JR西日本の事故など、近年の組織的事故や不正のケースを取り上げて、新聞記事や事故報告書などの既存のアーカイブを用いて分析して、社会心理学、集団・組織の心理学による解釈を加えた。組織的不正の背景にある組織集団のあり方や、組織集団に所属する個人との関係性に焦点を当てて考察した。