小林由佳 (Yuka KOBAYASHI) - マイポータル - researchmap

基本情報

所属: 法政大学現代福祉学部臨床心理学科／大学院人間社会研究科准教授

学位: 博士（医学）(岡山大学)

研究者番号: 40965703
ORCID iD: https://orcid.org/0000-0002-8474-6162
J-GLOBAL ID: 202001017574029798
researchmap会員ID: B000382651

研究キーワード

5

研究分野

2

経歴

9

2022年4月 - 現在

法政大学, 現代福祉学部臨床心理学科, 准教授
2019年4月 - 現在

読売新聞東京本社, 総務局, 特約嘱託
2009年4月 - 2022年3月

東京大学大学院医学系研究科, 精神保健学分野, 客員研究員
2009年5月 - 2019年6月

本田技研工業株式会社, オールホンダメンタルヘルス推進チーム, 人事部, 臨床心理士
2003年4月 - 2009年4月

JFEスチール株式会社, 人事部, 臨床心理士・主任部員
2005年6月 - 2008年3月

岡山大学大学院医歯学総合研究科, 衛生学・予防医学分野, 客員研究員
2003年4月 - 2005年3月

神戸親和女子大学, 学生相談室, カウンセラー
2001年4月 - 2003年3月

医療法人あけぼの会, メンタルヘルスセンター, インターン
2000年4月 - 2003年3月

こくら心と体のクリニック

学歴

3

2001年4月 - 2005年5月

岡山大学大学院, 医歯学総合研究科衛生学・予防医学分野
1999年4月 - 2001年3月

関西学院大学, 大学院文学研究科, 心理学専攻
1995年4月 - 1999年3月

関西学院大学, 文学部, 心理学科

委員歴

29

2026年8月 - 現在

日本産業精神保健学会, 理事
2025年7月 - 現在

一般社団法人心の健康投資推進コンソーシアム, アドバイザリーボードメンバー
2024年7月 - 現在

日本認知・行動療法学会教育・研修委員会, 委員
2024年5月 - 現在

日本産業ストレス学会DE＆I委員会, 委員長
2024年5月 - 現在

日本産業ストレス学会, 常任理事
2024年4月 - 現在

日本産業ストレス学会編集委員会, 編集幹事
2024年4月 - 現在

読売新聞グループ本社行動指針推進委員会, アドバイザー
2023年4月 - 現在

日本産業精神保健学会研修委員会, 委員
2023年3月 - 現在

Journal of Occupational Health editorial committee, Associate Editor
2022年10月 - 現在

日本産業精神保健学会編集委員会, 編集委員
2021年4月 - 現在

公認心理師の会, 産業・労働・地域保健部会委員
2020年9月 - 現在

日本産業精神保健学会, 評議員
2017年4月 - 現在

日本産業ストレス学会, 産業心理職委員会委員
2015年4月 - 現在

日本産業ストレス学会, 好事例収集委員会委員長
2014年4月 - 現在

日本産業衛生学会関東地方会, 多職種連携の会委員
2025年4月 - 2026年3月

厚生労働省, 令和7年度公認心理師実習演習担当教員及び実習指導者養成講習会事業企画委員会企画委員
2024年11月 - 2025年12月

第33回日本産業ストレス学会, 企画運営委員
2024年7月 - 2025年10月

第32回日本産業精神保健学会, 副大会長
2023年6月 - 2025年7月

公認心理師の会編集委員会, 編集委員長
2024年7月 - 2025年3月

経済産業省「令和６年度ヘルスケア産業基盤高度化推進事業（需給環境整備等事業）」雇用主部会, アドバイザー

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受賞

3

2024年12月

学会奨励賞, 日本産業ストレス学会

小林由佳
2022年12月

最優秀演題賞, オンライン職場環境改善プログラムの開発と予備調査, 第30回日本産業ストレス学会

飯田真子, 小林由佳, 佐々木那津, 日高結衣, 駒瀬優, 川上憲人, TOMH研究会
2020年5月

優秀論文賞, 従業員参加型職場環境改善の準備要因の検討: Basic Organizational Development for Your workplace(BODY) チェックリストの開発, 日本産業衛生学会

