武田 圭太

1. 調査の主題,男性と違い女性の場合、夫の実家やその近隣で長く生活するうちに、自分自身のふるさととは別に第二のふるさとを感じるようになるかもしれない。また、現住地が子どもにとってのふるさとであったり、所有する住宅の所在地を生活拠点と感じたりすることもあって、女性のふるさと心理の構造は男性とは異なると推察される。そこで、人の生涯発達の始原としてふるさとを仮定し、成人女性のふるさと心理をとおして、幼少期や学童期と高・老年期とはどのように関係するかについて検討した。,,2. 調査の方法, 調査対象は、愛知県内の山中の過疎集落で生活してきたDと、名古屋市で生まれ育ち、結婚後は大阪で暮らしていたが、次男の病気治療のために愛知県内の中山間地に移住したEだった。Dに対しては構造化されていない面接法で約1時間の聴き取り調査を行った。Eについては諸般の事情から文書で質問を伝え文書で回答してもらった後、その記述内容の細部をやはり文書で確認してまとめた。調査項目は次の6項目だった。①あなたは、ふるさとを思うことがありますか。そのふるさとは、あなた自身のふるさとですか、それとも、現住地ないし夫のふるさとですか。それはどのような思いですか。②あなたにとって、ふるさとはどのようなものですか。③「私にはふるさとがある」や「私にはふるさとがない」という意見から、どのようなことを考えますか。④現在のあなたの生活に、あなたのふるさとはどのようにかかわっていますか。⑤あなたにとって、夫のふるさとはどのようなものですか。⑥あなたは、夫のふるさととどのようにかかわっていますか。原調査は2018（平成30）年7～10月に行った。,,3. 調査の結果と考察, D、Eは、自身の人生を受け容れ満足していることは、聴き取り調査の結果から明らかである。Dは、夫のふるさとでの生活を生家での生活と比べ、前者を肯定し受容しているが、それは生家での生活への嫌悪、非難、絶望などの否定的な情動によるというよりは、戦時中の社会情勢下の苦難や辛苦の記憶がふるさとへの否定的な感情を喚起させるためと考えられる。辛い十代の経験を克服し、87歳になったDは、どんな困難にも立ち向かい克服できるという自信に満ちた自己を統合しているように見受けられた。Eは、子どもの病気治療のため都会を離れ山中の過疎集落に移住するという中年期の危機を乗り越え、高・老年期を迎える頃に一定の達成感を感じている。Eは移住地をふるさとと認識していないのかもしれないが、自身の生涯を統合する発達段階に参入する時期にさしかかって、子どもにとってのふるさとという母親の視角を織り込んで自己をとりまとめようとしているのだろう。E自身にとってのふるさととは別に、子どもにとってのふるさとが、生涯を統合し受容するというEにとっての発達課題の一部になっていくのだろう。

1. 調査の主題, 多様な働き方を実現するための一つの課題として、保育サービスを柔軟に利用できる職場環境の整備が考えられる。事業所内に保育の受け皿を設けることは、待機児童の解消や仕事と子育てとの両立につながるだろう。そこで、事業所内に保育施設をもつＸ社に協力を要請し、企業主導型の保育サービスに関する方針、保育サービスの運用体制、保育サービスの利用状況と課題などについて調査した。,,2. 調査の方法, 正規社員（n＝91）への質問紙調査、請負事業主（n＝149）への質問紙調査および聴き取り調査を実施した。予備調査は2018（平成30）年2～4月、質問紙調査は同年7月、聴き取り調査は同年10月に行った。現行の保育サービス運用体制について、利用状況、満足度、要望などの項目、職場の仕事環境、上司や同僚との人間関係、能力発揮の機会、仕事と子育てとの両立に関連する支援体制への評価および要望、女性の登用や活躍の機会などが主な調査項目である。,,3. 調査の結果, 主な結果は次のとおりである。