牛丸元 (HAJIME USHIMARU) - マイポータル

基本情報

所属: 明治大学経営学部教授 (専任教授,大学院経営学研究科長)

学位: 博士（経営学）(2001年3月北海道大学大学院経済学研究科)
経済学修士(1989年3月筑波大学大学院経営・政策科学研究科)
商学士(1985年3月小樽商科大学)

研究者番号: 50232822
J-GLOBAL ID: 200901053581815110
researchmap会員ID: 1000059780

研究分野

人文・社会 / 経営学 / 経営学 (国際経営論，経営組織論，企業論）(Business Administration)

学歴

2001年3月

北海道大学, 大学院経済学研究科博士（経営学）
1987年4月 - 1989年3月

筑波大学, 大学院経営・政策科学研究科経済学修士
1981年4月 - 1985年3月

小樽商科大学, 商学部商学士

委員歴

2025年7月 - 現在

ビジネス科学学会, 会長
2013年4月 - 2015年3月

金融庁, 平成26年27年公認会計士試験試験委員
2013年10月

日本経営学会, 幹事
2003年 - 2012年

NPO法人アイセックジャパン, 理事
2010年 - 2011年

MJIIT マレーシア日本国際工科院（外務省）, 設立委員
2009年10月

国際戦略経営研究学会, 理事
2009年

日本学術振興会, 特別研究等審査委員 (専門委員)
2008年 - 2008年

経営行動科学学会, 理事

主要な論文

航空機産業における制度ロジック間のコンフリクト解決と共進化－ボーイング 737MAX 事例分析－

牛丸元, 羽中田実

ビジネス科学研究 (14) 11-20 2025年12月1日査読有り筆頭著者
組織制度と人事慣行が職場のインクルージョン風土に与える影響：ダイバーシティ＆インクルージョン推進行動の調整効果

牛丸元・高木俊雄・牛尾奈緒美

ビジネス科学研究 (12) 21-30 2023年12月査読有り筆頭著者
心理的安全性が組織学習行動に与える影響

牛丸元・金奉周・細田雅洋

ビジネス科学研究 (12) 41-50 2023年12月査読有り筆頭著者
コントロール・レバーと計量テキスト分析を用いたダイバーシティ経営の特性に関する分析アプローチの提案

牛丸元・長野史麻

ビジネス科学研究 (12) 1-10 2023年12月査読有り筆頭著者
The Impact of Workplace Diversity on Innovation: The Moderating effect of Transactive Memory and Inclusive Climate.

international Journal of Organizational Business Excellence 5(2) 13-22 2022年12月査読有り筆頭著者
A pilot Empirical Study on the Effectiveness of Inclusive Leadership and Inclusion Climate

Hajime USHIMARU, Naomi USHIO, Shima NAGANO, Toshio TAKAGI, Masahiro HOSODA, Bongju KIM

(10) 31-48 2021年11月査読有り筆頭著者
組織ネットワーク分析の可能性を探る：理論的展開と経営行動への応用

穴沢務山田仁一郎神吉直人山下勝

経営行動科学 22(2) 161-177-177 2009年8月
Managing Strategic Alliances (in English)(査読付）

牛丸元

『経営行動科学』経営行動科学学会 18(2) 73-81 2005年3月査読有り

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MISC

THE IMPACT OF COUPLING AND DECOUPLING OF TOP MANAGEMENT AND SUPERVISORS’ PROACTIVITY TOWARD DIVERSITY MANAGEMENT ON INCLUSIVE CLIMATE

Proceedings KIISS 2024 Fall International Conference/APCIM 2024 2024年11月査読有り責任著者
上林憲雄著『変貌する日本型経営－グローバル市場主義の進展と日本企業－』