小林由佳, 渡辺和広, 大塚泰正, 江口尚, 川上憲人

論文

48

Effects of Self-Guided Digital Mindfulness Interventions on the Mental Health of Health Care Workers: Systematic Review and Meta-Analysis of Randomized Controlled Trials

Natsu Sasaki, Akiomi Inoue, Mako Iida, Kazuhiro Watanabe, Yuka Kobayashi, Asuka Sakuraya, Hisashi Eguchi, Kanami Tsuno, Yu Komase, Yasumasa Otsuka …

JMIR mHealth and uHealth 2026年8月21日
小規模事業場のストレスチェック義務化に向けて

森口次郎, 小林由佳

産業精神保健 34(1) 62-64 2026年2月
変化の時代の「働くこと」「生きること」にどう向き合うか ~「虎に翼」の脚本家吉田恵里香氏を迎えて~

大庭さよ, 小林由佳

産業精神保健 34(1) 95-99 2026年2月責任著者
好事例発掘の視点－ポジティブ・ディビアンスと参加型職場環境改善、２つの参加型アプローチの邂逅－

小林由佳, 小田切優子, 吉川悦子, 河村洋子

産業ストレス研究 32(4) 267-272 2025年11月査読有り筆頭著者
Physical activity interventions delivered through digital health technology for improving workers’ mental health symptoms: a systematic review and meta-analysis

Satoru Kanamori, Kotaro Imamura, Yuta Inagawa, Takenori Yamauchi, Hiroki Ikeda, Takuro Okuyama, Go Muto, Rika Kato, Mako Iida, Hiroki Asaoka …

Journal of Occupational Health 67(1) uiaf035-uiaf035 2025年6月30日査読有り
製造現場における参加型職場環境改善導入の促進阻害要因の検討インタビュー調査から

小林由佳, 吉川悦子, 佐々木那津, 飯田真子, 帰山晶子, 村上栄光, 吉川徹

産業衛生学雑誌 67(臨増) 545-545 2025年4月
製造現場における参加型職場環境改善導入の促進阻害要因の検討インタビュー調査から

小林由佳, 吉川悦子, 佐々木那津, 飯田真子, 帰山晶子, 村上栄光, 吉川徹

産業衛生学雑誌 67(臨増) 545-545 2025年4月
ハラスメント行為者の心理と背景

小林由佳

産業精神保健 32(3) 282-286 2024年11月査読有り招待有り筆頭著者
Effects of participatory organizational interventions on mental health and work performance: A protocol for systematic review and meta-analysis

Mako Iida, Asuka Sakuraya, Kotaro Imamura, Hiroki Asaoka, Hideaki Arima, Emiko Ando, Akiomi Inoue, Reiko Inoue, Mai Iwanaga, Hisashi Eguchi …

2023年6月18日
小規模事業場経営者を対象としたメンタルヘルスのオンデマンド教育の開発と実装の効果

小林由佳, 井上彰臣, 今村幸太郎, 井上由貴子, 堤明純

産業衛生学雑誌 65(臨増) 478-478 2023年4月筆頭著者
The effect of internet-based acceptance and commitment therapy (iACT) on psychological well-being among working women with a pre-school child: A randomized controlled trial

Natsu Sasaki, Kotaro Imamura, Daisuke Nishi, Kazuhiro Watanabe, Hiroki Asaoka, Yuki Sekiya, Kanami Tsuno, Yuka Kobayashi, Erika Obikane, Norito Kawakami

Journal of Contextual Behavioral Science 28 33-47 2023年4月査読有り
Usage of the Brief Job Stress Questionnaire: A Systematic Review of a Comprehensive Job Stress Questionnaire in Japan from 2003 to 2021

Kazuhiro Watanabe, Kotaro Imamura, Hisashi Eguchi, Yui Hidaka, Yu Komase, Asuka Sakuraya, Akiomi Inoue, Yuka Kobayashi, Natsu Sasaki, Kanami Tsuno …

International Journal of Environmental Research and Public Health 20(3) 1814-1814 2023年1月18日査読有り
産業保健専門職が発揮するリーダーシップの準備状態を測定する尺度：TOMHリーダーシップチェックリスト(TLC)の開発と信頼性・妥当性の検証

櫻谷あすか, 津野香奈美, 井上彰臣, 大塚泰正, 江口尚, 渡辺和広, 荒川裕貴, 川上憲人, 小林由佳

産業衛生学雑誌 2023年査読有り最終著者責任著者
A proposed definition of participatory organizational interventions