①現行の育児休業制度の改善点として、育児休暇後に気持ちよく職場復帰できる雰囲気づくり（n＝68）、性別を問わず育児休暇を取得しやすい職場の雰囲気づくり（n＝59）をあげる人が多かった。②能力発揮のために必要な取り組みとして、職場の人間関係の円滑化（n＝49）、安心して働ける雇用環境の整備（n＝47）、介護休暇を取得しやすい環境整備（n＝42）、評価に見合った昇格・昇進や賃金アップ（n＝41）、育児休暇を取得しやすい環境整備（n＝36）をあげる人が多かった。③女性管理職者の心象については、能力が高く仕事ができる（n＝48）、仕事のやりがいを感じている（n＝35）、仕事と家庭とを両立しづらい（n＝31）、生き生きと働いている（n＝28）、長時間の勤務を強いられる（n＝24）をあげる人が多かった。④女性管理職者が少ない理由として、仕事と家庭とを両立しづらいから（n＝56）、結婚・出産後は、管理職として働きづらい職場の雰囲気があるから（n＝36）、職場に拘束される時間が長いから（n＝35）、管理職志向の女性が少ないから（n＝30）、仕事より家庭のほうが大事だから（n＝21）をあげる人が多かった。

1. 調査の主題男性と違い女性の場合、夫の実家やその近隣で長く生活するうちに、自分自身のふるさととは別に第二のふるさとを感じるようになるかもしれない。また、現住地が子どもにとってのふるさとであったり、所有する住宅の所在地を生活拠点と感じたりすることもあって、女性のふるさと心理の構造は男性とは異なると推察される。そこで、人の生涯発達の始原としてふるさとを仮定し、成人女性のふるさと心理をとおして、幼少期や学童期と高・老年期とはどのように関係するかについて検討した。2. 調査の方法 調査対象は、愛知県内の山中の過疎集落で生活してきたDと、名古屋市で生まれ育ち、結婚後は大阪で暮らしていたが、次男の病気治療のために愛知県内の中山間地に移住したEだった。Dに対しては構造化されていない面接法で約1時間の聴き取り調査を行った。Eについては諸般の事情から文書で質問を伝え文書で回答してもらった後、その記述内容の細部をやはり文書で確認してまとめた。調査項目は次の6項目だった。①あなたは、ふるさとを思うことがありますか。そのふるさとは、あなた自身のふるさとですか、それとも、現住地ないし夫のふるさとですか。それはどのような思いですか。②あなたにとって、ふるさとはどのようなものですか。③「私にはふるさとがある」や「私にはふるさとがない」という意見から、どのようなことを考えますか。④現在のあなたの生活に、あなたのふるさとはどのようにかかわっていますか。⑤あなたにとって、夫のふるさとはどのようなものですか。⑥あなたは、夫のふるさととどのようにかかわっていますか。原調査は2018（平成30）年7～10月に行った。3. 調査の結果と考察 D、Eは、自身の人生を受け容れ満足していることは、聴き取り調査の結果から明らかである。Dは、夫のふるさとでの生活を生家での生活と比べ、前者を肯定し受容しているが、それは生家での生活への嫌悪、非難、絶望などの否定的な情動によるというよりは、戦時中の社会情勢下の苦難や辛苦の記憶がふるさとへの否定的な感情を喚起させるためと考えられる。辛い十代の経験を克服し、87歳になったDは、どんな困難にも立ち向かい克服できるという自信に満ちた自己を統合しているように見受けられた。Eは、子どもの病気治療のため都会を離れ山中の過疎集落に移住するという中年期の危機を乗り越え、高・老年期を迎える頃に一定の達成感を感じている。Eは移住地をふるさとと認識していないのかもしれないが、自身の生涯を統合する発達段階に参入する時期にさしかかって、子どもにとってのふるさとという母親の視角を織り込んで自己をとりまとめようとしているのだろう。E自身にとってのふるさととは別に、子どもにとってのふるさとが、生涯を統合し受容するというEにとっての発達課題の一部になっていくのだろう。

