本研究は、インターンシップ実習生の自己評価表をもとにテキストマイニング分析を行い、次の2点を明らかにした。(1) 実習生が体験した業務内容について、実習先の産業分類ごと統計的に差異があることを明らかにした。さらに分析結果を活用して、インターンシップ用Realistic Job Preview (RJP)指標を試作した。(2) インターンシップ実施時期による実習生の意識の差異を分析した結果、1年春休みの実習生は、1年夏休みの実習生よりも、より「就職」を意識していることを明らかにした。