Asuka Sakuraya, Mako Iida, Kotaro Imamura, Emiko Ando, Hideaki Arima, Hiroki Asaoka, Hisashi Eguchi, Yui Hidaka, Ayako Hino, Akiomi Inoue …

Journal of Occupational Health 65(1) 2023年1月査読有り
The impact of workplace psychosocial factors on menstrual disorders and infertility: a protocol for a systematic review and meta-analysis

Natsu Sasaki, Kotaro Imamura, Kazuhiro Watanabe, Yui Hidaka, Emiko Ando, Hisashi Eguchi, Akiomi Inoue, Kanami Tsuno, Yu Komase, Mako Iida …

Systematic Reviews 11(1) 2022年9月7日査読有り
ウェルビーイングとメンタルヘルス：仕事の要求度-資源モデルからみた良い循環のつくりかた

小林由佳

情報の科学と技術 72(9) 345-351 2022年9月筆頭著者
Psychosocial factors at work and fertility and menstrual disorders: a systematic review

Natsu Sasaki, Kotaro Imamura, Kazuhiro Watanabe, Yui Hidaka, Asuka Sakuraya, Emiko Ando, Hisashi Eguchi, Akiomi Inoue, Kanami Tsuno, Yu Komase …

2022年6月17日
子育て中の女性労働者のwell-beingを向上させるWeb介入の効果ランダム化比較試験

佐々木那津, 今村幸太郎, 渡辺和広, 西大輔, 浅岡紘季, 関屋裕希, 津野香奈美, 小林由佳, 帯包エリカ, 川上憲人

産業衛生学雑誌 64(臨増) 389-389 2022年5月
中小企業の経営者におけるメンタルヘルスケアの実態と意識調査インタビュー調査

小林由佳, 井上彰臣, 東野彰, 今村幸太郎, 堤明純

産業衛生学雑誌 64(臨増) 394-394 2022年5月筆頭著者
好事例でつながる！チームで進める転換期の産業ストレス対策

小林由佳, 吉川悦子

産業ストレス研究 29(4) 397-400 2022年査読有り筆頭著者

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MISC

70

職域の公認心理師・臨床心理士の現状と課題―アセスメントに基づく個人・組織支援と多職種連携の実践―

小林由佳, 島津美由紀, 大庭さよ

産業医学レビュー 39(2) 162-188 2026年9月査読有り招待有り筆頭著者
ウェルビーイング向上のための環境づくり

小林由佳

Lisn : Library & information science news 206 5-8 2025年11月
ストレスチェック制度と職場環境改善（特集：「やって終わり」にしない・させないストレスチェックNow）

小林由佳

産業保健と看護 17(6) 2025年10月
「事件」は密室で起こった――ハラスメント

小林由佳

臨床心理学 25(7) 166-172 2025年8月招待有り筆頭著者
ワーク・エンゲイジメント向上の介入

小林由佳

認知行動療法ケースブック―主要疾患・実践領域の援助技法を学ぶ― 445-451 2025年8月筆頭著者
社員のウェルビーイング向上の国際規格とは

小林由佳

ビジネスガイド 68-71 2025年4月
世代ごとのメンタルヘルスとライフキャリア：課題と対策

小林由佳

中央労働災害防止協会令和 7 年度「心とからだの健康づくり指導者等のための実務向上研修」テキスト 1-8 2025年3月
どうする？！職場のメンタルヘルス（連載全12回）

小林由佳

安全衛生のひろば 2025年
書評「ストレスの歴史科学的研究の発展と社会・文化の影響」

小林由佳

産業ストレス研究 31(4) 2024年11月
中小企業から学ぶ！課題と工夫と実践のコツ～キャリア支援＆ストレス対応は社内外のリソースを駆使～

森口次郎, 小林由佳, 白田千佳子, 酒向雄介, 渋谷純輝, 高野美代恵

産業ストレス研究 31(4) 2024年11月招待有り
ウェルビーイングによる働く人のメンタルヘルス改善のポイント

小林由佳

産業保健21 117 8-9 2024年7月
どうする？！職場のメンタルヘルス対策（連載全12回）

小林由佳

安全衛生のひろば 2024年
これも好事例になる？！職場に眠る産業保健活動の好事例の宝を見つけよう

栗岡住子, 小林由佳

産業ストレス研究 30(4) 409-412 2023年11月
特集今よりもっと働きやすく！職場のストレス対策「職場ストレスの今日的課題と対策」

小林由佳

へるすあっぷ２１（2023年8月号） 8-9 2023年7月
より働きやすく、働きがいのある職場にしてくために〜職場環境改善を通じたワーク・エンゲージメントの向上〜

