井登 友一
イノボリ ユウイチ (Yuichi Inobori)
更新日: 08/04
基本情報
- 学位
-
博士（経営科学）(2023年3月 京都大学)学士（文学）(1995年3月 同志社大学)
- ORCID iD
https://orcid.org/0009-0005-8530-3741- J-GLOBAL ID
- 202101016516772015
- researchmap会員ID
- R000020851
研究分野
1経歴
4-
2026年4月 - 現在
-
2026年3月 - 現在
-
2025年4月 - 2026年3月
-
2018年4月 - 2026年3月
学歴
2-
2020年4月 - 2023年3月
-
1991年4月 - 1995年3月
委員歴
4-
2022年1月 - 現在
-
2022年 - 現在
-
2022年12月 - 2023年3月
論文
5-
人間中心設計 21(3) 1-2 2025年12月 招待有り筆頭著者
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103デザイン科学研究 4(1) 51-75 2024年10月 査読有り -
1882023年3月 査読有り -
159組織学会大会論文集 11(1) 1-7 2022年9月 査読有り -
Meanings of Design in the Next Era : 4D Conference Proceedings 174-175 2019年10月 査読有り筆頭著者
MISC
4-
日本デザイン学会研究発表大会概要集(CD-ROM) 65th 2018年
-
人間中心設計 = Bulletin of Human Centered Design Organization : 人間中心設計推進機構・機構誌 13(1) 26-29 2017年
-
日本感性工学会大会予稿集(CD-ROM) 17th 2015年
-
人類働態学会会報(Web) (102) 2015年
書籍等出版物
6-
三元社 2026年6月11日 (ISBN: 4883036316) -
コンセント 2026年4月4日 (ISBN: 4909290060) -
NTT出版 2022年7月 (ISBN: 9784757123885)
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丸善出版 2021年3月 (ISBN: 9784621306055)
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マイナビ出版 2016年12月 (ISBN: 9784839959067)
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共立出版 2016年6月 (ISBN: 9784320071988)
講演・口頭発表等
8-
2026年度春季HCD学会研究発表会 2026年5月6日
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ZEBRAS ACADEMIA 2025 2025年11月30日 招待有り
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京都クリエイティブコレクション2025 2025年9月5日 招待有り
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特定非営利活動法人人間中心設計推進機構 関西フォーラム2025 2025年8月31日 招待有り
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CHI 2025 2025年4月26日
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1132023年度組織学会研究発表⼤会 2023年6月24日 -
922022年度組織学会研究発表⼤会 2022年6月4日 -
574D Cnference 2019年10月22日
担当経験のある科目(授業)
4-
2022年4月 - 現在
-
2018年4月 - 現在
-
2015年4月 - 現在
所属学協会
3-
2022年3月 - 現在
-
2021年1月 - 現在
-
2010年4月 - 現在
共同研究・競争的資金等の研究課題
1-
公益財団法人日本デザイン振興会 デザイン助成プログラム 2025年4月 - 2026年3月
その他
2-
2025年2月 - 2026年2月翔泳社が運営する人事担当者向けWebメディア「HRzine」への連載寄稿。 デザイン経営の実践におけるHRの役割と、HR戦略が不確実な経済・社会環境の中においても価値を創造し続ける経営実践の駆動力となりうることを、デザイン学と経営学を横断する視点から論じたコラム。 https://hrzine.jp/author/248
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2023年2月 - 2023年11月NTT西日本が出版・運営するビジネスメディア「BizClip」において連載したコラム https://www.bizclip.ntt-west.co.jp/?s=%E4%BA%95%E7%99%BB