山本 寛
ヤマモト ヒロシ (Hiroshi YAMAMOTO)
更新日: 09/16
基本情報
経歴
23-
2003年4月 - 2025年3月
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2019年9月 - 2020年3月
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2019年4月 - 2019年9月
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2019年4月 - 2019年9月
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2018年9月 - 2019年1月
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2018年9月 - 2019年1月
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2016年4月 - 2017年9月
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2008年4月 - 2008年7月
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2008年4月 - 2008年7月
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2008年2月 - 2008年4月
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2008年2月 - 2008年4月
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2003年11月 - 2007年3月
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1994年4月 - 2007年3月
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1999年4月 - 2005年3月
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2001年4月 - 2003年3月
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1997年4月 - 2001年3月
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1994年4月 - 1997年3月
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1991年4月 - 1994年3月
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1992年4月 - 1993年3月
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1982年4月 - 1991年2月
学歴
3-
1989年4月 - 1991年4月
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1987年4月 - 1989年3月
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1975年4月 - 1979年3月
委員歴
27-
2017年7月 - 2019年7月
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2017年7月 - 2019年7月
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2017年7月 - 2019年7月
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2017年11月 - 2018年10月
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2016年7月 - 2017年7月
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2016年7月 - 2017年7月
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2014年7月 - 2016年6月
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2014年7月 - 2016年6月
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2009年8月 - 2013年7月
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2009年8月 - 2013年7月
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2011年7月 - 2012年7月
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2011年7月 - 2012年7月
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2010年7月 - 2012年7月
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2010年7月 - 2012年7月
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2008年10月 - 2012年3月
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2010年4月 - 2010年9月
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2009年8月 - 2009年12月
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2005年7月 - 2009年8月
受賞
7-
2018年8月
論文
62-
青山経営論集 54(3) 45-60 2019年12月
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日本労働研究雑誌 58(8) 17-25-25 2016年8月
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日本経営学会誌 (36) 26-37 2015年12月 査読有り
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Aoyama Journal of Business 50(2) 225-244-244 2015年9月
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山梨県立大学看護学部研究ジャーナル 1 29-36-36 2015年3月
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International Journal of Human Resource Management 24(4) 747-767-767 2013年2月 査読有り
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青山経営論集 47(3) 31-45-45 2012年12月
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『第42回日本看護学会論文集-看護管理』 42 163-166-166 2012年4月 査読有り
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産業･組織心理学研究 25(2) 147-159-159 2012年2月 査読有り
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International Journal of Human Resource Management 22(17) 3550-3564-3564 2011年10月 査読有り
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『第41回日本看護学会論文集-看護管理-』 101-104 2011年5月 査読有り
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『クｵータリー生活福祉研究』(明治安田生活福祉研究所調査報) 18(4) 19-31-31 2010年1月
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『青山経営論集』(青山学院大学経営学会) 44(3) 1-22-152 2009年12月
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The International Academy of Strategic Management 69-78 2009年10月
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理論心理学研究 37-38 2008年9月
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『日本労働研究雑誌』（（独）労働政策研究・研修機構） (570) 27-36 2008年1月
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『青山経営論集』(青山学院大学経営学会) 42(1) 137-155-155 2007年7月
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『産業･組織心理学研究』(産業･組織心理学会) 20(2) 27-39-39 2007年2月
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『青山経営論集』(青山学院大学経営学会) 41(1) 245-259-259 2006年7月
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『産業訓練』((社)日本産業訓練協会) 52(6) 4-7-7 2006年6月
書籍等出版物
26-
日本経済新聞出版社 2019年6月
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日本経済新聞出版社 2018年6月 -
日本経済新聞出版社 2017年5月
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創成社 2016年5月
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創成社 2014年6月
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経団連出版 2014年5月
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創成社 2014年4月
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中央経済社 2011年10月
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福村出版 2010年6月
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丸善 2009年7月
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中央経済社 2009年5月
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創成社 2008年6月
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創成社 2008年5月
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創成社 2006年6月
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創成社 2005年5月
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有斐閣 2005年1月
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学文社 2004年4月
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(社)日本労務研究会 2004年1月
講演・口頭発表等
65-
経営行動科学学会第21回年次大会 2018年10月20日
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日本労務学会第48回全国大会 2018年7月1日
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産業･組織心理学会第32回大会(共同) 2016年9月3日
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日本労務学会第46回全国大会(単独) 2016年6月26日
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日本労務学会第44回全国大会(単独) 2014年7月20日
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日本産業カウンセリング学会第18回大会(共同) 2013年11月3日
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第44回日本看護学会-看護管理-学術集会(共同) 2013年9月19日
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産業･組織心理学会第29回大会(共同) 2013年9月7日
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日本労務学会第43回全国大会(単独) 2013年7月6日
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経営行動科学学会第15回年次大会(単独) 2012年11月18日
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産業･組織心理学会第28回大会(単独) 2012年9月1日
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日本労務学会第42回全国大会(単独) 2012年7月14日
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経営行動科学学会第14回大会(単独) 2011年11月26日
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第42回日本看護学会(看護管理)(共同) 2011年10月13日
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産業･組織心理学会第27回大会(共同) 2011年9月3日
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第41回日本看護学会(看護管理)(共同) 2010年10月26日
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国際ビジネス研究学会第17回全国大会(共同) 2010年10月24日
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産業･組織心理学会第26回大会(共同) 2010年9月5日
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2010年度組織学会50周年記念研究発表大会(単独) 2010年6月6日
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経営行動科学学会第12回大会(単独) 2009年11月8日
所属学協会
7Works(作品等)
10-
2014年5月 その他
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2013年12月 その他
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2011年8月 その他
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2010年12月 その他
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2010年2月 その他
共同研究・競争的資金等の研究課題
20-
2010年10月 - 現在
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2006年4月 - 現在
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2005年4月 - 現在
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1992年4月 - 現在
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基盤研究(C) 2017年4月 - 2022年3月
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青山学院大学 基盤研究(C) 基盤研究(C) 2017年4月 - 2022年3月
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青山学院大学 基盤研究(C) 2017年4月 - 2021年3月
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日本学術振興会 基盤研究(C)(研究代表者(単独)) 基盤研究(C) 2012年4月 - 2017年3月
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日本学術振興会 基盤研究(C) 基盤研究(C) 2011年4月 - 2014年3月
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青山学院大学経営学会(単独) 2012年4月 - 2013年3月
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日本学術振興会 基盤研究(C)(研究代表者(単独)) 基盤研究(C) 2009年4月 - 2012年3月
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日本学術振興会 基盤研究(B)(研究分担者) 基盤研究(B) 2007年4月 - 2011年3月
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青山学院大学総合研究所 2006年4月 - 2011年3月
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日本学術振興会 基盤研究(C)(研究代表者(単独)) 基盤研究(C) 2007年4月 - 2009年3月
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経営学部創立４０周年記念リサーチ・プロジェクト 2006年4月 - 2008年3月
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青山学院大学経営学会研究助成金 2006年5月 - 2007年3月
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青山学院大学経営学会研究助成金 2005年5月 - 2006年3月
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青山学院大学経営学会研究助成金 2004年5月 - 2005年3月
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青山学院大学経営学会研究助成金 2002年1月 - 2002年6月
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悠峰職業科学研究所 2000年12月 - 2002年2月
社会貢献活動
34