匠 英一

和歌山市出身。専門は認知科学を軸にした人材育成・組織開発やマーケティング、ＣＲＭ（顧客管理法）、ストレス診断プログラムの開発・研修など。

１９９０年に東大大学院教育学研究科（修士課程満期退学）を経て東大医学部研究生修了。同年に東大医学部の研究者らと（株）認知科学研究所を創設。９２年には精神療法で有名なミルトン・エリクソン米国財団の学会創設に協力し、当社が事務局となる。そして、ＰＣ教育利用の企画・市場開発を中心にアップルや住友３Ｍ社、（財）中央職業能力開発協会などをクライアントにコンサル業に従事する。

また９５年には当時インターネットのモデム市場最大のシェアを持つ（株）ヒューコムに就職し、その事業企画や営業の部長職に12年間従事。退社後０７年より元マクドナルドの人事をしていた人材コンサル会社ほかでコンサル業を大学教授（デジタルハリウッド大学）と兼任でおこなう。

これまでに計１５件の業界団体・コンソーシアムを創設し、複数メーカとの連携事業化を推進する。２０１０年より「日本ビジネス心理学会」（副会長）に就任し、「ビジネス心理マスター」の資格認定制度の普及に努める。また、2018年より「学び＆遊びを育てる会」（代表）として教育活動に取り組む。

著作は海外を含めて６０冊近くあり、「ビジネス心理」全３巻監修執筆、「認知科学：最強の仕事力」、「顧客見える化」、「心理マーケティング」、「CRM入門」など。