日本経営学会誌 (32) 136-139 2013年12月
高柳美香著『ショーウインドー物語』勁草書房，1994年。

牛丸元

経営行動科学 26(1) 89-93-93 2013年4月
松尾睦著『学習する病院組織』

日本経営学会誌 (26) 2010年10月
石井真一著『日本企業の国際合弁行動―トロイの木馬仮説の実証分析―』

組織科学 43(4) 2010年6月
日本企業の国際経営行動－現状と課題－

『合理化』大阪府経営合理化協会 (488) 9-11 2010年1月
書評 J. Roberts The Modern Firm: Organizational Design for Performance and Growth 谷口和弘訳『現代企業の組織デザイン』」，p.37-40．

経営戦略学会 4 37-40 2006年3月

主要な書籍等出版物

経営戦略用語事典

(担当:共著)

同文舘 2023年3月
イギリスの諸相-イにギリスの政治・経済・社会

編者:平岡祥孝・宮地晃輔・南島和久

創成社 2022年10月
改訂版スタンダード企業論

同文舘出版 2015年3月 (ISBN: 9784495382124)
『スタンダード企業論－企業のガバナンス・成長・ネットワーク化・国際化－』（単著）

同文舘出版 2013年3月 (ISBN: 9784495382117)
『経営管理ハンドブック』（分担執筆）

(担当:共著)

東京経済情報出版 2008年3月 (ISBN: 9784887091689)
『企業間アライアンスの理論と実証』（単著）

牛丸元

同文舘 2007年9月
『新版経営学』（共著）

高柳暁 (担当:共著)

実教出版 2006年12月
『変革期の組織マネジメント』（共著）

大平義隆編 (担当:共著)

同文舘 2006年9月
『経営組織』(共著）

大月博司・高橋正泰 (担当:共著)

学文社 2003年
『日本企業の国際経営行動』（単著）

牛丸元

同文舘 1999年
『組織とジェンダー』（共著）

高橋正泰・山口義昭・牛丸元 (担当:共著)

同文舘 1998年
『エレメンタル経営管理』(共著）

高柳暁 (担当:共著)

英創社 1998年
『現代経営組織論』(共著）

高柳暁 (担当:共著)

中央経済社 1997年
『概説ベトナム経済：アジアの新しい投資フロンティア』( 共翻訳）

丹野勲他

有斐閣双書 1995年
『変化の経営学』(共著）

高柳暁・高橋伸夫 (担当:共著)

白桃書房 1994年
『国際化時代の経営学』(共著）

地代憲弘・原口俊道 (担当:共著)

中央経済社 1991年

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講演・口頭発表等

組織におけるフォルトラインの二重性：部門境界と潜在クラスター

牛丸元

日本情報経営学会第89回全国大会 2025年12月13日
Diversity management and organizational citizenship behavior

Hajime USHIMARU, Shima NAGANO, Toshio TAKAGI

2025年10月23日
Toward an AI-Driven Management Science in Japan: Current Status and Research Potential

Hajime USHIMARU

13th International conference on engineering business management 2025年9月23日招待有り
The Impact of Coupling and Decoupling of Top Management and Supervisors’ Proactivity Toward Diversity Management on Inclusive Climate.

Hyeon Ko and Hajime Ushimaru

APCIM2024 2024年11月1日 APCIM
Diversity management to create inclusive climate: A pilot analysis with the natural language processing model BERT

Hajime USHIMARU, Shima NAGANO Toshio TAKAGI

British Academy of Management 2023 Conference 2024年9月5日
自然言語処理モデルBERTを使用した経営学研究例―ダイバーシティ＆インクルージョンの分野のデータ分析で明らかになったことー」

牛丸元

国際戦略経営研究学会・戦略的人的資源・組織開発研究部会 2024年7月5日国際戦略経営研究学会
ダイバーシティマネジメントの組織化モデルー自然言語処理モデルBERTによるデータを使った試みー

牛丸元

ビジネス科学学会第12回全国大会 2024年6月29日ビジネス科学学会
自然言語処理モデルBERTによるダイバーシティ・マネジメントと包摂不土ならびに組織学習との関係に関する分析

