周 燕飛
シュウ エンビ (Yanfei Zhou)
更新日: 07/28
基本情報
- 所属
- 日本女子大学 人間社会学部 現代社会学科 教授
- J-GLOBAL ID
- 200901062079270699
- researchmap会員ID
- 5000092762
- 外部リンク
（独）労働政策研究・研修機構主任研究員などを経て、2021年より日本女子大学教授。大阪大学国際公共政策博士。著書に『母子世帯のワークライフと経済的自立』（JILPT研究双書）、『貧困専業主婦』（新潮社）など。労働経済学、社会保障論専攻。
研究キーワード
1研究分野
1経歴
6-
2021年4月 - 現在
-
2016年4月 - 2021年3月
-
2004年4月 - 2016年3月
-
2008年8月 - 2009年5月
-
2003年4月 - 2004年3月
-
2001年7月 - 2003年3月
学歴
3-
1998年4月 - 2001年3月
-
1996年9月 - 1998年3月
-
1992年9月 - 1996年6月
委員歴
10-
2024年6月 - 現在
-
2022年4月 - 現在
-
2022年4月 - 現在
-
2021年3月 - 2023年3月
-
2017年4月 - 2018年3月
-
2016年4月 - 2017年3月
-
2014年4月 - 2017年3月
-
2014年4月 - 2015年3月
-
2014年3月 - 2014年7月
-
2012年9月 - 2013年3月
受賞
2-
2015年11月
-
2006年11月
論文
52-
人口問題研究 82(2) 195-211 2026年6月 査読有り
-
『季刊 個人金融』2023年春号 (2023年春号) 34-42 2023年4月 招待有り
-
Gender, Work & Organization 2023年1月10日 査読有り
-
『社会保障研究』 Vol.7(No.3) 210-223 2022年10月 招待有り
-
公衆衛生 l86(6) 482-492 2022年5月 招待有り
-
医療と社会 32(1) 123-133 2022年4月28日 査読有り
-
季刊 個人金融 2021年夏号 13-22 2021年 招待有り
-
Japan Labor Issues vol.5, no.28 2-8 2021年 招待有り
-
日本労働研究雑誌 No.729 8-14 2021年 招待有り
-
貧困研究 25号 4-13 2020年 招待有り
-
医療と社会 29(1) 119-134 2019年5月24日 査読有り
-
Japan Labor Issues vol.5, no.28 4-9 2018年 招待有り
-
季刊 個人金融 2017年秋号 73-89 2017年 招待有り
-
日本労働研究雑誌 No.679 81-94 2017年 査読有り
-
季刊 個人金融 2016年秋号 1-12 2016年 招待有り
-
季刊家計経済研究 No.111(111) 53-62 2016年 査読有り
-
Japan Labor Review vol. 12, no. 2 106-123 2015年 招待有り
-
Journal of Marriage and Family Vol.76 843-861 2014年 査読有り
-
学習院大学 経済論集 第49巻第4号(4) 227-244 2013年
-
日本経済研究 No.68(68) 88-105 2013年 査読有り
MISC
23-
『ムービング 』 (103号) 2024年6月
-
『月刊老施協』 (2024年3月号) 2024年3月
-
『月刊老施協』 (2024年2月号) 2024年2月
-
『月刊老施協』 (2024年1月号) 2024年1月
-
『ビジネス・レーバー・トレンド 』 (2024年1・2月号) 2024年1月
-
『ビジネス・レーバー・トレンド』 (2023年7月号) 2023年7月
-
『全国労保連』 (2023年3月号) 2023年3月
-
『全国労保連』 (2023年1月号) 2023年1月
-
『全国労保連』 (2022年11月号) 2022年11月
-
『全国労保連』 (2022年9月号) 2022年9月
-
『全国労保連』 (2022年7月号) 2022年7月
-
全国労保連 (2022年5月号) 12-15 2022年5月 招待有り
-
Business labor trend 6-9 2016年6月
-
JILPT資料シリーズ (146) 2015年
-
女たちの21世紀 = Women's Asia 21 (77) 13-16 2014年3月
-
労働政策研究・研修機構労働政策研究報告書 (159) 2013年
-
学習院大学経済論集 49(2) 117-132 2012年7月
-
独立行政法人労働政策研究・研修機構ディスカッション・ペーパー (5) 149-169 2008年3月
-
Business labor trend (6) 20-25 2008年
-
Business labor trend 20-26 2007年12月
書籍等出版物
11-
慶應義塾大学出版会 2023年3月31日 (ISBN: 4766428854) -
Bloomsbury Press 2022年11月
-
慶應義塾大学出版会 2021年11月 (ISBN: 9784766427806)
-
新潮社 2019年7月 (ISBN: 9784106038440)
-
労働政策研究・研修機構 2018年3月 (ISBN: 9784538520094)
-
労働政策研究・研修機構 2014年6月 (ISBN: 9784538610108)
-
労働政策研究・研修機構 2012年3月 (ISBN: 9784538500010)
-
労働政策研究・研修機構 2007年4月 (ISBN: 9784538460017)
-
University of Chicago Press 2006年 (ISBN: 9780226902920)
-
東京大学出版会 2005年4月 (ISBN: 4130511238)
-
東洋経済新報社 2003年9月 (ISBN: 4492394117)
担当経験のある科目(授業)
4共同研究・競争的資金等の研究課題
5-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 2025年4月 - 2029年3月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 学術変革領域研究(A) 学術変革領域研究(A) 2022年6月 - 2027年3月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(S) 2022年4月 - 2027年3月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(A) 2015年4月 - 2018年3月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 2004年 - 2005年