ICF事例ワークを特別養護老人ホームで行い、事例ワーク前後における介護・看護職のアセスメントの変化を明らかにすることを目的とした。KHCoderを用いて分析を行い、ICFの構成要素から検討した結果、介護職は、人物像の前後とも「個人因子」が、ケア方針の前後とも「参加」が中心だった。看護職は、人物像は「健康状態」中心から「環境因子」「参加」へ変化した。しかし、看護職のケア方針では「環境因子」「個人因子」から「心身機能」「個人因子」へ変化した。揺れる看護職のアセスメントが見られた。