Ⅰ. 序 II. 企業維持・企業成長・企業発展 III. ブライヒャーによる企業発展の概念規定 IV. "価値創造の成就"としての企業発展V. 結[概要] 現代の社会経済において, 企業が必要不可欠な存在となっていることは, ほぼ共通認識となっているといってよい. ただ, ここでいかなる企業観に立脚するのかによって, その先に展開される議論は多岐に分かれる. そのなかで, 稿者はこれまでドイツ経営経済学における利害多元的な企業モデルに立脚する諸学説に焦点を当てて考察を進めてきた. この諸学説に通底するのが, 「価値創造（Wertschopfung）の重視」と「指導原理としての企業発展（Unternehmungsentwicklung）」という２つの考え方である. 本稿では, ドイツ経営経済学におけるこれらの考え方の展開を踏まえて, 「企業発展」という概念を「価値創造の成就」という観点から捉え返す. それによって, 価値創造志向的経営経済学の理論枠組を構築するための基点を明確化したい.[Abstract] The aim of this paper is to clarify the concept of the "corporate development （die Unternehmungsentwicklung）" with focus on the theory of business administration in German-speaking region（die Betriebswirtschaftslehre）. Especially, the "value creation view" of the firm（wertschopfungsorientierte Betriebswirtschaftslehre）attaches special importance to corporate development derived from the value creation for diversestake- holders. This paper attempts to make clear that concept of the corporate development in business administration in German-speaking region. By so doing, we suggest one approach to constract the base of theoretical framework for the "value creation view" of the firm.