牛丸元

2024年度組織学会研究発表大会 2024年6月23日日本組織学会
ダイバーシティ経営を実現するマネジメントコントロールシステム

長野史麻

ビジネス科学学会第11回全国大会 2023年6月17日ビジネス科学学会
ダイバーシティマネジメント行動が包摂風土や制度認知に与える影響

高木俊雄牛尾奈緒美

ビジネス科学学会第11回全国大会 2023年6月17日ビジネス科学学会
心理的安全性が組織学習に与える影響

金奉周細田雅洋

ビジネス科学学会第11回全国大会 2023年6月17日ビジネス科学学会
イギリスと日本における携帯端末メーカーのレッドクイーン型競争

ビジネス科学学会第10回全国大会 2022年6月25日ビジネス科学学会
日英手机生产商的红皇后型竞争(中国語表記） Web発表

新時代中日韓海洋経済と海洋科技合作国際討論会(日本語訳） 2022年5月21日廣東海洋大学招待有り
レッドクイーン論と日本企業 Web発表

日本経営学会関東部会12月シンポジウム 2020年12月19日日本経営学会
企業間関係におけるライバリー・トラップとイノベーション－イノベーションを創出する企業間ネットワークとレッドクイーン効果－

第38回東アジアの社会・産業・企業発展国際学術会議（第38回亜州産業発展與企業管理国際学術検討会） 2013年12月14日中国上海大学経済学院・台湾国立高雄応用科技大学・亜東経済国際学会
イノベーションを創出する企業間・企業内ネットワーク

第38回東アジアの社会・産業・企業発展国際学術会議（第38回亜州産業発展與企業管理国際学術検討会） 2013年12月14日中国上海大学経済学院・台湾国立高雄応用科技大学・亜東経済国際学会
The construction and collapse of the nuclear power safty myth, and the move toward denuclearzation as a deconstruction.

Masato Yotsumoto, Toshio Takagi, Aki Nakanishi

31th SCOS 2013 Warsaw 2013年7月14日 University of Warsaw
その時何か起こっていたのか？原発事故時の東京電力テレビ会議のネットワーク分析

安全工学シンポジウム 2013年7月5日電気学会
Discourse analysis of interfirm networks

四本雅人

第36回亜州産業発展與企業管理国際学術検討会（中国語） 2012年10月26日台湾国立屏東科技大学（台湾）亜東経済国際学会（日本）上海大学経済学院（中国）東北亜福祉経済共同体フォーラム（韓国）
企業間ネットワークのディスコース分析

四本雅人

第3回中日文化比較国際シンポジウム 2012年9月6日東北大学中日文化比較研究所（瀋陽・中国）

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所属学協会

共同研究・競争的資金等の研究課題

高包摂組織のメカニズムに関する国際比較研究：日・豪・マレーシア3か国比較

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 2025年4月 - 2029年3月

牛尾奈緒美, 牛丸元, 長野史麻, 細田雅洋, 高木俊雄
『持続的製品イノベーションを生み出す企業内・企業間ネットワークの最適性に関する研究』課題番号23530505

基盤研究 (C) 2011年4月 - 2015年3月
『企業間ネットワークの創発プロセスに関する総合研究：実態分析とシミュレーション』課題番号１９５３０３６１

日本学術振興会基盤研究 (C) 基盤研究(C) 2007年4月 - 2011年3月

牛丸元
企業間ネットワークの創発プロセスに関する総合研究：社会ネットワークモデルとエージェントベーストモデルの融合（ミクロ・マクロ・リンケージアプローチ）

2007年 - 2010年
『戦略的提携の安定性と組織学習効果に関する総合的研究：理論的解明と実証』課題番号１６５３０２６１

日本学術振興会基盤研究 (C) 基盤研究(C) 2004年4月 - 2006年3月

牛丸元

社会貢献活動

NPO法人アイセック・ジャパン理事

助言・指導

2003年4月
全日本スキー連盟基礎スキー・インストラクター千葉県スキー連盟所属

講師, その他

牛丸元

基本情報

研究分野

学歴

委員歴

主要な論文

MISC

主要な書籍等出版物

講演・口頭発表等

所属学協会

共同研究・競争的資金等の研究課題

社会貢献活動

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