組織科学 59(2) 32-45 2025年 査読有り筆頭著者責任著者
-
経営行動科学 36(1-2) 1-23 2025年 査読有り筆頭著者責任著者
委員歴
6-
2026年4月 - 現在
-
2024年4月 - 現在
-
2025年1月 - 2026年3月
-
2024年12月 - 2025年3月
-
2022年5月 - 2025年3月
-
2020年7月 - 2022年3月
講演・口頭発表等
5-
日本労務学会 北海道部会 研究会 2026年7月 招待有り
-
経営行動科学学会 東日本部会・中部部会 研究会 2025年3月 招待有り
-
経営行動科学学会 第27回 年次大会 2024年11月 招待有り
-
経営行動科学学会 第26回 年次大会 2023年10月
書籍等出版物
1-
実業之日本社 2023年 (ISBN: 9784408416823)
学術貢献活動
2-
査読Association of Human Resource Development 2026年4月
所属学協会
4-
2025年11月 - 現在
-
2024年10月 - 現在
-
2022年8月 - 現在
-
2022年8月 - 現在
担当経験のある科目(授業)
3-
2025年10月 - 現在
-
2023年7月 - 現在
-
2022年4月 - 現在
メディア報道
8-
NTTファシリティーズ Facilities Journal https://www.ntt-f.co.jp/ntt-fjd/newworkstyle/ 2025年11月
-
Biz Reach https://www.bizreach.jp/column/career-story-58/ 2025年11月
-
知見録 https://globis.jp/article/57418/ 2022年8月
-
株式会社CORNER UP GRADE https://www.corner-inc.co.jp/media/c0087/ 2021年5月
-
Learning Design 2020年5月 新聞・雑誌
-
専門誌『Learning Design』 https://jhclub.jmam.co.jp/acv/magazine/content?content_id=16225 2020年5月
-
知見録 https://globis.jp/article/7489/ 2020年2月
-
知見録 https://globis.jp/article/7490/ 2020年2月
MISC
9-
HR PRO 2022年1月 招待有り
-
HR PRO 2022年1月 招待有り
-
HR RRO 2021年11月 招待有り
-
HR PRO 2021年10月 招待有り
-
知見録 2021年4月
-
知見録 2020年4月
-
知見録 2019年10月
社会貢献活動
16