竹内 規彦

名古屋大学大学院国際開発研究科博士後期課程修了。博士（学術）学位取得。専門は組織行動論及び人材マネジメント論。東京理科大学准教授、青山学院大学准教授等を経て、2012 年より早稲田大学ビジネススクールにて教鞭をとる。2017年4月より現職。2022年より京都大学経営管理大学院にて客員教授を兼務。

現在、Asia Pacific Journal of Management (Web of Science IF = 6.08; Springer Nature) 副編集長 (2019-)、 欧州Evidence-based HRM誌 (Web of Science IF = 1.6; Emerald Group Publishing) 編集顧問、経営行動科学学会会長 (2022-)、『経営行動科学』副編集委員長 (2022-)。

これまでに、米国Association of Japanese Business Studies会長、経営行動科学学会副会長、産業・組織心理学会理事、組織学会評議員、國立成功大學（台湾）客員教授、京都大学・学習院大学 客員研究員等を歴任。組織診断用サーベイツールの開発及び企業での講演・研修等多数。