小林由佳

東京消防（2023年6月号） 66-70 2023年6月
小規模事業場経営者を対象としたメンタルヘルスのオンデマンド教育の開発と実装の効果

小林由佳, 井上彰臣, 今村幸太郎, 井上由貴子, 堤明純

産業衛生学雑誌 65(臨増) 478-478 2023年4月
分担研究報告書「小規模事業場経営者を対象としたメンタルヘルス教育ツールの開発」

小林由佳, 井上彰臣, 今村幸太郎, 小島健一, 東野敦, 上江誠, 井上由貴子, 園田京子, 塩生好紀

令和2-4年度労災疾病臨床研究事業費補助金小規模零細事業場の構成員に必要な支援を効率的に提供するツールと仕組みを通してメンタルヘルス対策を浸透させることを目指す実装研究(200401-01)（主任研究者：堤明純） 2023年3月
分担研究報告書「小規模事業場経営者向けトレーニング教材の開発と実装における効果評価研究」

小林由佳, 井上彰臣, 今村幸太郎, 小島健一, 園田京子, 塩生好紀

令和4年度労災疾病臨床研究事業費補助金小規模零細事業場の構成員に必要な支援を効率的に提供するツールと仕組みを通してメンタルヘルス対策を浸透させることを目指す実装研究(200401-01)（主任研究者：堤明純） 2023年3月
Recommendations for organizational interventions

Imamura K, Arima H, Asai Y, Hidaka Y, Iida M, Iwanaga M, Kobayashi Y, Komase Y, Sasaki N, Inoue R …

WHO guidelines on mental health at work 11-24 2022年9月
特集１ここが知りたかった！BadをGoodに変える取り組み今こそ見直そう新時代のストレスチェック結果をどう活かす？①これからの職場環境改善活動

小林由佳

産業保健と看護 14(4) 2022年8月

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書籍等出版物

19

認知行動療法ケースブック: 主要疾患・実践領域の援助技法を学ぶ

日本認知・行動療法学会 (担当:共著, 範囲:第Ⅲ部主要五分野での実践第5章産業分野 11 ワーク・エンゲイジメント向上の介入)

金剛出版 2025年9月8日 (ISBN: 4772421270)
公認心理師になる

日本心理学会, 監修, 丹野義彦編, 古川洋和編 (担当:共著, 範囲:第10章産業・労働分野の公認心理師の仕事)

2025年8月20日
産業心理職のコンピテンシー: その習得、高め方の実践的・専門的方法

種市康太郎, 小林由佳, 高原龍二, 島津美由紀 (担当:共編者(共編著者))

川島書店 2023年12月20日 (ISBN: 4761009586)
産業カウンセラー養成講座テキスト第8版

小林由佳 (担当:共著, 範囲:15章産業組織の心理学; 21章職場における人間関係開発・職場環境改善への支援)

一般社団法人日本産業カウンセラー協会 2023年12月
産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」:理論・事例・ワークで身につく発揮の仕方

川上憲人, 小林由佳, 難波克行, 関屋裕希, 原雄二郎, 今村幸太郎, 荒川裕貴, 東京大学職場のメンタルヘルス研究会 (担当:共編者(共編著者))

誠信書房 2022年5月20日 (ISBN: 4414416868)
職場のメンタルヘルス不調 : 困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術

川上, 憲人, 難波, 克行, 小林, 由佳, 東京大学職場のメンタルヘルス研究会 (担当:共編者(共編著者))

誠信書房 2021年6月 (ISBN: 9784414802122)
集団分析・職場環境改善版産業医・産業保健スタッフのためのストレスチェック実務Q＆A

小林由佳 (担当:分担執筆, 範囲:Ⅱ職場環境改善のためのワーク（シナリオ） 3心理職が中心で進める場合／Q&A職場環境改善実施のポイント、コツ／コラム臨床心理士について)

