樋口 知比呂
ヒグチ トモヒロ (Tomohiro HIGUCHI)
更新日: 08/05
基本情報
- 所属
- 立命館大学大学院 経営管理研究科 教授
- グロービス経営大学院 HRM & Organizational Behavior Faculty 客員准教授 (パートナー・ファカルティ)
- FWD生命保険株式会社 執行役員 (CHRO)
- 学位
-
Master of Business Administration(2007年5月 California State University Dominguez Hills)Certificate in Human Resources Management(2002年6月 University of California Los Angeles)博士(人間科学)(2024年3月 立命館大学大学院)学士(政治経済学)(1995年3月 早稲田大学)
- 研究者番号
- 81012705
- ORCID iD
https://orcid.org/0009-0007-7766-1498- J-GLOBAL ID
- 202101005127970624
- researchmap会員ID
- R000025689
- 外部リンク
立命館大学大学院経営管理研究科(ビジネススクール)教授。グロービス経営大学院パートナーファカルティ客員准教授。FWD生命執行役員兼CHRO。早稲田大学政治経済学部卒業、米カリフォルニア州立大学MBA、UCLA HR Certificate、立命館大学博士(人間科学)。国家資格キャリアコンサルタント。ビジネスの第一線で30年間、組織と人に関する実務経験、専門知識で、経営理論を実践してきた人事プロフェッショナル。国際デジタル通信、日立コンサルティング、シティバンク銀行、SMBC信託銀行、三井住友銀行を経て、2021年より現職。グロービス経営大学院教員。ビジネスと学術研究をつなぐ架け橋となることを目指し、実践で役立つアプローチを探求している。
所属学会:Academy of Management、日本労務学会、経営行動科学学会、人材育成学会、グローバルビジネス学会、産業・組織心理学会、TEAと質的探究学会
著書:『仕事ができる人が習慣にしていること』(日本能率協会マネジメントセンター)、『働きがいの産業・組織心理学』(春風社)
研究キーワード
4学歴
4-
2021年4月 - 2024年3月
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2005年7月 - 2007年5月
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1991年4月 - 1995年3月
委員歴
1-
2026年4月 - 現在
受賞
2論文
8-
グローバルビジネスジャーナル 11(1) 2025年8月 査読有り筆頭著者
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TEAと質的探究 2(2) 131-155 2024年8月 査読有り筆頭著者
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2024年3月 査読有り筆頭著者
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Journal of the Asia-Japan Research Institute of Ritsumeikan University 2023年10月24日
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Journal of the Asia-Japan Research Institute of Ritsumeikan University 5 106-128 2023年10月 査読有り筆頭著者
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Remote Work wo Kagaku suru II Case Studies (The science of remote work II) 2022年9月6日
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Asia Pacific Business Review 29(4) 1149-1169 2022年6月29日 査読有り
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Global Business Journal 8(1) 24-33 2022年 査読有り筆頭著者
MISC
37-
HR Pro【人事リレーの輪20人目】 2026年11月26日
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Yahoo!対談記事【樋口知比呂×倉重公太朗】後編 2026年5月7日
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Yahoo!ニュース個人対談記事【樋口知比呂×倉重公太朗】前編 2026年5月7日
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日本の人事部LEADERS2026 (14) 126-126 2026年4月 招待有り
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ビジネスリサーチラボコラム 2026年2月4日 査読有り筆頭著者責任著者
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ビジネスリサーチラボコラム 2026年2月4日 査読有り筆頭著者責任著者
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ビジネスリサーチラボコラム 2026年2月3日 査読有り筆頭著者責任著者
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ビジネスリサーチラボコラム 2026年2月3日 査読有り筆頭著者責任著者
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ビジネスリサーチラボコラム 2026年2月2日 査読有り筆頭著者責任著者
-
ビジネスリサーチラボコラム 2026年2月2日 査読有り筆頭著者責任著者
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ビジネスリサーチラボコラム 2026年1月21日 査読有り筆頭著者責任著者
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ビジネスリサーチラボコラム 2026年1月8日 査読有り筆頭著者責任著者
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ビジネスリサーチラボコラム 2026年1月7日 査読有り責任著者
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ビジネスリサーチラボコラム 2025年12月26日 査読有り筆頭著者責任著者
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ビジネスリサーチラボコラム 2025年12月25日 査読有り筆頭著者責任著者
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2025年12月12日 査読有り筆頭著者責任著者
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ビジネスリサーチラボコラム 2025年10月2日 査読有り筆頭著者責任著者
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ビジネスリサーチラボコラム 2025年7月17日 査読有り筆頭著者責任著者
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Cradle 2025年7月
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ビジネスリサーチラボコラム 2025年6月30日
書籍等出版物
3-
春風社 2025年12月22日 (ISBN: 4868160842)
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日本能率協会マネジメントセンター 2025年10月27日 (ISBN: 480059376X)
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白桃書房 2022年9月6日
講演・口頭発表等
51-
職場の対話で紡ぎ続ける会社の新しい秩序 2025年11月26日 招待有り
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人事のAI・DX文化祭 2025年11月12日 招待有り
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2025年10月22日 日経BP
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2025年10月10日 一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 招待有り
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Impact of Job Crafting on Work Engagement: Mediated Analysis via Intrinsic Motivation in Remote WorkAcademy of Management Annual Conference 2025 2025年7月26日
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Employee Experience Day 2024 2024年7月24日 株式会社エモーションテック 招待有り
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ピープルアナリティクス・カンファレンス2024 2024年2月28日 日経BP総合研究所 招待有り
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2023年11月2日 招待有り
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TEAと質的探究学会 2023年6月10日
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2022年度日本労務学会中部部会 第一回研究会 2023年3月18日 日本労務学会 招待有り
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人事経営変革塾 2022年12月13日 ProFuture 招待有り
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保険毎日新聞 2022年10月26日
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経営行動科学学会第25回年次大会 2022年10月2日 経営行動科学学会
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組織行動論 2022年6月29日 立命館大学 招待有り
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人事経営変革塾 第8講 2022年1月19日 HRPro 招待有り
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人事実務 2022年1月1日 産労総合研究所 招待有り
担当経験のある科目(授業)
4-
2026年9月 - 現在
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2026年4月 - 現在
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2025年4月 - 現在
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2024年11月 - 現在
所属学協会
7-
2023年4月 - 現在
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2022年10月 - 現在
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2022年3月 - 現在
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2021年7月 - 現在
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2021年5月 - 現在
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2021年4月 - 現在
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2019年8月 - 現在