1. 調査の主題 多様な働き方を実現するための一つの課題として、保育サービスを柔軟に利用できる職場環境の整備が考えられる。事業所内に保育の受け皿を設けることは、待機児童の解消や仕事と子育てとの両立につながるだろう。そこで、事業所内に保育施設をもつＸ社に協力を要請し、企業主導型の保育サービスに関する方針、保育サービスの運用体制、保育サービスの利用状況と課題などについて調査した。2. 調査の方法 正規社員（n＝91）への質問紙調査、請負事業主（n＝149）への質問紙調査および聴き取り調査を実施した。予備調査は2018（平成30）年2～4月、質問紙調査は同年7月、聴き取り調査は同年10月に行った。現行の保育サービス運用体制について、利用状況、満足度、要望などの項目、職場の仕事環境、上司や同僚との人間関係、能力発揮の機会、仕事と子育てとの両立に関連する支援体制への評価および要望、女性の登用や活躍の機会などが主な調査項目である。3. 調査の結果 主な結果は次のとおりである。①現行の育児休業制度の改善点として、育児休暇後に気持ちよく職場復帰できる雰囲気づくり（n＝68）、性別を問わず育児休暇を取得しやすい職場の雰囲気づくり（n＝59）をあげる人が多かった。②能力発揮のために必要な取り組みとして、職場の人間関係の円滑化（n＝49）、安心して働ける雇用環境の整備（n＝47）、介護休暇を取得しやすい環境整備（n＝42）、評価に見合った昇格・昇進や賃金アップ（n＝41）、育児休暇を取得しやすい環境整備（n＝36）をあげる人が多かった。③女性管理職者の心象については、能力が高く仕事ができる（n＝48）、仕事のやりがいを感じている（n＝35）、仕事と家庭とを両立しづらい（n＝31）、生き生きと働いている（n＝28）、長時間の勤務を強いられる（n＝24）をあげる人が多かった。④女性管理職者が少ない理由として、仕事と家庭とを両立しづらいから（n＝56）、結婚・出産後は、管理職として働きづらい職場の雰囲気があるから（n＝36）、職場に拘束される時間が長いから（n＝35）、管理職志向の女性が少ないから（n＝30）、仕事より家庭のほうが大事だから（n＝21）をあげる人が多かった。

1. 調査の主題, 近年、“ふるさと”ということばを使って町づくりや村おこしが各地で行われているが、その主体は女性であることが多い。気持ちよく暮らしたいという思いから、地域の諸活動に従事している大半の既婚女性にとって、生活の場は夫のふるさとであって彼女自身のふるさとは余所にある。そこで、女性のふるさと心理に関する調査を行って、女性による現住地の地域活動への動機づけについて検討した。,,2. 調査の方法, 聴き取り調査の対象は、現住地で地域活動に従事している50～70歳代の女性3人だった。原調査は構造化されていない面接法で2017（平成29）年10～11月に行った。面接時間は、A、B、C それぞれ約1時間30分だった。面接項目は、次の6項目だった。①あなたは、ふるさとを思うことがありますか。そのふるさとは、あなた自身のふるさとですか、それとも、現住地ないし夫のふるさとですか。それはどのような思いですか。②あなたにとって、ふるさとはどのようなものですか。③「私にはふるさとがある」や「私にはふるさとがない」という意見から、どのようなことを考えますか。④現在のあなたの生活に、あなたのふるさとはどのようにかかわっていますか。⑤あなたにとって、夫のふるさとはどのようなものですか。⑥あなたは、夫のふるさととどのようにかかわっていますか。,,3. 調査の結果と考察, 三人の中高年女性のふるさとにまつわる経験から、十代半ばまでの日常生活の環境特性と対人関係が、パーソナリティや人間観、生活観、社会観、人生観などの価値観、思考様式、行動様式、信念などの基礎を形成し、その後の生活に影響すると考えられる。