日本産業医学振興財団 2018年
産業保健の複雑データを集めてまとめて伝えるワザ : 社員も経営層も動かす!「最強」の活用術

和田耕治, 津野香奈美 (担当:分担執筆)

メディカ出版 2018年 (ISBN: 9784840464574)
産業医・産業保健スタッフのためのストレスチェック実務Q&A

ストレスチェック実務Q, 編集委員会 (担当:分担執筆)

産業医学振興財団 2018年 (ISBN: 9784915947674)
Q&Aで学ぶワーク・エンゲイジメント : できる職場のつくりかた

島津明人, 市川佳居, 江口尚, 大塚泰正, 種市康太郎, 西大輔, 錦戸典子, 原雄二郎, 平松利麻 (担当:分担執筆)

金剛出版 2018年 (ISBN: 9784772416696)
公認心理師のための職場地図

臨床心理学, 編集委員会 (担当:分担執筆)

金剛出版 2018年 (ISBN: 9784772416337)
働く女性のストレスとメンタルヘルスケア

丸山総一郎 (担当:分担執筆)

創元社 2017年 (ISBN: 9784422116280)
産業保健スタッフのためのセルフケア支援マニュアル : ストレスチェックと連動した相談の進め方

島津明人, 種市康太郎 (担当:分担執筆)

誠信書房 2016年 (ISBN: 9784414416183)
Derailed Organizational Interventions for Stress and Well-Being Confessions of Failure and Solutions for Success

川上憲人, 小林由佳 (担当:分担執筆, 範囲:Chapter20 Increasing Worker Participation: The Mental Health Action Checklist)

Springer 2015年7月
マインドフルにいきいき働くためのトレーニングマニュアル : 職場のためのACT (アクト) (アクセプタンス&コミットメント・セラピー)

Flaxman Paul E, Bond, Frank W, Livheim Fredrik, 武藤崇, 土屋政雄, 三田村仰 (担当:共訳)

星和書店 2015年 (ISBN: 9784791109029)
ポジティブメンタルヘルス : いきいき職場づくりへのアプローチ

川上憲人, 小林由佳 (担当:共編者(共編著者))

培風館 2015年 (ISBN: 9784563052423)
産業ストレスとメンタルヘルス : 最先端の研究から対策の実践まで

日本産業ストレス学会 (担当:分担執筆)

中央労働災害防止協会 2012年 (ISBN: 9784805914779)
職種別ストレス対処テキストＩＴ業におけるストレス対処への支援

小林由佳 (担当:分担執筆, 範囲:第4章事業者による職場環境の改善IT技術者が働きやすい環境調整)

中央労働災害防止協会 2010年
職場におけるメンタルヘルスのスペシャリストBOOK

小林由佳 (担当:共著)

培風館 2007年 (ISBN: 9784563057114)

講演・口頭発表等

83

心理職の立場からみた産業医との連携

小林由佳

日本産業衛生学会第3回関東地方会学会 2026年7月11日招待有り
テレワーク職場の職場環境改善に至るまでのプロセスと職場の準備性：M-GTAによる検討

小林由佳, 飯田真子, 佐々木那津, 吉川悦子, 松井加江

第99回日本産業衛生学会 2026年5月30日
健康と働きがいの両立を支えるマネジメント

小林由佳

神奈川県令和7年度過重労働防止研修 2025年11月10日招待有り
ダイアディック・デザインによる混合研究法を用いた職場の関係性と職場環境改善行動の関連とプロセスの検討

小林由佳

第40回日本産業・組織心理学会 2025年9月6日
働く人への心理支援で求められる専門職のスキル

小林由佳

第51回日本認知・行動療法学会 2025年8月24日招待有り
製造現場における参加型職場環境改善導入の促進要因・阻害要因の検討：インタビュー調査

小林由佳, 吉川悦子, 佐々木那津, 飯田真子, 帰山晶子, 村上栄光, 吉川徹

第98回日本産業衛生学会 2025年5月16日
オンラインツールを使ったラインケア研修

小林由佳

2024年度国際EAP協会日本支部講演会【第４回】EAPA-J セミナー 2025年3月16日招待有り
ストレスチェック制度と職場環境改善：課題と展望

小林由佳

第34回日本産業衛生学会全国協議会 2024年10月招待有り
テレワーク労働者の職場環境改善関与の意向と関連要因の検討

小林由佳

産業・組織心理学会第39回大会 2024年8月
ストレスチェック制度における公認心理師の役割

小林由佳

一般社団法人公認心理師の会 2024 年度年次総会・研修会 2024年5月
労働者の先延ばしの要因の検討―心理的柔軟性、リーダーシップ、職場のサポートに着目して―

荒井美帆, 小林由佳

第31回日本産業ストレス学会 2023年12月
産業領域における心理職のコンピテンシーとキャリアパスとの関連(3):心理支援の各領域の経験および勤務形態による影響の検討

坊隆史, 高原龍二, 小林由佳, 高橋愛貴子, 坂井一史

第31回日本産業ストレス学会 2023年12月
産業領域における心理職のコンピテンシーとキャリアパスとの関連(2):インタビューのテキスト分析による検討

高原龍二, 小林由佳, 坊隆史, 高橋愛貴子, 坂井一史

第31回日本産業ストレス学会 2023年12月
産業領域における心理職のコンピテンシーとキャリアパスとの関連(1):経験年数や実務への関与度による検討

高橋愛貴子, 坊隆史, 小林由佳, 坂井一史, 高原龍二

第31回日本産業ストレス学会 2023年12月
ポストコロナ時代の新入社員のメンタルヘルス対策

小林由佳

第33回産業衛生学会全国協議会シンポジウム「ポストコロナ時代の職場のメンタルヘルス対策」 2023年10月
The Impact of the COVID-19 Pandemic on Japanese Workers and Related Occupational Health Activities and Efforts at Workplace: An Interview Survey

Joint Congress of ICOH-WOPS and APA-PFAW 2023 2023年9月
新しい時代の働き方と産業保健職の成長

小林由佳

第30回日本産業精神保健学会シンポジウム「産業保健スタッフの持続可能性」 2023年8月
小規模事業場経営者を対象としたメンタルヘルスのオンデマンド教育の開発と実装の効果

小林由佳, 井上彰臣, 今村幸太郎, 井上由貴子, 堤明純

第96回日本産業衛生学会一般口演 2023年5月
オンライン職場環境改善プログラムの開発と予備調査

飯田真子, 小林由佳, 佐々木那津, 日高結衣, 駒瀬優, 川上憲人, TOMH研究会

第30回日本産業ストレス学会一般口演 2023年5月
産業領域の心理職に求められるコンピテンシーと実務者養成における課題

小林由佳

第30回日本産業ストレス学会シンポジウム 2022年12月

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担当経験のある科目(授業)

3

所属学協会

7

共同研究・競争的資金等の研究課題

6

テレワーク職場における職場環境改善促進のためのサポート機能向上プログラムの開発

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(C) 2023年4月 - 2027年3月

小林由佳
中小規模事業場におけるメンタルヘルス一次予防遠隔支援プログラム開発と効果検証研究

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 2021年4月 - 2025年3月

吉川悦子, 石丸知宏, 小林由佳, 呉地祥友里, 呉地祥友里, 佐野友美
中小規模事業場におけるメンタルヘルス一次予防遠隔支援プログラム開発と効果検証研究

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 2021年4月 - 2025年3月

吉川悦子, 石丸知宏, 佐野友美, 小林由佳
小規模零細事業場の構成員に必要な支援を効率的に提供するツールと仕組みを通してメンタルヘルス対策を浸透させることを目指す実装研究

厚生労働省労災疾病臨床研究事業費補助金(200401-01) 2020年4月 - 2023年3月
テレワーク等新しい働き方に対応したストレスおよびメンタルヘルス対策への提言と好事例集の作成

厚生労働省厚生労働科学特別研究事業 2020年4月 - 2021年3月
職場環境改善を効果的に進めるための上司のリーダーシップスタイルの評価と改善方法に関する研究

公益財団法人産業医学振興財団産業医学調査研究助成 2017年4月 - 2018年3月

その他

5

2級キャリアコンサルティング技能士

2019年 - 現在
公認心理師

2019年 - 現在
臨床心理士

2003年 - 現在
東京臨床心理士会2020年度産業領域スーパーバイザー技能習得講座

2020年7月 - 2021年2月
GCDF-Japan キャリアカウンセラー

2009年