ふるさとは“私”の始まりである。ふるさとを始原に、子の生活領域は拡大していく。ふるさとの自然環境、家族や隣近所の住人などの社会環境からさまざまな影響を受けながら、感じ方や考え方の型ができあがり、自己の中核がかたちづくられる。そうした体験の総体をふるさとと認知し、加齢とともにその記憶は曖昧模糊となっていく。, ふるさとを失うことは、自己の中核部分が喪失することであると考えられるだろう。ふるさとを失うと、自己の座標軸が消失してしまい、自分自身が立っている位置がわからなくなって、自己が漂うような不安定な心理状態になってしまうかもしれない。, 三人のうち二人の女性は、生まれ育った自分自身のふるさとを精神的な拠り所として、夫のふるさとである現住地の地域活動に従事している。同郷の夫と暮らしているCにとっても、ふるさとの記憶が諸活動の動機づけになっている。ふるさとで十代半ばまでに経験したことの記憶は、中高年者を地域活動に参加させる原動力になるかもしれない。その原動力は、女性の場合、自分自身のふるさととは違う夫のふるさとへの違和感を解消しようとする心理から生ずると推察される。

1. 調査の主題 近年、“ふるさと”ということばを使って町づくりや村おこしが各地で行われているが、その主体は女性であることが多い。気持ちよく暮らしたいという思いから、地域の諸活動に従事している大半の既婚女性にとって、生活の場は夫のふるさとであって彼女自身のふるさとは余所にある。そこで、女性のふるさと心理に関する調査を行って、女性による現住地の地域活動への動機づけについて検討した。2. 調査の方法 聴き取り調査の対象は、現住地で地域活動に従事している50～70歳代の女性3人だった。原調査は構造化されていない面接法で2017（平成29）年10～11月に行った。面接時間は、A、B、C それぞれ約1時間30分だった。面接項目は、次の6項目だった。①あなたは、ふるさとを思うことがありますか。そのふるさとは、あなた自身のふるさとですか、それとも、現住地ないし夫のふるさとですか。それはどのような思いですか。②あなたにとって、ふるさとはどのようなものですか。③「私にはふるさとがある」や「私にはふるさとがない」という意見から、どのようなことを考えますか。④現在のあなたの生活に、あなたのふるさとはどのようにかかわっていますか。⑤あなたにとって、夫のふるさとはどのようなものですか。⑥あなたは、夫のふるさととどのようにかかわっていますか。3. 調査の結果と考察 三人の中高年女性のふるさとにまつわる経験から、十代半ばまでの日常生活の環境特性と対人関係が、パーソナリティや人間観、生活観、社会観、人生観などの価値観、思考様式、行動様式、信念などの基礎を形成し、その後の生活に影響すると考えられる。ふるさとは“私”の始まりである。ふるさとを始原に、子の生活領域は拡大していく。ふるさとの自然環境、家族や隣近所の住人などの社会環境からさまざまな影響を受けながら、感じ方や考え方の型ができあがり、自己の中核がかたちづくられる。そうした体験の総体をふるさとと認知し、加齢とともにその記憶は曖昧模糊となっていく。 ふるさとを失うことは、自己の中核部分が喪失することであると考えられるだろう。ふるさとを失うと、自己の座標軸が消失してしまい、自分自身が立っている位置がわからなくなって、自己が漂うような不安定な心理状態になってしまうかもしれない。 三人のうち二人の女性は、生まれ育った自分自身のふるさとを精神的な拠り所として、夫のふるさとである現住地の地域活動に従事している。同郷の夫と暮らしているCにとっても、ふるさとの記憶が諸活動の動機づけになっている。ふるさとで十代半ばまでに経験したことの記憶は、中高年者を地域活動に参加させる原動力になるかもしれない。その原動力は、女性の場合、自分自身のふるさととは違う夫のふるさとへの違和感を解消しようとする心理から生ずると推察される。